Школа мастеров леса

Не смотря на активную помощь техникуму со стороны государства и предприятий, подготовка кадров проходила достаточно медленно. Кроме того на предприятиях работало большое количество рабочих, не имевших специального образования. Многие из них уже смогли продвинуться по служебной лестнице. В октябре 1946 года было решено разработать новую курсовую базу техникума. 10 января 1947 года был издан приказ Министерства Лесной промышленности СССР № 15 «О подготовке и повышении квалификации рабочих, руководящих и инженерно — технических кадров для предприятий Министерства Лесной промышленности СССР». Очерки истории Карелии, Петрозаводск, 1964, С. 401.

Действующему с 1945 года директору техникума Сергею Александровичу Строгальщикову было поручено обеспечить организацию на базе Лесотехнического техникума шестимесячных курсов повышения квалификации мастеров лесозаготовок в количестве 2 — х групп с контингентом обучающихся 60 человек. В связи с этим подготовить к 14 мая 1947 года общежития, учебные помещения, соответствующее оборудование и столовую для приема 60-ти человек курсантов. Также было необходимо обеспечить административно — хозяйственное и бытовое обслуживание курсантов, их учебно — воспитательную работу. Обучение планировалось начать с 15 мая 1947 года. НАРК, Ф. 2997, оп. 1, д. 1/1, л. 24. Целью курсов являлось повысить общеобразовательный уровень развития и повысить производственно — техническую подготовку лиц, готовящихся на мастеров лесозаготовок.

Курсы были организованы с отрывом от производства со строгими условиями приема. За любое нарушение предусматривались различные взыскания. На курсы отправлялись рабочие руководящих должностей: директора и техноруки Леспромхозов, Химлесхозов, старшие бухгалтера, экономисты — плановики, начальники цехов, начальники лесопунктов и др. Они направлялись своими предприятиями.

Изначально курсы состояли из двух групп. В первую группу направлялись те, кто имел образование от 4 — х до 7 — ми лет и не имел достаточного рабочего стажа. Во второй группе обучались люди с образованием от семи лет и со стажем от 1 года. На курсах проходили подготовку по 36 специальностям. Среди них были не только предметы по лесной профессии. Там преподавались также такие дисциплины, как: ветеринарный фельдшер (скорее всего потому, что на некоторых предприятиях еще использовались лошади), организация труда и зарплаты, знакомились с основными задачами закона о пятилетнем плане восстановления и развития народного хозяйства СССР на 1946 — 1950 гг.

Так как курсанты направлялись от предприятий, то техникум заключал с предприятиями договор, по которым техникуму выплачивалась определенная сумма на проведение учебных и хозяйственных мероприятий. Так, например, в 1949 году Севкареллес направил на курсы 20 человек и выплатил на них 16 560 р. Южкареллес в том же году на 32 человека перечислил на счет техникума 26 496 р. НАРК, Ф. 2997, оп. 1, д. 5, л. 61 — 68. Из этих средств выплачивалась зарплата самим курсантам, которая переводилась им по месту проведения учебы, а также суточные при необходимости. В эту сумму входила и зарплата преподавателям, питание и другие бытовые нужды. Для проезда в город Сортавала, в котором тогда находился техникум, предприятиями оформлялись для курсантов специальные пропуска для въезда в пограничную зону. Кроме того курсанты должны были иметь при себе помимо паспорта и других документов, удостоверяющих личность, документы, подтверждающие их образовательную подготовку и характеристику с места работы. НАРК, Ф. 2997, оп. 1, д. 1/1, л. 2.

Так как курсы были организованы на базе Лесотехнического техникума, директором курсов являлся директор Лесотехникума Строгальщиков С. А. Получив доверенность от 4 мая 1949 года, он имел право распоряжаться денежными средствами курсовой базы, быть представителем в различных организациях, увольнял и принимал рабочих. НАРК, Ф. 2997, оп. 1, д. 5, л. 13. Учебным процессом руководил заведующий учебной частью Лесотехникума Якиманский Л. Е. Время обучения на курсах, начавшихся 15 мая 1947 года, совпадало с летними каникулами. По этому, для обеспечения их преподавателями, последним было предложено работать на курсах по совместительству. Для дополнительного поощрения им выплачивались отпускные.

Следующие курсы начинали работу с 15 февраля 1948 года, когда техникум уже переехал в Петрозаводск. Хоть они и были организованы лесным техникумом и находились в подчинении директора техникума, курсы были немного обособлены от работы техникума. Преподаватели за дополнительную плату проводили занятия. Для учебного процесса закупались отдельные учебники и литература, курсанты пользовались другим оборудованием на практических занятиях. Работа оплачивалась за счет отдельных средств и никак не касалась нужд техникума. Школа мастеров, как и техникум, входила в систему Министерства лесной и бумажной промышленности на правах единоначалия. Школа имела свой штамп и печать. Там же, л. 6 — 16.

С апреля месяца 1949 года в Школе появляется свой бухгалтер, секретарь, библиотекарь. Некоторые преподаватели из техникума переводятся на постоянную работу в школу мастеров. К преподаванию также начинают привлекаться высококвалифицированные специалисты Минлесбумпрома и Академии наук. С 15 июня того же года появляются сведения о начале работы третьей группы школы. Постепенно приобреталось новое оборудование, оснащались отдельные кабинеты для занятий. При поступлении на курсы предъявлялись теперь более высокие требования: Образование не ниже 7 классов и опыт работы на производстве от 1 года. Все это постепенно привело к тому, что приказом Минлесбумпрома КФССР № 3 от 5 января 1954 года курсы на базе Лесотехнического техникума были реорганизованы в Лесотехническую школу мастеров леса. НАРК, Ф. 2997, оп. 1, л. 1.

Школа мастеров имела очень важное значение для работы лесозаготовительных предприятий. Работодатели посылали туда на обучение самые лучшие свои кадры, а преподавание иногда проводили ударники труда. Преподаватели, которые совмещали работу в техникуме с работой в Школе мастеров, иногда переводились на постоянную работу в школу. Это повышало качество образования и подготовки учащихся. На предприятия возвращались подготовленные специалисты, готовые с новыми силами и новыми знаниями приступить к работе по восстановлению страны после военных действий.