Список использованной литературы

1. Александрова Е. И. Почему все больше работодателей отказывается от работы с кадровыми агентствами? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2014. — N 10, с. 64−67.

2. Бухалков М. И. «Внутрифирменное планирование: Учебник», ИНФРА-М — 2012, 400 с.

3. Валиуллина Н. Р. Технология найма как основа эффективного управления персоналом библиотеки // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. — 2013. — N 2, с. 147−150.

4. Варламов В. А. Привлечение и адаптация рабочих кадров // Справочник кадровика. — 2013. — N 10, с. 96−98.

5. Васильева В. Е. Ищем творческого работника // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2012. — N 2, с. 84−95.

6. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. — Москва.: ЦИПКК АП, 2012, с. 202.

7. Воробьев Г. Д. Работник выбирает работу, работодатель — работника // Служба кадров. — 2012. — N 2, с. 11−18.

8. Герасимов Е. С. Критерии отбора, подбора и найма персонала: отечественный и зарубежный опыт решения вопроса // Вестник Университета Российской Академии Образования. — 2011. — N 2, с. 184−187.

9. Горшкова Е. Г. Внедрение единого стандарта оценки персонала при подборе // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2011. — N 6, с. 84−95.

10. Исаев С. Отбор персонала: делаем ставку на безопасность // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2010. — N 6, с. 90−94.

11. Комаров Е. И. Конкурентоспособность персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2010. — N 8, с. 68−76.

12. Кубатиева Ф. Искусство составления вакансии // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2009. — N 9, с. 82−86.

13. Лобанова А. М. Управление персоналом // Справочник секретаря и офис-менеджера. — 2009. — N 7, с. 14−22.

14. Магура М. И. Поиск и отбор персонала.: -М.: ИНФРА-М, 2013, с. 334.

15. Мамонов Е. А. Типичные ошибки при подборе персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2013. — N 11, с. 70−78.

16. Мануйлова О. Развитие системы отбора при найме персонала в органах местного самоуправления // Муниципальная служба. — 2010. — N 1, с. 50−60.

17. Минаев Э. С. Менеджмент персонала: функции и методы. — М.: «Просвещение», 2013. — 235 с.

18. Мирошникова Д. В. Отбор и найм персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2014. — N 2, с. 52−60.

19. Николаева Е. Н. Альтернатива кадрового поиска // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2012. — N 8, с. 92−95.

20. Николаева Е. Н. Куда уходят кадры? В какие города? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2013. — N 1, с. 85−88.

21. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов/ Б. М. Генкин, Г. А. Кононова, В. И. Кочетков и другое; Под ред. Б. М. Генкина. — М.: Высш. шк., 2013, с. 402.

22. Пименов А. Эффективный поиск сотрудника: все гениальное просто // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2010. — N 5, с. 46−52.

23. Разнова Н. Найм как торговая сделка: как проводится поиск и отбор персонала на предприятиях Красноярска // Кадровик. — 2013. — N 3.

24. Руднев Е. А. Кадровая политика: оценка, отбор, найм педагогического персонала // Народное образование. — 2012. — № 6, с. 135−141.

25. Стрыгина В. Как оценить должность: практические примеры // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2010. — N 1, с. 50−56.

26. Тарасов В. К. Персоналтехнология. — Москва.: Изд-во МГУ, 2009, с. 452.

27. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2012, с. 560.

28. Уткин Э. А. Профессия — менеджер. — М.: Экономика, 2011, с. 290.

29. Хачатурян Ю. А. Создание эффективного рекламного объявления о вакансии // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2011. — N 7, с. 86−94.

30. Информационно-аналитический центр «МИНЕРАЛ», 2010 www.mineral.ru / News/ 6189.html.