Союз женщин границы

Об опыте работы женских советов региональных отделений Общероссийской общественной организации «Союза женщин границы» .

Мы приветствуем представителей региональных отделений Общероссийской общественной организации «Союз женщин границы», общественных организаций, гостей.

Понимая как сложно в нынешних условиях организовать мероприятие российского масштаба, «Союз женщин границы» благодарен руководству Федеральной пограничной службы Российской Федерации, мы благодарны тем, кто сегодня смог прибыть сюда.

В последние годы растет женское движение, усиливаются его общественные связи, выявляется духовный и нравственный потенциал, ведется живая практическая работа. Женщины современной России занимают все более активную позицию во всех сферах общества и государства. Общественная организация «Союз женщин границы» представляет и защищают права и законные интересы военнослужащих-женщин, женщин из числа гражданского персонала и членов семей военнослужащих в целях их достойного положения в обществе.

Общероссийская общественная организация «Союз женщин границы» является некоммерческим общественным объединением, созданным в целях защиты социальных прав и интересов женщин, обеспечения их достойного положения в обществе, оказания всесторонней помощи, а также консолидации женского движения в пограничных войсках.

Наиболее приоритетными задачами" Союза женщин границы" является морально-нравственное и эстетическое воспитание членов семей военнослужащих, организация досуга, обеспечение примерности в выполнении воинского и гражданского долга.

В региональных отделениях «Союза женщин границы» работают сотни общественниц. Это настоящие энтузиасты. Доброе слово необходимо, в первую очередь, сказать в адрес председателей женских советов. Они по праву костяк, основа инициатива женского движения на границе, несмотря на то, что исторически сложилось, что на долю Российской женщины выпадает немало тягот, которые она мужественно разделяет с мужчинами, а нередко и берет на себя их большую часть.

Большой удельный вес в общей численности военнослужащих и гражданского персонала органов и войск Федеральной пограничной службы Российской Федерации занимают женщины. В некоторых воинских частях их численность достигает 80-ти % от штатной численности части. Особенно данная тенденция характерна для органов пограничного контроля. В среднем же по ФПС России процентное соотношение женщин ко всей численности сотрудников составляет около 8%. Военнослужащих-женщин в ФПС России более 12 тысяч, из них 625 женщин-офицеров, 5480 женщин-прапорщиков (мичманов), около 6 тысяч женщин-военнослужащих контрактной службы. Женщины из числа гражданского персонала составляют более 7 тысяч. Женщин из числа членов семей военнослужащих органов и войск ФПС России около 55 тысяч человек.

Всего в ФПС России проходят службу 202 женщины, награжденные государственными наградами. В 1998 г. из числа женщин награждено 11 во;

еннослужащих и 2 служащих ФПС России.

Женсоветы соединений, частей и подразделений, вошедшие в состав «Союза женщин границы» строят свою работу во взаимодействии и тесном контакте с командирами, должностными лицами и органами военного управления. женский движение военнослужащий право Самая сложная и трудноразрешимая проблема современной женщины ФПС РФ — что ухудшающееся материальное положение, а зачастую просто бедность. Особенно в трудном положении оказываются семьи молодых офицеров и прапорщиков, в которых большинство женщин занято воспитанием детей и не работают. Но именно эти семьи находятся там где решается судьба охраны границы, боевой готовности, дисциплины. Это пограничные заставы, комендатуры, подразделения гарнизонов частей. В органах и войсках ФПС РФ число семей с неработающими женщинами достигло 31 458 (или 45 процентов).

В ФПС РФ в настоящее время 11 526 семей не имеют квартир. Женщины живут на окраине страны, часто среди враждебно настроенного населения. В ГПВ в РТ имеются семьи офицеров и прапорщиков, живущих в землянках; в других зонах вооруженных конфликтовв передвижных вагончиках, хозблоках, палатках. Всего же в зонах вооруженных конфликтов проживает более 9 тысяч семей пограничников.

За период с 1996;1998 г. г. женсоветами соединений и частей проведено: семинары женского актива во всех региональных отделениях «Союза женщин границы» .

Работа региональных, местных отделений «Союза женщин границы» была организована в соответствии с руководящими документами, приказом Директора ФПС Рф N 265 от 17 апреля 1996 г., директивой директора ФПС N 123 от 31 декабря 1996 г.

Постоянно осуществляется координация работы региональных отделений общественной организации, оказывается методическая помощь в вопросах, возникающих в рабочем порядке. Работа ведется планово организовывается учеба с инструкторами и председателями женсоветов на местах в округах, группах войск, частях центрального подчинения.

За отсутствием в штатной структуре ЦА ФПС России инструктора по работе с семьями, фактически эту работу ведет «Союз женщин границы» .

Состояние работы и положение семей военнослужащих в войсках ФПС отслеживается постоянно, информацией владеем по каждому округу, группе, части центрального подчинения. В целях владения наиболее полной информацией и возможностью представить её востребованному лицу выделено в отдельное производство каждая группа, округ, часть центрального подчинения.

Приняли участие:

• — в конференции «Союза женщин России» по вопросу подведения итогов Пекинской платформы действий улучшения положения женщин в России (в марте м-це);
• — в мероприятии, посвященном подписанию «Хартии женской солидарности». Присутствовало представительниц 38 общественных женских организаций, подписавших хартию;
• — в заседании Комиссии по делам женщин, семьи, демографии при Правительстве РФ (февраль, май 1998 г.). Обсуждались вопросы женского предпринимательства, бизнеса;
• — в семинаре по обмену опытом работы общественных

женских организаций России и женщин Германии и Великобритании (январь м-ц);

— во Всероссийской конференции по положению женщин «Женщины и развитие: права, реальность, перспективы» (май).

Члены КС «Союза женщин границы» принимают участие во всех крупных мероприятиях, встречах общественных организаций г. Москвы.

Ведется финансово-экономическая работа по расчетному счету в Таганском отделении сбербанка Общероссийской общественной организации «Союз женщин границы» .

За счет спонсорских средств выпущено 4 номера журнала «Ярославна». В марте 1998 г. проведена презентация журнала «Ярославна» с освещением в центральной прессе и по телевидению.

Приняли участие в работе школы женского лидерства при Департаменте общественных и межрегиональных связей правительства Москвы.

Организация детского отдыха, при участии женсоветов оздоровили 2050 детей из них 442 путевки бесплатно. Особое внимание было уделено детям погибших пограничников и детям-сиротам из г. Каспийска. Данная категория детей имела возможность отдыха за границей.

Организация Новогодних рождественских праздников под патронажем Правительства Москвы для детей из ГПВ ФПС России в РТ и Каспийска.

Организация Новогодних праздников для семей и детских утренников в частях и подразделениях (охвачено 90% детей).

Участие в благоустройстве, озеленении военных городков. Организация и проведение праздников и встреч с ветеранами к.

80-летию пограничных войск.

Организация и проведение шефских концертов для больных в ЦКГ силами женсовета, членов семей и курсантов ВИ Голицыно.

Организация и проведение праздников, Дня пограничника и др. Конкурсы детских рисунков.

К Международному Дню семьи, в частях и подразделениях проведены праздники (выезды на природу); в Москве семьи посетили большой семейный праздник на Воробьевых горах.

По инициативе Координационного Совета «Союза женщин границы» в соответствии с приказом директора ФПС РФ N 172 от 7.04.98 г. в региональных управлениях, группах, частях центрального подчинения проведен смотр-конкурс на лучшую организацию работы женского совета регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз женщин границы», имеющий целью улучшение организации работы женских советов, повышение эффективности воспитательной работы среди семей военнослужащих, содействие в реализации прав и интересов женщин, детей сотрудников органов и войск ФПС России, обеспечение их достойного положения в обществе, поддержание на должном уровне морально-психологического состояния семей военнослужащих.

В смотре-конкурсе приняли участие около 200 женских советов местных отделений «Союза женщин границы» во всех региональных управлениях, пограничных группах, отдельных частях.

Наиболее активно и творчески смотры-конкурсы прошли в региональных управлениях ЗРУ, КРУ, СЗРУ, ЗабРУ, ПГ ФПС России в РТ.

Исходя из отчетов об итогах проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы женского совета региональных отделений «Союза жен;

щин границы" в лучшую сторону отмечаются женские советы Забайкальского регионального управления в/ч 2018, 9797, 2043, Калининградского регионального управления в/ч 2081, ОКПП «Калининград»; 2243, 2631, Северо-Западное региональное управление в/ч 2294, 2150, 2241, 2209. Западного регионального управления в/ч в/ч 2059; ОКПП «Брянск»; ПГ ФПС России в РТ в/ч 9809, Северо-Кавказского регионального управления в/ч 2037, 2122.

Здесь были выдержаны все критерии, по которым оценивались деятельность женсовета — участника смотра-конкурса: состояние документации и отчетности по их деятельности, объема и качества проводимых мероприятий, наглядности, работы с детьми, взаимодействие женсоветов с местными администрациями, детскими дошкольными и школьными учреждениями. Женские советы сумели найти свое место в жизни семей военнослужащих, стали непременными организаторами и участниками большинства мероприятий, активными помощниками командования в работе по сплочению воинского коллектива, формированию здоровых отношений в семьях военнослужащих и завоевали у офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат заслуженный авторитет.

В последнее время расширились формы работы женсоветов, многие из которых традиционно используются на протяжении нескольких лет в большинстве соединений и частей.

а) Работа по обучению и воспитанию женского актива. Совместно с командованием инспектора по работе с семьями и председатели региональных отделений организовывают и проводят мероприятия теоретического и практического характера: так на высоком уровне в СКРУ проведена региональная конференция «Союза женщин границы», в августе 1998 г. проведены сборы женщин границы в городе Нарын, в текущем году в целом не допущено срывов проведения сборов с инспекторами, председателями женсоветов, за исключением переносов на более поздний срок в виду отсутствия денежных средств. В 1997;1998 г. г. во всех пограничных отрядах были проведены Слеты женщин границы и день боевой подруги.

Тем не менее очередные сборы и конференция «Союза женщин границы» по плану должна была состояться в октябре-ноябре 1998 г., но не состоялась из-за отсутствия финансовых средств и перенесена на май м-ц 1999 г.

На местах в региональных отделениях сборы прошли везде.

В СЗРУ в ходе сборов инструкторов по работе с семьями и председателей женсоветов организовываются встречи с представителями Комитета социальной защиты населения в ходе которой определяются основные направления сотрудничества в целях реализации программы ФПС России «Семья, материнство, детство». Особое внимание уделяется прежде всего правовым вопросам организации детского оздоровительного отдыха, работы с многодетными семьями, детьми-инвалидами, выполнения Указа Президента об установлении дня Матери. Специалистами аппарата уполномоченного правительства Ленинградской области по связям с политическими партиями, общественными организациями проводятся консультации, встречи с женщинами непосредственно в войсковых частях.

В ЗабРУ, СЗРУ регулярно проводятся семинары женского актива, на которых поднимаются такие проблемы как способы повышения эффективности работы женского актива среди семей военнослужащих и поддержания в них здоровой нравственной атмосферы, работа со спонсорами, снятие социальной напряженности в семьях военнослужащих, воинских и трудовых коллективах. На семинары в качестве гостей приглашаются представители женской общественности, городской администрации частыми гостями, семинаров являются представители органов юстиции и социального обеспечения принимают участие и делятся опытом общественной работы председатели региональных, городских организаций Общероссийской общественной организации «Союз женщин России» (особенно активно работают председатели женсоветов ОКПП «Брянск» — Портунова Т. В.; ОКПП «Выборг» — Демидова И.). Комитет женщин оперативной группы ФПС России в Киргизии объединивший семь женсоветов наладил связи с Конгрессом женщин Киргизии, с его представительницами по местам дислокации воинских частей и соединений; совместно проводятся научно-практические конференции, обязательно участие в мероприятиях, организуемых администрациями г. Бишкека, г. Оша, г. Каракола, г. Нарына. Управление ОГ ФПС России в КР принял участие в открытии Кризисного центра для женщин Киргизии.

• б) В практику организаторской работы командования прочно вошло проведение расширенных совещаний с приглашением членов женсовета для обсуждения вопросов, cвязанных с реализацией социально-бытовых вопросов в части улучшения морально-психологического состояния личного состава. В женсоветах Западного регионального управления, Северо-Кавказского регионального управления, группы пограничных войск в республике Таджикистан вошло в практику заслушивание должностных лиц на совместном совещании командования и женсовета на тему: «О состоянии и мерах совершенствования работы с женским активом и с семьями военнослужащих», «Об организации работы среди семей военнослужащих по повышению их роли в служебно-боевой деятельности подразделения», «Об усилении влияния семейной атмосферы на состояние воинской дисциплины и выполнение служебных обязанностей военнослужащих». Данная работа дает положительные результаты в работе (ОКПП «Брянск» — инструктор по работе с семьями Ефименко В. В.,(ЗРУ) в/ч 2038 — председатель женсовета Летнева Л. А., в/ч 2037 — инструктор по работе с семьями Матросова С. В., председатель женсовета, председатель женсовета Боровая Н. В. под руководством председателя регионального отделания Движковой Л. Т. и инструктором по работе с семьями военнослужащих Хоменко Е. Л. (СКРУ), ООПК «Москва» председатель женсовета Мигун Е. Г., инструктор по работе с семьями Кондратова А. С. Но Женорганизаторы знают, что на все вопросы, связанные с работой в семьях, они всегда найдут ответ и помощь у командования части и в воспитательных структурах.
• в) Во всех региональных управлениях, группах войск, частях центрального подчинения, в целях снятия социальной напряженности в семьях военнослужащих регулярно проводится групповая и индивидуальная работы с женщинами: так на общих собраниях, где в последнее время с учетом большого количества семей военнослужащих, проходящих службу по контракту, возникают различного рода социальные проблемы — приглашаются и их родственники, соседи что дает положительный результат. По вопросам улучшения быта и жизни на погз женсовет в/ч 2058 (ОГ ФПС России в РК) проводит анкетирование женщин границы.
• г) Члены женсовета проводят индивидуальную работу, участвуют в комплексных выездах на заставы, проводятся вечера чествования ветеранов-пограничников, в школах, военно-патриотических клубах и в частях организовываются встречи с ветеранами; праздничные вечера отдыха. Мероприятия имеют определенную результативность (в/ч 2018 ЗабРУ — председатель женсовета пр-к Кузина М. В., в/ч 2198 — председатель женсовета Молчанова Н. Н., в/ч 2059 (ПГ ФПС России в РТ) — председатель женсовета Шимбаровская О. А. (ЗРУ), в/ч 9998 председатель женсовета Липовая М. Г., члены Координационного Совета «Союза женщин границы» Хоменко

Е.Н.(СКРУ), Пигулевская А.И.(КРУ), Воронович Л.С.(СЗПО), Академия ФПС России — председатель женсовета Корнилова И. В., Юдина И. А., ГКВГ ФПС России — председатель женсовета Айкина Т. И. Женсовет в/ч 2058 (ОГ ФПС России в КР) особое внимание обращает на обстоятельства, определяющие жизнь военнослужащих части и их семей; регламентированный режим жизни, ориентированный на воинский устав и высокую ответственность военнослужащих; высокую степень риска военной пограничной службы и, как следс;

твие напряженность в семьях, психологические срывы; сложные климатические условия (высокогорье); «общинная жизнь» семей военнослужащих, ограниченный доступ к средствам массовой информации; существование языкового барьера, не позволяющего принимать более активное участие в общественной и культурной жизни Нарынской области, (занятия в музыкальной школе, Доме творчества детей, спектакли и другие мероприятия в учреждениях культуры ведутся на киргизском языке).

• д) В ЗРУ (в/ч 2198) по просьбе совета ветеранов женсовет взял шефство и окружил вниманием и заботой ветерана Великой Отечественной войны и Пограничных войск Афонина Л. К. С их участием произведен ремонт квартиры ветерана, оказывали материальную помощь (400 руб.). Женсовет уделяет внимание больным, находящимся на излечении в госпитале, больнице. Среди них и военнослужащие по призыву, и по контракту, и члены семей. Женсоветы оказывают помощь в благоустройстве и лишении нелегкой военной жизни военнослужащих по призыву, заменяют уехавшим от родителей солдатам матерей, привлекают солдат ко многим мероприятиям. В праздничные дни женсовет пытается создавать домашнее праздничное настроение: сами пекут и оформляют праздничные столы на Новый год, День Защитника и День пограничника. Все это позволяет снять морально-психологические нагрузки, повышает моральный дух военнослужащих.
• е) Традиционно весной и осенью по обширной программе с участием женсовета проводятся Дни призывника. Такое сотрудничество с администрацией района, школьными учреждениями создает условия для расширения возможностей основных направлений работы с семьями. Прежде всего культурно-досуговой работы.
• ж) Женсоветы совместно с клубами организовывают работу кружков художественной самодеятельности, куда привлекаются члены семей военнослужащих. Организовываются вечера, встречи за праздничным столом, поздравления. Эта работа хорошо поставлена и представлены интересные сценарии проведения вечеров отдыха, детских праздников в СКРУ в/ч 2122 (председатель женсовета Матвиенко Н. А., инструктор по работе с семьями Юшкова Н.И.), в/ч 2021 (председатель женсовета Калгина И.Н.), в/ч 9998 (ПГ ФПС России в РТ). Организация содержательного досуга семей, вовлечение членов семей в народное творчество, художественную самодеятельность, занятия физкультурой, спортом, туризмом. Выставки народного творчества к праздникам.
• з) Особая забота женсовета — работа с детьми. Мероприятия с ними готовятся особенно основательно. Женщины стараются сделать их разнообразными, запоминающимися, несущими воспитательную и образовательную нагрузку. На долгие годы остаются впечатления от проводимых ежегодно детских утренников «Здравствуй, школа!». Занимательные конкурсы, викторины, соревнования, традицией стало проведение конкурсов художественного творчества детей. Лучшие работы публикуются на детской страничке в окружных газетах. Большое внимание женсовет уделяет летнему оздоровительному отдыху детей так, женсовет в/ч 2294 (председатель женсовета Богунова М. И., СЗРУ) организовали отдых за счет бюджета местной администрации общей стоимостью на 50 тысяч рублей.). Женсовет совместно с командованием ООПК «Москва» в 1998 году оздоровили более 50 детей за границей за счет спонсорских средств частично. Хорошо эта работа поставлена и в ПГ ФПС России в РК, где ежегодно имеют возможность отдохнуть дети семей военнослужащих на Иссы-Куле.

Ни одно событие в воинском коллективе — ни радостное, ни печальное не проходит без его внимания и самого живого участия. Женские советы оказывают помощь командованию частей и подразделений в мобилизации личного состава на решение служебно-боевых задач, боевой учебы, в создании в воинских коллективах здоровой морально-психологической обстановки, в укреплении воинской дисциплины и правопорядка, расширении кругозора и проведении культурно-досуговой работы, помощи в воспитании детей.

Серьезное внимание в работе женсовета уделяется вопросам определения детей в детские дошкольные и школьные общеобразовательные учреждения: детсады, школы. В Академии ФПС России по инициативе женсовета проводятся собрания родителей с участием администрации детсада. Здесь в общежитии, где проживает основное количество семей военнослужащих на территории ПУЦ «Мещерино» организована работа детских кружков английского, хорового пения, художественной самодеятельности, музыкального, танцевального, спортивного (таэквандо), а сами женщины занимаются в кружке аэробики.

Женсоветы частей центрального подчинения ООПК «Москва» — председатель женсовета Мигун Е. Г., ГКВГ ФПС России — председатель женсовета Айкина Т. И., Андрушко И. М., МВИ ФПС России председатель женсовета Короткова М. И., в/ч 2056 (Оболенск) — председатель женсовета Фугушева Аделина Эдуадовна проявляют активную работу слаженно и быстро во время летнего оздоровительного отдыха детей, когда значительная часть детей отдыхает в основном по горящим путевкам.

Для женсоветов в/ч 2018; 9797; 2043; 2541 (ЗабРУ) работа с детьми — это наиболее обширный участок активной деятельности. Так, в в/ч 2018; в/ч 2061 регулярно действуют кружки «Почемучка», «Барби», танцевальный, театральный коллективы, здесь работают спортивные секции.

1. Одну из основных задач в своей работе женсоветы видят в оказании помощи командирам в формировании у членов семей военнослужащих, а через них и у самих военнослужащих, высокой нравственной и эстетической культуры, воспитании их на славных традициях Пограничных войск в духе патриотизма, высокой гражданственности и социальной активности. Женсоветы совместно с клубами организовывают работу кружков художественной самодеятельности, куда привлекаются члены семей военнослужащих с учетом их наклонностей. В в/ч 2018 (ЗабРУ), председатель женсовета Кузина М. В., работает самодеятельный ансамбль народной песни «Сударушка», в в/ч 2541 (ЗабРУ) создан всеми любимый семейный ансамбль семьи Макеевых, вокальное трио девочек «Розовое море» (в/ч 2058 ОГП ФПС России в КР). Коллективы принимают участие в конкурсах на административном уровне.

Женские советы совместно с командованием региональных управлений, групп, частей центрального подчинения ФПС России работают в тесном контакте с молодежными, юношескими и ветеранскими организациями, в том числе и с конкретными ветеранами погранвойск. Проводятся вечера чествования ветеранов-пограничников, в школах, военно-патриотических клубах и в частях организовываются встречи с ветеранами, праздничные вечера отдыха. В частях центрального подчинения эта работа хорошо поставлена в Академии ФПС России (Корнилова И.А., Юдина И.В.) МВИ (Корот-кова М.А.), ГВИ (Карпова О.В.), КЖИ «Граница» (Безверчук Г. А., Голанд В.Я.), ЦВКГ (Айкина Т.И., Андрушко И.М.).

По инициативе женского актива осуществляется взаимодействие с религиозными организациями. На вечера чествования молодых семей военнослужащих приглашаются представители религии. Пользуются услугами религиозных деятелей и при совершении обряда крещения новорожденных детей. Академия ФПС России по инициативе женсовета осуществляет взаимодействие с Кресто-Воздвиженским монастырем, оказывает помощь по уборке, озеленению территории монастыря.

Женсовет совместно с отделом воспитательной работы в/ч 2056 (г.Оболенск) оказывает взаимодействие с Высоцким монастырем РПЦ. В части организуются выступления священослужителей перед семьями военнослужащих на исторические, философские, культурологические и искусствоведческие темы. В связи с отсутствием рядом с частью культовых зданий и сооружений (ближайшее находится на расстоянии 20 км.), достигнута договоренность об оборудовании на территории части помещения для проведения бесед военнослужащих, членов семей со священослужителями Высоцкого монастыря РПЦ.

• 2. Привитие личному составу части и членам семей военнослужащих высокой нравственной и эстетической культуры, уважительного и бережного отношения к истории и нравственным ценностям государства и ФПС России. Воспитание на истории Российского государства, на положительном примере жизни знаменательных людей стало одним из основных направлений деятельности работы женсовета в в/ч 2198; 2386 (ЗРУ); в/ч 2294; 2209 (СЗРУ); в/ч 2122;2037 (СКРУ); Академия ФПС России, Хабаровский военный институт ФПС России (на смотр-конкурс представили интересный материал работы женсовета). На повышение исторического сознания военнослужащих и членов семей направлены и другие мероприятия, проводимые непосредственно в части, на базе клуба. Особо следует отметить пристальное внимание женсовета к Дням воинской славы (победным дням России). Но не только на военнослужащих, членов их семей направлены героико-патриотические мероприятия, проводимые женсоветом совместно с отделением воспитательной работы и клубом части. Большая работа проводится и со школьниками, призывной молодежью. При клубах части постоянно действуют военно-патриотические клубы «Юный пограничник». Ко дню Защитника Отечества педагогический коллектив школ и члены женсоветов готовят концерт художественной самодеятельности для личного состава части. Хорошо эта работа ведется в ЗРУ; КРУ; СВРУ (г. Магадан-активно действующий военно-патриотический клуб «Подвиг»).
• 4. Особое внимание уделено связи женсоветов с пограничными заставами, организации выездов в подразделения, непосредственно охраняющие государственную границу для проведения социальной работы с семьями военнослужащих, изучению нужд, настроений и запросов членов семей. Эта работа женсовета осуществляется в обстановке доброжелательности и взаимопонимания с командирами подразделений. Хорошо эта работа поставлена в в/ч 2018, в/ч 9797 (ЗабРУ); в/ч 9809 ПГ ФПС России в РТ; в/ч 2122; в/ч 2037 (СКРУ); ОКПП «Брянск», в/ч 2198 (ЗРУ), в/ч 2081 (КРУ). Женсоветом КРУ проведена огромная работа по разъяснению экологической обстановки на озере Иссык-Куль, связанной с экологической катастрофой на «Кумторе» .

Члены женсовета участвуют в комплексных выездах на погк и погз для изучения проблем и оказания практической помощи молодым, многодетным семьям, проводят индивидуальную воспитательную работу в неблагополучных семьях, оказывают помощь в трудоустройстве женщин. В ходе индивидуальных бесед выявляются семьи, находящиеся в состоянии развода. После встреч и бесед с супругами в семьях восстанавливаются взаимоотношения. Постоянный анализ морально-психологической обстановки в семьях военнослужащих позволяет своевременно выявить проблемы, создающие в них конфликтные ситуации. Оказывают посильную помощь в трудоустройстве жен военнослужащих.

Особенно в сложных условиях проходит жизнь семей военнослужащих пограничных застав, расположенных на территории Таджикистана и на Кавказской границе. Здесь нет отопления, горячей воды, газа, света и самого элементарного для жизни. Инструкторский состав воспитательных отделов, женсоветы этих частей через командование, тыловые органы помогают семьям в налаживании быта, обеспечении продуктами питания, мебелью. В условиях острого дефицита материальных средств решать эти проблемы непросто, но женсоветы проявляя настойчивость, инициативу, творчество, добиваются желаемых результатов. Например, в ПГ ФПС России в РК женсовет создал фонд милосердия, который формируется из добровольных пожертвований. Эти деньги идут в помощь молодым семьям, оказавшимся в трудном положении, вдовам, престарелым ветеранам.

Не забывают в ПГ ФПС России и молодых мам: их торжественно поздравляют, вручают подарки, помогают наладить уход за ребёнком. Не так просто войти в любую семью, даже на правах искреннего друга. Особенно трудно наладить контакт с молодыми семьями на заставах. От женсовета требуется особый такт, выдержка, терпение. На практике каждый члены женсовета и психолог, и социолог, и педагог, и политолог, и вообще, искренний и обоятельный человек, частым гостем на заставах бывают руководители региональных отделений «Союза женщин границы» член Координационного Совета «Союза женщин границы» Ивершень Л.М.

• 5. Особой заботой женсовет окружает семьи военнослужащих, убывших на боевую стажировку в «горячие точки». Практически в таких частях, как в/ч 2198 (ЗРУ); в/ч 2097; 2064 (ТРУ); в/ч 2081; в/ч 2243 (КРУ); в/ч женсовет взял контроль за каждой семьей — интересуются интересами, настроением, материально-бытовыми проблемами, успеваемостью детей в школе. В этот период вместе с отделением воспитательной работы они стали своеобразным связующим звеном между семьями и находившимися за сотни и тысячи километров от них главами семей. Если возникала необходимость, женские активистки оказывали особо нуждающимся содействие и в получении денежных авансов в/ч 9939 (ООПК «Москва), иной материальной помощи от командования, как это было не раз с семьями убывших для дальнейшего прохождения службы в ПГ ФПС РФ в Таджикистане .
• 6. В ПГ ФПС РФ в РТ моральному духу войск во все времена уделялось и уделяется самое пристальное внимание. Понимая это, женсоветы нацеливают свою работу прежде всего на организацию жизни и быта военнослужащих семей, заботу о создании в части нормального морально-психологического микроклимата. Так, в/ч 9809 (инструктор по работе с семьями Султан А. А., председатель женсовета Липовая М.Г.) совместно с командованием женсовет содействует воспитанию членов семей военнослужащих в духе патриотизма и осознания роли и задач погранвойск, дислоцируемых в «горячей точке» — Таджикистане; приобщение женщин к активному участию в общественной и культурно-досуговой жизни. Женсовет ведет постоянную работу по местам компактного проживания семей военнослужащих. Они всегда в курсе бытовых и социальных проблем, возникающих в семьях. Большая работа ведется с семьями погибших военнослужащих. Особое внимание уделяется молодым и вновь прибывшим в РТ семьям, оказывается посильная помощь в обустройстве быта и скорейшей адаптации в новом коллективе, с особенностями службы в Таджикистане. Женсоветы СКРУ и ПГ ФПС в РТ несут двойную нагрузку, добросовестно выполняя служебный долг в зоне вооруженного конфликта, претерпевая немалые моральные, нравственные перегрузки, успевая вести насыщенную общественную работу и окружая заботой и любовью свои семьи.

В ЗРУ после проведенного в соединении социологического опроса по проблемам морально-психологического состояния личного состава. Оказалось, что из созданных в части институтов войсковой общественности наиболее авторитетным является именно женсовет (председатель ж/совета ефрейтор Молчанова Н.Н.), полное удовлетворение от деятельности которого высказал каждый третий офицер и прапорщик (в отношении других институтов положительно высказались от 10 до 20 процентов).

Одним из примеров творческого подхода в организации работы по многим направлениям может служить организация работы женсовета ГПВ в РК, возглавляемая членом Координационного совета «Союза женщин границы» Ивершень Л. М. Одно из первых региональных отделений «Союза женщин границы» которое организовало конкурс на лучший женский совет внутри себя, где лучшим женсоветом был признан женсовет Ошского пого, но материалы на конкурс в комиссию ФПС России по определению лучшего женского совета регионального управления, пограничной группы, части центрального подчинения не представила по причине невнимательного изучения командованием и активом женсовета Положения о смотре-конкурсе, что исходит из донесения командира в/ч 3333 (г.Ош) N 45 от 11.11.1998 г.

Исходя из донесения N 829 от 30.12.1998 г. ДВРУ в своей работе комиссия ФПС России определила, что конкурс на лучший женский совет в дальневосточном региональном управлении прошел очень активно. Исходя из критериев оценки деятельности женсоветы набрали достаточно высокое количество баллов, внесли свои предложения по совершенствованию дальнейшего проведения смотра-конкурса на лучший женский совет, но не представили описание опыта работы женских советов в/ч 2098, 2068, 2049, 3801, который исходя из высоких оценок донесения следовало бы обобщить и довести до женсоветов региональных отделений «Союза женщин границы». Также хотелось бы обобщить опыт работы и женсовета Хабаровского военного института, АРУ.

Командование и женский актив в/ч 2056, Хабаровского военного института ФПС России одни из первых на заседании женского совета обсудили текст обращения Координационного совета Общероссийской общественной организации «Союз женщин границы» по подписке на единственный в силовых структурах Российского государства женский журнал «Ярославна» и в меру своих возможностей организовали подписную компанию, откликнулись на обращение единомышленниц общественного объединения.

Не все женсоветы региональных отделений «Союза женщин границы» внесли свои предложения по совершенствованию дальнейшего проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы женского совета. На ряду с этим внесли предложения женсоветы СЗПУ (Воронович Л.С.), СВПУ (Цымбал Т.Н.), ДВРУ (Балычева Н.Н.).

Нерешенные вопросы:

Из отчетов о работе женсоветов и материалов представленных в ходе конкурса на лучший женсовет следует, что несмотря на массу положительных результатов деятельности женсоветов, работы инструкторов, нельзя обойти вниманием и множество проблем.

Из опытов работы по взаимодействию женских советов региональных отделений «Союза женщин границы» с командованием региональных управлений, пограничных групп, частей центрального подчинения Федеральной пограничной службы Российской Федерации, поступивших в Управление воспитательной работы, а также согласно ежемесячных докладов по морально-психологическому обеспечению и имеющейся в банке данных Управления воспитательной работы ФПС России количественно-качественной характеристике семей военнослужащих можно сделать вывод о том, что воспитательные мероприятия проводимые женсоветами с военнослужащими и членами семей военнослужащих, относящимися к «группе риска» проводятся не на должном уровне. Женсоветы в своей работе основное внимание уделяют обеспечению отдыха семей в ущерб планомерной организации работы. Недостаточно проводится тематических вечеров, встреч, бесед других культурно-досуговых мероприятий. В результате — грубые нарушения воинской дисциплины, пьянство, неполные семьи и другие негативные явления и проступки.

Необходимо наряду с традиционными находить новые формы и методы работы с военнослужащими и членами их семей, уделять больше внимания в работе с военнослужащими, принадлежащими к «группе риска», привлекать их к участию в тематических вечерах, диспутах, пропагандировать здоровый образ жизни.

В тесном взаимодействии женсовета и командования частей необходимо находить варианты трудоустройства женщин, размещения детей в дошкольных образовательных учреждениях.

В своей работе женсоветам следует опираться на взаимодействие с общественными организациями, налаживать шефские связи с творческими коллективами.

Не смотря на то, что работа в женсовете — дополнительная общественная нагрузка, женщины Общероссийской общественной организации «Союз женщин границы» вносят посильный вклад в служебно-боевую деятельность части в интересах надежной охраны Государственной границы. Кропотливый труд женских советов не обходится без драматических и трагических случаев. Увлекаясь, каким-то одним направлением, женсоветы не успевают, а иногда просто упускают из поля зрения проблемные вопросы семьи. Но здесь уже более активно и внимательно должен работать инструктор по работе с семьями военнослужащих, которому необходимо иметь не только жизненный опыт, но и глубокие знания в области психологии.

В настоящее время настроение в семьях военнослужащих и работа женсоветов связанная с передислокацией частей ФПС России высоко оценивается командирами. Женсоветы этих частей выражают твердую уверенность в том, что в 1999 году будут активно действовать на территории России в местах передислокации. Активистки женского движения продолжат традиции этого общественного объединения единомышленниц, прилагая для этого свои ум и душевные качества.

Управление воспитательной работы Федеральной пограничной службы Российской Федерации совместно с Координационным советом Общероссийской общественной организации «Союз женщин границы», обобщая опыт работы женских советов региональных отделений «Союза женщин границы», изучая критерии оценки деятельности женсоветов — участниц смотра-конкурса в соответствии с приказом директора ФПС РФ N 172 от 7.04.98 г., подвели итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы женского совета регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союза женщин границы». В ходе подведения итогов изучены материалы о работе женских советов, видеокассеты, аудиокассеты, таблицы подведения итогов с приложениями. Некоторые региональные отделения, пограничные группы представили материалы на конкурс с опозданиями, поэтому не были представлены к работе комиссии по определению лучшего женского совета, хотя по всем документам являлись претендентами на одно из первых мест (ГПВ ФПС России в КР).

Организационным комитетом смотра-конкурса на лучшую организацию работы женского совета регионального отделения «Союза женщин границы» пограничного регионального управления, группы, части центрального подчинения по установленным четырем степеням отличия признаны лучшими женсоветами регионального отделения «Союза женщин границы» :

первое место с вручением переходящего кубка, почетного диплома 1 степени и денежной премии 2 000 руб.- женсовету 23 оап ПГ ФПС России в РТ, инструктор по работе с семьями военнослужащих Султан А. А., председатель женсовета прапорщик Липовая М. Г., председатель регионального отделения «Союза женщин границы» Карязова Л. К.;

второе место с вручением переходящего кубка и диплома II степени и денежной премии 1 000 руб — женсовету 106 пого он ЗРУ, председатель женсовета ефрейтор Молчанова Н. Н., председатель регионального отделения Коровяковская Л. А., Никишкина А. А.;

третье место с вручением переходящего кубка и диплома III степени и денежной премии 500 руб. — женсовету Курганского военного института ФПС России, инструктор по работе с семьями военнослужащих Синичкина Г. Н., председатель женсовета служащая Иванова И. Н.;

четвертое место с вручением грамоты и денежной премии 500 руб. — женсовету 2 опогк КРУ, председатель женсовета ефрейтор Грибе Л. Д., председатель регионального отделения Пигулевская А.И.

По результатам итогов конкурса впервые в ФПС России приказом Ди;

ректора Федеральной пограничной службы Российской Федерации были награждены грамотой около 100 (сто) женщин-общественниц за активное участие в работе женских советов региональных управлений, пограничных групп, частей центрального подчинения.