Другие работы
Теория конкурентной рациональности в настоящее время достаточно востребована специалистами и используется для разработки прикладных технологий формирования конкурентных преимуществ. Например, И. И. Сафонова с позиций данной теории устанавливает, что понятие «конкурентное преимущество» находится в диалектическом единстве с понятиями «конкуренция», «конкурентоспособность» и «потенциальные…
Курсовая Для оценки эффективности управления на предприятии также можно выделить метод, в основе которого лежит системный подход анализа результатов деятельности. Как правило, он заключается в том, что берется для анализа большое количество различных показателей разных групп, сред из которых определяются те, которые отражают наибольшую результативность работы. В данном моменте существует одна трудностьпри…
Реферат Потери от целодневных простоев в отчетном периоде составили 1,9 процента от календарного фонда времени. Для сокращения этих потерь на предприятии введен строгий контроль за дисциплиной внутрихозяйственных отношений, а также хозяйственных отношений с поставщиками, смежниками и покупателями. Четко налажен контроль за нормированием и соблюдением норм запаса материалов и сырья на складе; отдел…
Дипломная Кроме того, в настоящее время он выпускается только в ампулах и больших концентраций. Раствор дибазола 0,01%, раствор калия йодида 0,5%, кислоты аскорбиновой 1%, кислоты глютаминовой 1%, кислоты хлористоводородной 1%, кофеина-бензоата натрия 1%, микстура Павлова заводских аналогов не имеют. Данные лекарственные средства из-за нестабильности и короткого срока хранения не имеют абсолютно…
Бизнес-план В рамках системного подхода существуют различные методики проведения изменений, которые могут «работать» или «не работать» в конкретной рассматриваемой ситуации, в зависимости от ее характеристик. Предварительная диагностика, с целью выявления признаков мягкой или жесткой, ограниченной или неограниченной ситуации изменения, может определить правильный выбор методики проведения изменений и…
Курсовая Шестая отличительная особенность мотивационных систем России состояла в том, что социальное мотивирование трудовой деятельности данных категорий работников осуществлялось преимущественно без учета результатов индивидуального труда, так как социальными благами коллективного труда пользовались как работники, достигшие высоких показателей в работе, так и работники, не проявляющие особого интереса…
Реферат Родовым объектом преднамеренного и фиктивного банкротства являются общественные отношения, складывающиеся в сфере экономики. Видовой объект — отношения в области экономической деятельности физических и юридических лиц. Непосредственный объект обоих преступлений — порядок осуществления предпринимательской деятельности, обеспечивающий добросовестное выполнение юридических обязательств должниками…
Реферат Управление производительностью — составная часть управления промышленным производством. Управление производительностью, так же, как и управление вообще, на научную основу было впервые поставлено Ф. У. Тейлором, который «упорно настаивал на необходимости и возможности точнейшего определения того предела скорости, при котором работа может в нормальных условиях не замедлятся по целым дням…
Реферат Инновационная деятельность влияет на результаты работы предприятий, которые, со своей стороны, определяют социально-экономическое положение страны и уровень жизни населения. При эффективной инновационной деятельности и рациональных затратах на нее (относительно текущих затрат на выпуск своей продукции) предприятие поставляет на рынок пользующуюся спросом продукцию, улучшает ее качество, снижает…
Курсовая Повышение эффективности работы организации в значительной мере определяется организованностью системы управления, бухгалтерского учета зависящей от четкой структуры предприятия и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели. В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи: 1) характеристика предприятия; 2) общее управление производством; 3) управление финансовым…
Отчёт В связи с этим, у данной категории работников присутствует некоторый соревновательный момент, который конечно только порадует руководителя. Так же по желанию руководства можно ввести некоторое вознаграждение, работникам, которые увеличивают норму выработки, например на 10−15%, и организовывают свою работу так, что нет простоев по их вине. Вознаграждение не обязательно должно быть материальным…
Реферат Социальные границы разделения труда определяются уровнем монотонности труда и текучести персонала, отношением работников к труду, состоянием межличностных отношений. Монотонность труда регламентируется длительностью повторяющихся однородных операций в течение рабочего дня. Граничным значением является продолжительность таких операций не менее 30 сек., частота повторяемости разнородных элементов…
Реферат В отличие от компетенции общего собрания акционеров, компетенция совета не ограничена законом, т. е. акционеры по своему усмотрению могут дополнить компетенцию совета в уставе отдельными вопросами, которые не входят в исключительную компетенцию общего собрания акционеров. Если устав содержит дополнительные полномочия совета, то они должны быть определены таким образом, чтобы исключить неясность…
Реферат На первом этапе происходило слияние и поглощение путем организации холдингов самыми крупными компаниями топливно-энергетического комплекса (включая энергетику и топливную промышленность). Предприятия других отраслей прибегали к стратегии слияния и поглощения для формирования холдингов на втором и особенно активно — третьем этапе. Например, в пищевой промышленности число компаний, вошедших…
Курсовая Основная работа по созданию системы, способной обеспечить эффективное достижение поставленных, заключается в разработке и реализации основополагающих документов, регламентирующих ее направленность и состав, построение и функционирование. Такими документами являются политика в области качества, а так же руководство ООО «Биосфера» по качеству и комплекс стандартов предприятия. Политика в области…
Реферат