Общие требования. 
Профессиональные риски на предприятии и системы управления охраной труда за рубежом

Организация должна установить и поддерживать в работоспособном состоянии систему управления охраной труда и безопасностью.

Политика в сфере охраны труда и безопасности.

Должна быть внедрена политика предприятия или организации в сфере охраны труда и безопасности, утвержденная руководством компании. Такая политика должна ставить цели и задачи для повседневной работы в сфере охраны труда и безопасности и включать в себя обязательства по совершенствованию показателей работы предприятия по охране труда и безопасности. Норматив требует соответствия политике в области охраны труда и промышленной безопасности природе и масштабу производственного риска, характерного для данного предприятия или организации. Она должна включать в себя обязательства по непрерывному совершенствованию работы в этой сфере, а также обязательства, согласно которому система управления будет соответствовать по меньшей мере требованиям текущего законодательства в области охраны труда и безопасности и тем требованиям" под которыми стоят подписи руководителей данного предприятия или организации; быть документально оформлена, реально выполняться и поддерживаться; быть доведена до сведения каждого работника с тем, чтобы каждый работник знал его личные обязательства в рамках этой политики; быть доступна для заинтересованных сторон; быть периодически обновляемой, чтобы обеспечивалось ее постоянное соответствие требованиям предприятия или организации.

Планирование.

3.1. Планирование идентификации опасности (риска), оценка рисков и контроль рисков.

Организация должна установить и поддерживать процедуры для постоянного выявления и оценки рисков, а также для принятия необходимых мер для постановки выявленных рисков под контроль. Организация или предприятие должны гарантировать, что результаты такой оценки и эффективность такого контроля будут учтены при постановке целей и задач политики организации в области охраны труда и безопасности. Организация должна документировать и постоянно обновлять такую информацию.

3.2. Законодательные требования.

Организация должна установить и поддерживать процедуру для идентификации и оценки законодательных и иных применимых к ней требований в отношении охраны труда и безопасности. Организация должна постоянно обновлять такую информацию. Информация в отношении юридических и иных требований должна быть доведена до всего персонала служащих организации и передаваться другим заинтересованным сторонам.

3.3. Цели и задачи.

Организация должна установить и поддерживать документальную постановку целой и задач в сфере охраны труда и безопасности на всех уровнях и во всех подразделениях. При постановке и обновлении целей и задач организация должна принимать во внимание предъявляемые к ней юридические и иные требования, выявленные опасности и риски, технологические особенности своего производства, состояние финансов, производственные и коммерческие требования, а также мнения заинтересованных сторон. Поставленные цели должны соответствовать политике организации в этой области, включая ее обязательство в отношении непрерывного совершенствования своей работы в направлении повышения безопасности.

3.4. Программы управления в области безопасности труда.

Организация должна установить и поддерживать выполнение программ управления в области охраны труда и безопасности для достижения своих целей и реализации своих задач. Они должны включать распределение полномочий и ответственности за достижение целей и реализацию задач па всех направлениях деятельности организации и на всех ее уровнях; средства и методы достижения целей и реализации задач, а также графики исполнения. Программы управления должны регулярно пересматриваться с заранее запланированной периодичностью и в случае необходимости дополняться по мере изменения направлений деятельности самой организации, модернизации ее производства, изменения ассортимента продукции или производственных условий.