Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Cодержание основных этапов формирования интегрированной корпоративной структуры

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

I. Сущность интегрированных корпоративных структур. II. Корпоративные структуры в химической и нефтехимической промышленности Татарстана. Заключение. Читать ещё >

Cодержание основных этапов формирования интегрированной корпоративной структуры (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • I. Сущность интегрированных корпоративных структур
  • II. Корпоративные структуры в химической и нефтехимической промышленности Татарстана
  • Заключение

В конце XX — начале XXI вв. мировое хозяйство вступает в качественно новую стадию своего развития. Процессы глобализации обуславливают рост взаимосвязей и взаимозависимости национальных экономических систем. Становление в ведущих странах «новой экономики», основанной на информационных технологиях и компьютерных сетях, многими авторами рассматривается как предпосылка перехода к принципиально иной парадигме экономического развития. В связи с этим происходят и качественные изменения в системе управления крупными компаниями, которые вынуждены адаптироваться к постоянно меняющимся условиям и обострившейся конкурентной борьбе. Все это привело уже к новой «волне слияний» компаний, масштабы которой трудно переоценить. Возрастает число так называемых «враждебных поглощений», когда объединение происходит помимо воли менеджмента корпорации-цели.

Однако особенный интерес в современных условиях вызывают интегрированные корпоративные структуры — особая группа корпоративных объединений, характеризующихся собственными закономерностями развития.

Организационные формы объединения компаний, значительно различающиеся по степени интеграции их участников, развиваются исторически от концернов и семейных групп в начале века до стратегических альянсов в конце ХХ столетия. Примечательно, что вновь возникающие организационные формы не вытесняют предшествующие типы интеграции компаний, а дополняют их. Происходит расширение многообразия форм. Характер взаимосвязей между компаниями становится все более сложным и весьма тонким, учитывая вдобавок ко всему и возможность кооперации интегрированных структур.

Безусловно, что границы между всеми этими формами достаточно расплывчаты. Разными специалистами (как теоретиками, так и практиками) они трактуются порой неоднозначно. Так, например, существует два совершенно противоположных мнения о соотношении стратегических альянсов и консорциумов. Одно мнение заключается в том, что консорциум не является стратегическим альянсом, но чаще преобладает точка зрения, что среди видов стратегических альянсов выделяются именно консорциумы.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой