Другие работы
К экономическим параметрам, кроме цены, относят скидки на товары, которые, в конечном счете, и определяют фактическую цену реализации. Система скидок высокотехнологичными предприятиями устанавливается в зависимости от количественных характеристик покупки (размера товарной партии уникальной продукции, которую приобретает оптовый или розничный продавец, идя на определенный риск, количества…
Реферат Организация может быстро реагировать, т.к. каждая группа в идеале содержит все необходимые элементы, позволяющие принимать решения. Отдельные личности находят, что для этой культуры характерны высокая степень автономии, оценка работы по результатам и легкие рабочие отношения внутри группы, причем обоюдное уважение основано на способностях, а не на возрасте или положении. Поэтому культура задачи…
Курсовая Организация хозяйственной деятельности требует соответствующего финансового обеспечения, т. е. первоначального капитала, который образуется из вкладов учредителей предприятия и принимает форму уставного капитала. Величина уставного капитала соответствует сумме, зафиксированной в учредительных документах, и является неизменной. Увеличение или уменьшение уставного капитала может производиться…
Реферат Исторически первыми сложились линейные связи управления. Руководители предприятий эпохи становления индустриализма (от появления первых мануфактур в Италии в XIV в. до становления крупного промышленного производства в Северной Америке и Западной Европе в конце XIX в.), они же — их собственники, единолично принимали решение по всему кругу управленческих проблем: нанимали работников, организовывали…
Реферат Потребность в системах управления взаимоотношениями с клиентами CRM диктуется фундаментальными тенденциями в мировом бизнесе: обострением конкуренции, снижением лояльности клиентов, повсеместным распространением Интернета. Для того чтобы компании знали о своих заказчиках больше, необходимо собирать информацию со всех подразделений о каждом контакте с клиентом. Это позволяет выработать…
Реферат Во второй половине 50-х годов Фредерик Герцберг с сотрудниками разработал еще одну модель мотивации, основанную на потребностях. Эта группа исследователей попросила ответить 200 инженеров и конторских служащих одной крупной лакокрасочной фирмы на следующие вопросы «Можете ли вы описать подробно, когда после выполнения служебных обязанностей чувствовали себя особенно хорошо?» и «Можете ли…
Реферат В условиях научно — технической революции образовался дефицит высококвалифицированных кадров, и в 50-е годы центр тяжести исследований сместился с процессов использования имеющейся рабочей силы на процессы создания качественно новой рабочей силы. Структурные изменения в совокупной рабочей силе, интерес к факторам экономического роста и экономической динамике явились причинами возникновения…
Дипломная Рис. 11 Организационная структура с постоянными «дисциплинарными» и программными подразделениями, связь между которыми обеспечивают отделы Однако организации редко имеют простую, чисто иерархическую структуру, в которой все главные исполнители (исследователи) располагаются на одном уровне и подчиняются только менеджеру исследовательской службы. По мере того как менеджер переходит на более высокую…
Курсовая Меняются также и принципы, на основе которых реализуется управле-ние персоналом. Новые организационные стратегии требуют внесения суще-ственных корректив в систему кадрового менеджмента, и обучение персона-ла в этих условиях становится ключевым элементом процесса управления персоналом. Многие организации столкнулись с необходимостью искать наиболее действенные пути повышения производительности…
Дипломная Ухудшение инвестиционного климата как в стране в целом, так и в городе в частности Усиление конкуренции со стороны некоммерческих форм размещения туристов Ухудшение геополитической ситуации в мире и связанное с этим снижение турпотоков Объекты питания В 2005 году в городе и области работало свыше 6 тыс. предприятий общепита (около 400 ресторанов, кафе, пиццерии, бистро, бары и т. д.), включая…
Дипломная Изменение коснулось лишь конкретных названий — какие-то исчезли из поля зрения, какие-то появились. Можно ожидать, что сглаживание позиций ведущих торговых марок продолжится и в дальнейшем, что характерно для конкурентных рынков с большим количеством игроков. Во-вторых, усилилась идентификация компаний-производителей. Теперь уже в значительно меньшей степени в каталогах продавцов встречаются…
Дипломная Например, с точки зрения пассажирского автотранспортного предприятия, чем выше уровень доходов, тем более эффективно организовано транспортное обслуживание население. Доходы автопредприятия складываются из многих составляющих, куда входят и расходы пассажиров на оплату проезда, поэтому с точки зрения жителей города эффективность перевозок тем выше, чем дешевле они для них обходятся. Для…
Реферат В создание необходимых условий высокопроизводительного труда. К таким условиям относят: оптимальную организацию рабочего места, отсутствие отвлекающих шумов (особенно монотонных), достаточную освещенность, темп, режим труда и др. Хотя всегда предпринимались попытки стандартизировать условия труда, в результате ряда исследовательских работ оказалось, что, например, идеального рабочего места…
Курсовая Одной из актуальных проблем в большинстве российских компаний стало выделение казначейства в отдельную структурную единицу в финансовоэкономическом подразделении предприятия. Это диктуется в первую очередь ростом денежных оборотов, выходом компаний в регионы. Ощутимые преимущества от централизации казначейских операций в холдингах видны уже через несколько месяцев. Такой опыт в итоге привел…
Курсовая Рассматривая приводимую модель, вы можете поступать с ней по своему усмотрению — от четкого соблюдения последовательности операций и следования приводимым в дальнейшей части работы рекомендациям до внесения любых целесообразных и соответствующих специфике конкретной деловой коммуникации изменений (по составу этапов, операций, по их последовательности, по их содержанию, по методам проведения и т…
Реферат