Другие работы
Автором лично выполнена экспериментальная работа по проведению анализа проб водоемов и передаче этой информации в центральную санэпидемстанцию Зеленоградского АО г. Москвы, а также проведен литературный обзор по существующим перспективным системам мониторинга, способам построения линии связи и использованию САПР в проектировании вольтамперометрической аппаратуры и измерительной сети системы…
Диссертация Развитие управления можно проследить и в смене приоритетов в методологии и организации управления. Здесь также можно выделить несколько ступеней движения в будущее. Это этапы превращения управления спорадического в далеком прошлом в управление функционально-специализированное, интегрирующее и далее — в диверсифицированное. Сегодня мы находимся на пороге информатизированного и профессионального…
Реферат Эти представления лежали в основе деятельности лаборатории, которую можно считать одним из самых успешных исследовательских учреждений прошлого столетия, а именно лаборатории американской телефонной компании Bell. Именно из лаборатории Bell, основанной в начале 1920;х годов, вплоть до конца 1960;х вышли практически все новые открытия и технологии, обусловившие развитие телефонной индустрии. Почти…
Реферат В 1914 год — кредитные бумажные карточки стали выдаваться американскими банками постоянным клиентам. В 1928 год — Бостонской компанией Farrington Manufacturing были выпущены первые металлические пластинки, на которых выдавливался адрес и которые выдавались кредитоспособным клиентам. В1946 год — Джон С. Биггинс, специалист по потребительскому кредиту из Национального банка Флэтбуш, организовал…
Курсовая Групповое решение бывает лучше индивидуального обычно в том случае, если участники группы не имеют опыта принятия индивидуальных решений. С другой стороны, опыт групповых решений повышает качество решений, принимаемых индивидуально. Исследования показывают также, что преимущества группового решения тесно связаны с типом решаемой задачи. Оно оказывается более эффективным при решении трудно…
Реферат Прежде всего, надо обращать внимание на относящиеся к комплексу проблемы аргументы, выдвинутые вашим партнером при изложении своей точки зрения. Не пытайтесь парировать утверждения партнера с помощью встречных утверждений. Попросить его уточнить, почему он придерживается изложенной точки зрения. Руководители, обладающие опытом ведения переговоров, придерживаются следующего принципа: они…
Реферат К множеству альтернатив предъявляются противоречивые требования. С одной стороны, это множество «заполняет пустоту» между существующей проблемой и желаемым результатом выбора. Поэтому оно должно быть как можно более широким, чтобы обеспечить руководителю свободу выбора решений и свести к минимуму возможность «упустить» наилучшее решение проблемы. В идеале желательно выявить все возможные способы…
Реферат Субъектами управленческих отношений являются все носители управленческой деятельности, соучастники управления независимо от их положения в структуре управляющей системы. В каждом случае субъект управленческих отношений может выступать и как субъект, и как объект управления в зависимости от направленности отдельного управленческого воздействия и характера взаимодействия. Суть управленческих…
Реферат После разработки методик планирования и учета, формирования сквозных регламентов взаимодействия подразделений в процессе планирования и контроля; разработки форм планов и бюджетов и форм управленческой отчетности; формирования всех нормативных документов, необходимых для полноценного функционирования системы бюджетирования; следующим этапом постановки (совершенствования) системы бюджетного…
Дипломная См., например: Абдулатипов Р. Г., Болтенкова Л. Ф. Опыты федерализма. М., 1993; Вдовин А. И. Российский федерализм и русский вопрос. М., 2001; Губогло М. Н. Мобилизованный лингвицизм. М., 1993; Его же. Может ли двуглавый орел летать с одним крылом? М., 2000; Национальная политика России: история и современность. М., 1997; Союз можно было сохранить. Белая книга. Документы и факты о политике М. С…
Реферат Сценарным подходом считается разработка сценариев развития организации. Сценарный подход, считается еще одним подходом к изучению, который хотелось бы рассмотреть. Необходимо уделять большое внимание разработке сценариев развития организации. Эта разработка очень важна и необходима для того, чтобы предвидеть изменения, оценить наиболее вероятный вариант будущего и в большей степени подготовиться…
Курсовая Принципиальное различие между финансовыми ресурсами и капиталом организации состоит в том, что на любой момент времени финансовые ресурсы больше или равны капиталу фирмы. При этом равенство означает, что у фирмы нет никаких финансовых обязательств и все имеющиеся финансовые ресурсы пущены в оборот. Однако это не значит, что чем больше размер капитала приближается к размеру финансовых ресурсов…
Реферат Например, в компании «Тойота» с начала 1950;х гг. действует подобная система предложений среди сотрудников. Первое время система работала не совсем эффективно, но затем ситуация изменилась в лучшую сторону. В течение 1986 г. более 95% всех сотрудников способствовали улучшению производства своими предложениями. Существует много причин такого успеха этой системы. Одна из них — это то, что каждое…
Реферат Представления о возможностях мотивации труда работников претерпели большие изменения в практике управления. Долгое время считалось, что единственным и достаточным стимулом для побуждения работника к эффективному труду является материальное вознаграждение. Тейлор, основатель школы научного менеджмента, разработал свою систему организации труда работников, убедительно доказывающую связь между…
Реферат Наряду с финансированием производственного развития прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, направляется на удовлетворение потребительских и социальных нужд. Так, из это прибыли выплачиваются единовременные поощрения и пособия уходящим на пенсию, а также надбавки к пенсиям, дивиденды по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятий, производятся расходы по оплате…
Реферат