Другие работы
Ранее металлические входные и железные двери западных производителей обеспечивали более надежную защиту, нежели подобные двери отечественных производителей. Это послужило поводом к выпуску конкурентоспособного товара отечественным производителем. Теперь же, ряд российских фирм не уступает западу, некоторые металлические входные и железные двери превосходят некоторых западных аналогов…
Курсовая Чиновник должен жить, не боясь вопроса «На что живешь?», это не должно быть основанием для появления снимков дорогостоящих вилл. Он не должен бояться этих снимков — должен уметь объяснять, почему он ставит высокие заборы, почему одна семья ездит на пяти иномарках, находясь всю жизнь — на государственной службе. Он должен ответить на все эти вопросы или уйти. Создание эффективной современной…
Реферат Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнить с собственно управлением. Быть менеджером и быть лидером в организации — это не одно и то же. Менеджер в своем влиянии на работу подчиненных и построении отношений с ними, прежде всего, использует и полагается на должностную основу власти и источники, ее питающие. Лидерство как специфический тип отношений управления основывается больше…
Реферат Предприятию предстоят большие перемены, для того чтобы решить поставленные задачи. Организации придётся пересмотреть всю свою управленческую политику, обновить трудовые ресурсы, что потребует не малых материальных затрат. Также придётся менять принципы работы с персоналом. Возможны затраты на обучение новых, ещё неопытных, служащих. Целостная система предприятия может не вполне адекватно…
Реферат В последние годы все более широко используются различные способы графического представления информации. С одной стороны, это связано с эффективностью восприятия информации, полученной по зрительным каналам, а с другойразвитием средств компьютерной графики, расширением возможностей ее применения. Графические представления являются, как правило, вспомогательным средством при принятии решений…
Курсовая Динамика ликвидности баланса за период с 2010 по 2012 год отрицательная. В 2010 году не выполнялось только первое неравенство. В последующих годах недостаток по первому неравенству значимо продолжает увеличиваться пропорционально увеличению срочных обязательств, при ежегодном уменьшении наиболее ликвидных активов. В 2011 году не выполняется четвертое неравенство, т.к. трудно реализуемые активы…
Реферат Структура курсовой работы построена следующим образом: введение, три основных главы, заключение, список использованной литературы. В первой главе раскрываются области проявления искусства менеджмента. Вторая глава посвящена проблеме принятия управленческих решений в компании. В третьей главе рассматривается проявление искусства управления в реальных ситуациях. В заключении описываются выводы…
Реферат Порядок созыва общего собрания участников общества. Орган или лица, созывающие общее собрание участников общества, обязаны не позднее, чем за тридцать дней до его проведения уведомить об этом каждого участника общества заказным письмом по адресу, указанному в списке участников общества, или иным способом, предусмотренным уставом общества. В уведомлении должны быть указаны время и место проведения…
Дипломная Игра имеет три критических момента. Первый связан с ее запуском. Легче всего игру удается начать под общее веселое настроение. Но как только сделано два предложения, игра продолжается автоматически. Второй критический момент связан с достижением предложения в 50 центов. Теперь нужно предложить более 50 центов, и игроку становится ясно, что ведущий аукциона уже выиграл. Но для игрока…
Реферат Международный опыт свидетельствует, что рынок труда не может существовать вне конкурентной, основанной на частной собственности экономики и демократических общественных институтов. Тоталитарное общество даже теоретически исключает возможность существования такого рынка, ибо не считает человека равноправным, юридически и экономически независимым от государства субъектом. Такому государству…
Реферат Отношения работника с администрацией и профсоюзом: принципы кадровой политики и подбора персонала, сроки и условия найма, назначения, перемещения, продвижения, увольнения; права и обязанности работников; направления профессиональной подготовки и повышения квалификации; функции профсоюзов; дисциплина и взыскания; правила охраны коммерческой тайны; организационные коммуникации и распространение…
Реферат Чистая рентабельность ООО «АК БАРС Страхование» в 2011;2013 г. г. = Чистая прибыль / Страховая премия за период рентабельность страховой деятельности ООО «АК БАРС Страхование» в 2011;2013 г. г.= Технический результат от страховой деятельности / Страховая премия за период рентабельность страховой деятельности с учетом инвестиционного дохода ООО «АК БАРС Страхование» в 2011;2013 г. г. = Технический…
Дипломная Классификация по объектам инновации, месту расположения, степени новизны Классификация инноваций в зависимости от характера использования Классификация инноваций по иерархическим уровням организации На основе анализа проведенных исследований внешней и внутренней среды организации осуществляется как поиск инновационных замыслов — инвенций, так и принятие той или иной инновационной стратегии…
Курсовая Аудит персонал проверка Цель проведения аудита системы подбора персонала — экспертиза правильности реализации кадровой политики организации в вопросе подбора персонала (, с.259). Это общая формулировка; в каждой конкретной ситуации, требующей аудита системы подбора персонала, она может быть конкретизирована. Необходимо поддерживать связь с кандидатом, в отношении которого принято положительное…
Реферат Электронный бизнес в настоящее время стремительно развивается. Следует отметить, что существует немалый перечень факторов, которые оказывают серьёзное влияние на его эволюцию. Все эти факторы подразделяются на несколько групп, каждая из которых включает целый ряд разделов. Механизм влияния данных факторов имеет сходства с действием факторов на предпринимательство, не относящееся к электронной…
Реферат