Другие работы
С тех пор, как в начале ХХ века Йозеф Шумпетер обозначил инновационный процесс как основу экономического роста, рост инновационного производства рассматривался и продолжает рассматриваться как неоспоримое свидетельство экономического благополучия страны (Гохберг, Кузнецова, 2004; Гохберг, Кузнецова, 2012). Очевидно, что способность страны наращивать производство новых, никогда ранее…
Реферат В западных странах практикуется увязка заработной платы с результатами деятельности компании. Причем участие в прибылях может происходить в двух формах прямой (выплата премий по результатам) и косвенной (участие в капитале). По сложившимся в японских корпорациях правилам в период высоких темпов роста, способствовавших распространению практики длительного найма рабочей силы (так называемого…
Бизнес-план Основной функцией отдела сбыта объединение ОАО «Белшина» по планированию — составление номенклатурных (ассортиментных) планов поставок готовой продукции. В них общие объемы поставок детализуется по типам, маркам, видам, размерам производственной продукции, а также по конкретным потребителям (фондодержателям). Планы ассортиментных поставок называют карточками отгрузки или карточками…
Реферат Руководитель, будучи лидером встреч, должен постараться говорить позитивно о существующих сложностях: «Мы достигли хороших результатов, однако остались нерешенные проблемы, а приоритетом развития компании на очередной месяц является следующее…». Создание и поддержание хорошего психологического климата — одна из важных задач руководителя ООО «ВАШ МЕБЕЛЬЕР». Сотрудники быстрее сплачиваются, когда…
Курсовая Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под словами «сознательно координируемое» понимается управление, под «социальным образованием» — то, что организация состоит из отдельных людей или их групп, взаимодействующих между собой. Модели…
Реферат В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики — предприятию. Именно на этом уровне создаётся нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы наиболее экономного расходования ресурсов, применение наиболее производительной техники…
Курсовая Принятие решений инвестиционного характера, как и любой другой вид управленческой деятельности, основывается на использовании различных формализованных и неформализованных методов и критериев. Степень их сочетания определяется разными обстоятельствами, в том числе и тем из них, насколько менеджер знаком с имеющимся аппаратом, применимым в том или ином конкретном случае. В отечественной…
Реферат Разделение и специализация труда обусловили появление промышленной системы производства, а развитие производства в свою очередь вызвало потребность в управлении его процессами — менеджменте. Заводское производство, создание поточных линий, стандартных взаимозаменяемых деталей привели к тому, что «видимая рука» управленческих решений и распоряжений пришла на смену «невидимой руке» рынка…
Реферат Сегодня привлечение инвестиций в реальный сектор экономики, к которому относится туризм и его обслуживающая инфраструктура, вопрос выживания. Инвестиции необходимы в первую очередь для обеспечения расширенного воспроизводства, производства новых услуг с улучшенными количественно-качественными показателями, что придаст им высокую привлекательность и конкурентоспособность. Будут инвестиции, будет…
Доклад Материальное стимулирование осуществляется путем установления уровня материального вознаграждения (заработная плата, премии), компенсаций и льгот. Заработная плата является частью валового внутреннего продукта, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса…
Реферат Как это следует из табл. 19.2 и 19.3, при составлении оптимальных план-графиков контрольно-профилактической работы на ОТУ и ОПО в целом используются данные об их числе, условных номерах, транспортных затратах на доставку специалистов, НО к ним или продолжительности их работы на каждом объекте. Последние сведения могут быть подготовлены заблаговременно, с учетом принятых выше допущений…
Реферат Во-вторых, в современных условиях хозяйствования существенно обострились проблемы формирования и развития кадровых служб предприятия, которые бы отвечали современным требованиям, способствовали формированию систем обучения персонала на предприятии и т. д. Предназначение организационной культуры непосредственно связано с решением ключевых проблем компании — ее адаптации и выживания…
Курсовая Для осуществления внешнего набора используют разнообразные способы (инструменты). Среди них можно выделить: публикацию объявлений в газетах и профессиональных журналах, направление заключивших контракт людей на специальные курсы при профессиональных учебных заведениях, обращение к агентствам по трудоустройству и к фирмам, поставляющим руководящие кадры. Большинство организаций (фирм) предпочитают…
Дипломная К этим резервам следует отнести укрепление расчетно-платежной дисциплины, развитие прямых хозяйственных связей между предприятиями, укрепление договорной дисциплины и соответствующее выполнение договорных обязательств, расширение практики применения прогрессивных форм расчетов, Важным фактором, стимулирующим сокращение средств в сфере обращения является банковский кредит на пополнение оборотных…
Реферат В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любой компании являются её сотрудники. Однако далеко не все руководители понимают, как трудно управлять этим ресурсом. От того, сколь эффективным окажется труд сотрудников, зависит успех любой компании. Задача менеджеров состоит в том, чтобы максимально эффективно использовать возможности персонала. Какими бы сильными…
Реферат