Другие работы
Утвержденная в январе 2002 г. Федеральная целевая программа «Электронная Россия (2002—2010 г.)» содержит сегмент, касающийся внедрения и массового распространения информационных технологий для повышения эффективности государственного управления и местного самоуправления. В ней поставлены задачи: 1) обеспечение открытости в деятельности органов государственной власти и общедоступности…
Реферат Формирование современного российского менеджмента должно учитывать основную тенденцию развития ментальности в сторону развивающегося индивидуализма, все больше ориентируясь на личность, осуществление индивидуального контроля, учет индивидуального вклада и оплаты. Это означает, что на предприятиях все большее значение должно приобретать повышение по службе, основанное не на знакомстве и семейных…
Реферат Многоуровневая коллективно-договорная система регулирования заработной платы, предполагающая многоступенчатые переговоры между субъектами экономических отношений, что позволяет учесть экономические, политические, социально-психологические интересы различных групп работодателей и наемных работников при установлении условий оплаты труда. В России вопросы организации и регулирования заработной платы…
Реферат Общий стаж, подтвержденный документами, записывают по периодам работы (наименование предприятия, где работал, цех, отдел), должность, дата увольнения, причина увольнения. Указывают наименование, дату и номер документа, на основании которого произведены записи в дубликате. Администрация обязана содействовать работнику в получении документов, подтверждающих стаж работы до поступления в данное…
Реферат Первая стадия предполагает преобладание в экономике страны компаний, в основном в перерабатывающей и добывающей сферах. При этом спрос на гостиничные услуги является достаточно низким, а с бизнес целями путешествует небольшое количество человек. Внутри страны поток делового туризма распределен неравномерно, и довольно высок в столице, в то время как спрос в регионах довольно низок. Для того…
Реферат Во второй главе работы нами рассмотрена структура организации ООО «Кировский», а так же исследованы методы трудовой мотивации работников, используемые в рассматриваемой организации. Проделанный нами анализ показал, что у ООО «Кировский» используются большинство мотивирующих факторов, таких как мотивация работников через организацию работ, мотивация через постановку рабочих целей, система…
Курсовая Порожденные быстрым развитием промышленного, и в особенности массового производства технократические иллюзии в управлении начали развеиваться уже в конце 20-х годов XX века. Сама жизнь потребовала формирования новой управленческой парадигмы, подхода, ориентированного на человека. Непосредственным толчком к этому послужили знаменитые Хоторнские эксперименты, проводившиеся в американской компании…
Реферат Европейские страны под давлением все большей интернационализации отношений, в которые вступают их компании, были вынуждены выработать обобщенный кодекс корпоративного управления, претерпевший уже несколько редакций. Из него видно, что европейским корпорациям во все большей мере рекомендуется следовать основным параметрам американской модели: усиление прозрачности, ужесточение отчетности…
Реферат Особое место в борьбе за достижение конкурентоспособности организации на рынке занимает система управления персоналом, реализующаяся в кадровых технологиях. Для получения прибыли и улучшения деятельности предприятия необходимо выявить насколько полно используются трудовые и финансовые ресурсы предприятия. Во всем мире пришли к признанию решающей роли главной производительной силы — человека…
Реферат Для своевременной реализации корректирующих мероприятий Компания использует и развивает инструменты количественного и качественного анализа рисков, проводит постинвестиционный анализ, накапливает и использует базу извлеченных уроков проектов. Использование инструментов проектного управления позволяет эффективно выявлять и предотвращать возникающие угрозы. Для достижения стратегических целей…
Курсовая Ужесточение конкурентной борьбы, насыщение рынков товарами и услугами, падение платежеспособного спроса и ряд других факторов усложняют деятельность предприятий и организаций, приводят к актуализации проблемы эффективного управления предприятием. На сегодняшний день обеспечение не только развития, но даже сохранение показателей деятельности предприятий на прежнем уровне чрезвычайно сложно без…
Курсовая Вместе с тем, в большинстве работ, посвященных вопросам автоматизации системы управления деятельностью хозяйствующих субъектов, значительно меньше внимания уделяется проблемам разработки и проектирования аналитических программных продуктов. Кроме того, прогресс в области информационных технологий не ослабевает с течением времени. Революционные преобразования, произошедшие в последние годы в сфере…
Реферат Уже после того, как Ли Якокка стал президентом «Форд мотор компани», пишет он в своей книге, он стал работать с молодыми сотрудниками, только что окончившими университет. И тут Якокка обнаружил так называемые издержки обучения. Дело в том, что молодые менеджеры не могли принимать решения быстро, полагаясь только на свою интуицию. Как говорил Якокка одному из них: «Билл, если бы у вас было 95…
Реферат Далее проводится анализ существующего кадрового потенциала, и вырабатываются предложения по изменению функциональной, квалификационной и профессиональной структуры кадров с учетом выводов и предложений, сделанных на основе маркетинговых исследований, и с учетом изменения спроса и предложения на рынке трудовых ресурсов. Если маркетинговые исследования показывают, что профессиональный…
Курсовая Базовая стратегия конкуренции, предложенная М. Портером, представляет собой основу конкурентного поведения предприятия на рынке и описывает схему обеспечения преимуществ над конкурентами, являясь центральным моментом в стратегической ориентации предприятия. От ее правильного выбора зависят все последующие маркетинговые действия. Это обстоятельство определяет необходимость тщательного обоснования…
Реферат