Другие работы
В качестве примера в работе взято Общество с ограниченной ответственностью «СУБР-3». Миссия ООО «СУБР-3» заключается в максимальном удовлетворении потребностей самого широкого круга клиентов в продукции собственного производства по приемлемым ценам, за счет применения технологий и техники, посредством расширения ассортимента и новых возможностей продвижения продукции. Были выявлены цели и задачи…
Реферат Производственные системы относятся к классу развивающихся систем. Темпы развития ПС, состав и объем необходимых для этого ресурсов зависят от возможности осуществлять изменения по частям. Для характеристики такой возможности 1161 вводится понятие делимости (или обособленности) и его противоположности — неделимости (или целостности) производственной системы. Обособленной предполагается считать…
Реферат В роли алгоритма (процедуры) процесса управления выступает предписание, определяющее содержание и последовательность действий в каком-либо информационном или организационном процессе. Его алгоритм представляет собой правила последовательного осуществления определенных, связанных друг с другом операций, на которые этот процесс может быть разложен, и которые должны быть реализованы для достижения…
Реферат Г. Норма Коэффициент абсолютной ликвидности 0,29 0,2−0,3 Промежуточный коэффициент покрытия 1,73 0,7−0,8 Коэффициент текущей ликвидности 1,99 >1−2 Коэффициент независимости 0,71 >0,5 Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности 0,22 ≤1 Предприятия в зависимости от величины коэффициентов ликвидности и коэффициента независимости распределяются на 3 класса кредитоспособности…
Курсовая Как показывает практика, наибольший интерес к проблемам управления кадрами и, в частности, развития персонала организации обнаруживается в период трансформации бизнеса — перехода от комплексного менеджмента, осуществляемого небольшой командой единомышленников, к дифференцированному управлению с использованием большого числа узконаправленных специалистов (а в некоторых случаях — и обратные…
Реферат Анализ развития концепций управления персоналом свидетельствует о вытеснении технократических моделей управления гуманистическими моделями. На смену признания человека важнейшим и невозобновляемым ресурсом организации приходит понимание человека как основного субъекта организации и особого объекта управления. Поэтому важнейшей функцией управления становится обеспечение личностной…
Доклад Баланс предприятия Баланс предприятия — это сводная таблица, указывающая источники капитала и средства его размещения. Отчетный баланс служит основой для первой стадии финансового планирования — анализа финансовых показателей. При этом обычно используют внутренний баланс, т. е. баланс, отражающий истинное финансовое положение фирмы, для внутрифирменного пользования. Специально для публикации…
Реферат Существующие государственные критерии неполно и чрезмерно общо описывают требования к секретарям. Кроме того, в современных коммерческих структурах нет четкого разделения секретарей по квалификации, как это предусмотрено Квалификационным справочником, а термин секретарь используется для наименования секретарей различного уровня. Секретарь в зависимости от сферы деятельности организации…
Контрольная Предприятия, придерживающиеся стратегии внедрения новшеств, не связывают себя необходимостью снижать себестоимость производимой продукции, дифференцировать ее или разрабатывать конкретный сегмент рынка, а сосредоточивают усилия на поиске принципиально новых, эффективных тех-нологий, проектировании необходимых, но неизвестных до сих пор видов продукции, методов организации производства, при-емов…
Курсовая На основе данных аналитической таблицы можно сделать выводы: общая стоимость имущества за отчетный период увеличилась в 4,53%, что свидетельствует о росте хозяйственной деятельности. Происходит пополнение запасов, т. е. увеличивается производство продукции, но предприятие не должно допустить «замораживания» запасов на складе. Наблюдается рост дебиторской задолженности, которая увеличилась в 3,76…
Реферат Результаты производственной практики Основными целями производственной практики являются: приобретение практических навыков работы по специальности в реальных условиях профессиональной деятельности; формирование основ практического использования навыков, полученных в ходе теоретических занятий для решения конкретных проблем управления человеческими ресурсами; апробация различных моделей…
Отчёт Городским правительством определены приоритетные отрасли, способные обеспечить устойчивый рост экономики, проведен анализ эффективности инвестиционной деятельности резидентов особой экономической зоны технико-внедренческого типа, сформированы критерии получения предприятиями города государственной поддержки. В процессе реализации Программы упрощен порядок продления договоров аренды земельных…
Реферат Лайман Портер и Эдвард Лоулер разработали комплексную теорию мотивации, включающую элементы теории ожиданий и теории справделивости. В модели Портера-Лоулера включены пять переменных: затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение, степень удовлетворения. Согласно этой модели, достигнутые результаты зависят от приложенных сотрудником усилий, его способностей и характерных…
Контрольная Чтобы не снижать уровень ассортиментной группы пальто предлагаем заключить договора с новыми поставщиками пальто из Америки «МоникаТио» и с зарубежными производителями. Сотрудничество с одним поставщиком пальто «Gucci» приводит к снижению спроса у покупателей, из — за однообразности моделей, что нежелательно, потому что этот товар находится в стадии зрелости и приносит организации хорошую прибыль.
Реферат Сотрудники ожидают от своей организации не только получение соответствующей заработной платы, а гораздо большего удовлетворения их психологических потребностей. Они хотят, чтобы руководство наглядно показывало, что они хорошо выполняют возложенную на них работу. Они также желают получить удовлетворение: как от самого процесса работы, так и от успеха всей организации. Только довольные всем…
Реферат