Другие работы
Авантюристическая кадровая политика отличается стремлением руководства организации воздействовать на работу с персоналом, не имея диагноза ситуации и научно обоснованного прогноза ее развития в перспективе. Планы работы с персоналом формируются больше на эмоциональном, чем аргументированном фундаменте, что в ряде случаев не мешает им оказываться верными и «угадывать» их авторам действительно…
Реферат В России корпорации могут создаваться в форме акционерных обществ, финансово — промышленных групп, холдингов. Правовое положение этих корпораций, права и обязанности их участников, порядок создания, реорганизации и ликвидации определены в ФЗ «Об акционерных обществах» № 208-ФЗ от 26.12.95 г., ФЗ «О финансово — промышленных группах» № 115-ФЗ от 22.06.07 г., Временное положение о холдинговых…
Курсовая Степень неравенства доходов в обществе отражается при помощи ряда показателей. Коэффициенты дифференциации доходов населения устанавливают размер превышения денежных доходов высокодоходных групп по сравнению с низкодоходными группами населения. Различия в оплате труда, которые, в свою очередь, связаны с различиями в интеллектуальных и физических способностях, уровне образования и профессиональной…
Реферат Объем продаж Карагандинского пивоваренного завода вырос настолько, что мощности одной пивоварни стало не хватать. В октябре 2001 года началось строительство нового пивоваренного завода недалеко от г. Алматы, в поселке Береке Карасайского района Алматинской области. Начиная с сентября этого года, новый завод начал производить уже полюбившуюся казахстанцам торговую марку «Карагандинское». Далее…
Курсовая Второй этап — это период становления младшего командира. Как показывает практика, такой период продолжается от шести месяцев до года. Для большинства младших командиров главная сложность данного периода — соединить полученные теоретические знания в старшинских (сержантских) школах с практикой воспитания и обучения воинов. В это время вырабатываются свой почерк, своя методика воспитателя и учителя…
Курсовая Личностные качества. В качестве значимых для комплектования групп личностных качеств участников, измеряемых тестами, выступают такие черты, как интроверсия — экстраверсия, нейротизм — стабильность, ригидность — гибкость, экстернальность — интернальность. В процесс подбора могут быть включены и другие переменные, однако практика показывает, что и этих показателей достаточно, чтобы скомплектовать…
Дипломная Устойчивое собрание ценностей, символов, героев, ритуалов и историй, которыми управляются люди на их рабочих местах. Дил, Кеннеди Модель основных допущений — изобретенная, раскрытая и развитая путем сообщения ее коллективу при соприкосновении с проблемами внешней адаптации и внутренней интеграции, — которая достаточно хорошо срабатывает для того, чтобы обучать ей в новых сотрудников в качестве…
Дипломная При автомобильных перевозках коммерческий акт, как правило, не составляется, а факты, свидетельствующие о несохранной перевозке, фиксируются записями в товарно-транспортных накладных и удостоверяются подписями уполномоченного лица склада и водителя. Акт составляют лишь в случае, когда между грузополучателем (складом) и перевозчиком возникают разногласия, а также, если требуется подробное описание…
Реферат Малые инновационные фирмы основывают ученые, инженеры, изобретатели, стремящиеся с расчетом на материальную выгоду воплотить в жизнь новейшие достижения науки и техники. Первоначальным капиталом таких фирм могут служить личные сбережения основателя, но их обычно не хватает для реализации имеющихся идей. В таких ситуациях приходится обращаться в одну или несколько специализированных финансовых…
Реферат Очевидно, что эффективность системы социальной защиты населения, уровень социальных гарантий государства в значительной степени определяются уровнем экономического развития страны, общей макроэкономической ситуацией. Формирование более эффективной системы социальной защиты населения не является самоцелью. Конечная цель реформ, осуществляемых в системе социальной защиты населения, заключается…
Реферат В сентябре 2004 года была произведена реорганизация в форме преобразования Государственного предприятия ХМАО «ООО «СК Технология 2000» в Открытое акционерное общество «Государственная страховая компания «ООО «СК Технология 2000»». Единственным акционером ООО «СК Технология 2000» является Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, представляемый Департаментом государственной собственности ХМАО…
Реферат На основании анализа портфеля организации была выбрана базовая стратегия концентpированного роста, анализ портфеля товара по матрице Томпсона-Стрикленда позволил определить позиции товаров, попадающих в квадрaты «Звезда» и «Корова». Звездышерстяные ткани, коровылинолеум. По матрице Мак-Кинзи реализацию шерстяных тканей было решено инвестировaть. Матрица Ансоффа позволила выбрать стратегию…
Курсовая Такие случаи отрицательной реакции иногда мешают руководителям видеть многочисленные потенциальные выгоды от неформальных организаций. Поскольку для того, чтобы быть членом группы, надо работать в данной организации, преданность группе может перейти в преданность организации. Многие люди отказываются от более высокооплачиваемых должностей в других компаниях потому, что они не хотят нарушать…
Реферат Прогноз — научно обоснованное суждение о возможных состояниях объекта в будущем, об альтернативных путях развития и сроках существования объекта. Прогноз в системе управления является предплановой разработкой многовариантных моделей развития объекта управления. Сроки, объемы работ, числовые характеристики объекта и другие показатели в прогнозе носят вероятностный характер и обязательно…
Реферат Необходимость неформальных, неявных воздействий объясняется тем, что не всегда руководитель может декларировать желаемый результат открыто. Например, не каждому человеку можно в начале разговора заявить: «У нас планируются изменения, поэтому я хочу оказать вам психологическую поддержку». Дело в том, что многие люди в рабочей обстановке не хотят проявлять свои страхи, слабости, неуверенность…
Реферат