Другие работы
Группа, к которой принадлежит японец, значима для него так же, как семья. В японской фирме ее глава похож на отца. Члены семьи сотрудничают спонтанно. Царит неформальная атмосфера. Внутренние конфликты сведены к минимуму, в группах дружелюбные отношения. В Японии фирма считается органически целым, живым организмом, наделенным душой. Может смениться руководитель, но фирма останется. Считается, что…
Реферат Что касается проблем облика (имиджа) руководителя, то эта проблема полностью подчинялась идеологическим критериям. Идеальным руководителем считался «человек из народа», соответственно его внешний облик манера поведения должны были соответствовать ожиданиям (с поправкой на непременное членство в партии и вытекающую отсюда необходимость идеализировать форму и содержание речи, детали одежды и т…
Реферат Рисунок 2.2 Социально-демографические характеристики аудитории по возрасту Социальнодемографическое исследование показало, что целевой аудиторией «Радио СИ» являются — современные взрослые (24−34 года). Среди 14 радиостанций FM вещания идет борьба за молодежное внимание (16−20 лет) Некоторые результаты тестирования оказались немного неожиданными. Несмотря на молодость, аудитория оказалась…
Реферат Во-первых, при любом качестве подготовки нельзя быть уверенным, что исполнители адекватно усвоили концепцию изменений и готовы реализовывать ее согласно плану. Характерен такой пример: в организации прямых продаж управляющий по сбыту свято придерживается территориального деления — но только до тех пор, пока не появляется агент «со своими клиентами». Искушение сразу получить результат перевешивает…
Реферат Изменения в экономической и политической системах в нашей стране одновременно несут как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой личности, устойчивости ее существования, вносят значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого человека. Управление персоналом в такой ситуации приобретает особую значимость, поскольку позволяет реализовать, обобщить целый спектр…
Реферат Основной вывод, который можно сделать по результатам проведенного в работе исследования, состоит в том, что в настоящее время стратегическое и тактическое планирование являются важнейшими факторами успешного выживания в усложняющихся рыночных условиях, тем не менее, постоянно можно наблюдать в действиях организаций отсутствие четко поставленной стратегии, что и приводит их зачастую к поражению…
Реферат После проведения всех этапов кадрового планирования, связанных с отбором персонала и оценкой его деловых качеств, а также психологических характеристик, инспектор отдела кадров переходит к оформлению документов необходимых для приема нового работника. С новым работником заключается трудовой договор в двух экземплярах, один хранится в учреждении другой экземпляр передается работнику. На основании…
Реферат Проведенный в 2005 году статистическо-социологический анализ позволяет выявить особенности кадрового состава Администрации Нижегородской области и общие тенденции динамики его развития, а также оценить ситуацию, сложившуюся в настоящее время в кадровом корпусе муниципальной службы области, и на этой основе выявить уровень профессионализма и компетентности органов исполнительной власти…
Реферат Получение дохода, извлечение прибыли является основным мотивом, но не является самоцелью и не является конечным. Не вся предпринимательская деятельность осуществляется ради личного потребления, напротив, она противостоит всякого рода гедонизму. Т. к. предпринимательство по своей сути не только стратегическая, но творческая деятельность с высокой степенью автономности в принятии решений. Другими…
Реферат В анализируемый период произошло снижение доли заемного капитала предприятия (34,41%). В структуре заёмного капитала в 2009 г. основной статьёй являлись краткосрочные обязательства перед поставщиками и подрядчиками, удельный вес которых составил в 2009 г. 54,08%. Значительный удельный вес в этот период имела статья задолженность перед персоналом — 24,3%. В 2010 г. Произошло снижение заемного…
Отчёт Основной источник денежных накоплений ЗАО «Пинскдрев» — выручка от реализации продукции, а именно та ее часть, которая остается за вычетом материальных, трудовых и денежных затрат на производство и реализацию продукции, поэтому для увеличения размера выручки от реализации продукции и соответственно прибыли нужно увеличить количество, то есть ассортимент выпускаемой продукции, качество…
Реферат Актуальность данной темы очевидна в условиях стремительного развития и повышения уровня государственных учреждений России. В западных странах уже давно используют этот механизм для успешного ведения бизнеса и достижения поставленных целей компании. В настоящее время в России всё более актуальными становятся вопросы построения эффективной корпоративной культуры. В настоящее время организации…
Дипломная Место государства в социальном партнерстве определяется не только его общеэкономическими функциями и регулирующей ролью. Оно выступает в трех ипостасях: собственника, законодателя и арбитра (посредника). Государство продолжает оставаться крупным собственником и работодателем. В этом качестве государство через органы исполнительной власти выступает как равноправная сторона переговоров, заключения…
Курсовая В третьем разделе анализируется влияние различных факторов на структуры предприятия, рассматриваются основные принципы организационного построения. Предлагается методика определения рационального объема производства продукта, решения задачи рационального распределения ресурсов организации между продуктами портфеля, обосновываются принципы рационального уровня качества продуктов, входящих…
Реферат Организационное поведение — развивающаяся наука, в которой не только имеется множество подходов и школ, дающих ответы на запросы практики управления, но и остается много открытых вопросов, предполагающих дальнейшее совершенствование. Это комплексная прикладная наука о поведении субъектов организации — людей, групп, коллектива в целом — в изменяющейся внешней среде. Эти субъекты организаций…
Реферат