Любая из прилож. 
списка

рублей и увеличилась по сравнению с 1 марта 2009 г. на 8,3%.

Объем просроченной задолженности по заработной плате, сложившийся на 1 апреля 2009 г., составлял около 2% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности; в образовании, здравоохранении и предоставлении социальных услуг, деятельности в области культуры — 0,1%.

2.3 Соотношение денежных доходов населения с величиной прожиточного минимума и численности малоимущего населения в целом по Российской Федерации в III квартале 2008 года

Таблица 6

Величина прожиточного минимума за III квартал 2008 г. в целом по Российской Федерации, в расчете на душу населения[17]

Всенаселение В том числе трудоспособноенаселение пенсионеры дети Величина прожиточного минимума 4630 5017 3660 4418 в том числе: стоимость потребительской корзины 4317 4506 3660 4418 из нее минимальный набор: продуктов питания 1928 1981 1701 2007 непродовольственных товаров 727 716 656 844 услуг 1662 1810 1303 1567 расходы по обязательным платежам и сборам 313 511 х х По сравнению со II кварталом 2008 г. величина прожиточного минимума снизилась на 0,3%. При этом стоимость продуктов питания потребительской корзины снизилась на 3,0%, стоимость непродовольственных товаров и услуг возросла на 1,8% и 1,9% соответственно.

Рис. 3 Темпы роста расходов на продукты питания, непродовольственные товары и услуги в составе потребительской корзины[17]

Таблица 7

Динамика величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации, в расчете на душу населения:

Всенаселение В том числе трудоспособноенаселение пенсионеры дети 2007 г. I квартал 3696 3993 2950 3536 II квартал 3809 4116 3033 3647 III квартал 3879 4197 3085 3704 IV квартал 4005 4330 3191 3830 2008 г. I квартал 4402 4755 3508 4218 II квартал 4646 5024 3694 4448 III квартал 4630 5017 3660 4418

Рис. 4 Структура величины прожиточного минимума в III квартале 2008 года На основании таблицы 7 и рисунка 4 можно сделать вывод, о том, что величина прожиточного минимума в РФ с каждым годом возрастает, за исключением незначительного снижения данного показателя в 3 квартале 2008 года по отношению ко 2-му кварталу.

Таблица 8

Соотношение денежных доходов населения с величиной прожиточного минимума[17]

III квартал 2008 г. Справочно: II квартал 2008 г. III квартал 2007 г. Среднедушевые денежные доходы населения рублей в месяц 15 838 14 843 12 724 в % к величине прожиточного минимума для всего населения 342,1 319,5 328,0 Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника рублей в месяц 17 556 16 962 13 494 в % к величине прожиточного минимума для трудоспособного населения 349,9 337,6 321,5 Средний размер назначенных пенсий по старости, на конец периода рублей в месяц 4897 4399 3565 в % к величине прожиточного минимума для пенсионеров 133,8 119,1 115,6 Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 16 лет рублей в месяц 256 224 173 в % к величине прожиточного минимума для детей 5,8 5,0 4,7

Среднедушевая величина прожиточного минимума в РФ значительно выше величины прожиточного минимума в стране. Хотелось бы обратить внимание на «ничтожно» низкое значение показателя ежемесячного пособия на ребенка, которое значительно ниже величины прожиточного минимума.

Таблица 9

Суммарная величина дохода, обеспечивающего прожиточный минимум семьям различного состава[17]

III квартал 2008 г. Справочно: II квартал 2008 г III квартал 2007 г. Семьи, состоящие из 2 человек: 2 трудоспособных 10 034 10 048 8394 2 пенсионеров 7320 7388 6170 1 трудоспособного и 1 ребенка 9435 9472 7901

Семьи, состоящие из 3 человек: 2 трудоспособных и 1 ребенка 14 452 14 496 12 098 2 трудоспособных и 1 пенсионера 13 694 13 742 11 479 1 трудоспособного и 2 детей 13 853 13 920 11 605

Семьи, состоящие из 4 человек: 2 трудоспособных и 2 детей 18 870 18 944 15 802 1 трудоспособного и 3 детей 18 271 18 368 15 309

Как и предполагалось наиболее высокая величина дохода наблюдается в семьях из 2 трудоспособных и 2-х детей, это прежде всего связано с необходимостью поиска дополнительного дохода родителей.

Таблица 10

Размеры основных социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, в соотношении с величиной прожиточного минимума (на конец периода)[17]

III квартал 2008 г. Справочно: II квартал 2008 г. III квартал 2007 г. Минимальный размер оплаты труда рублей в месяц 2300 2300 2300 в % к величине прожиточного минимума для трудоспособного населения 45,8 45,8 54,8 Размер базовой части трудовой пенсии: по старости рублей в месяц 1794 1560 1113 в % к величине прожиточного минимума для пенсионеров 49,0 42,2 36,1 по инвалидности (III степени) рублей в месяц 3588 3120 2225 в % к величине прожиточного минимума для пенсионеров 98,0 84,5 72,1 Минимальный размер стипендии студентам (учащимся): государственных, муниципальных ВУЗов рублей в месяц 1100 900 900 в % к величине прожиточного минимума для трудоспособного населения 21,9 17,9 21,4 учреждений среднего специального и начального профессионального образования рублей в месяц 400 315 315 в % к величине прожиточного минимума для трудоспособного населения 8,0 6,3 7,5 Ежемесячное пособие на период отпуска по уходуза ребенком в возрасте до 1,5 лет по уходу за первым ребенком рублей в месяц 1657,6 1657,6 1500 в % к величине прожиточного минимума для детей 37,5 37,3 40,5 по уходу за вторым и последующими детьми рублей в месяц 3315,2 3315,2 3000 в % к величине прожиточного минимума для детей 75,0 74,5 81,0 Минимальный размер оплаты труда в 3 — ем квартале 2008 года, так же как и в 2007 году составлял 2300 руб. Это составляло всего 45,8% к величине прожиточного минимума. Стоит отметить, что на сегодняшний день величина прожиточного минимума равна 5939,68 руб.

Согласно Федеральному закону от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации устанавливается Правительством Российской Федерации.

Расчеты величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации производятся Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации на основании потребительской корзины, установленной Федеральным законом от 31 марта 2006 г. № 44-ФЗ «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации» и данных Федеральной службы государственной статистики об уровне потребительских цен (тарифов) на товары и услуги, формирующие потребительскую корзину. Наблюдение за уровнем потребительских цен (тарифов) для исчисления величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации осуществляется органами государственной статистики во всех субъектах Российской Федерации.

Заключение

Заработная плата — это денежная форма цены труда, которая модифицирована рядом факторов, определяемых особенностями товара — труда. Эти особенности диктуют различия в оплате труда, вытекающие не из рыночных принципов, а из особенностей сфер и условий применения труда, а также сочетания ряда других факторов социально-политического плана (дискриминация различных групп населения, иммиграция, региональные различия и т. д.)

Заработная плата имеет еще одну сторону — это форма воспроизводства жизненных средств работников. Уровень оплаты, при прочих равных условиях, должен быть таким, чтобы воспроизводить работников и членов их семей. Это означает, что за счет оплаты труда (если отвлечься от других источников) покрываются затраты на удовлетворение физиологических потребностей работников, образование, здравоохранение и иные общественно-необходимые затраты.

Таким образом, заработная плата имеет двойственную природу. С одной стороны — это форма цены труда, а, с другой, — форма фонда жизненных средств, необходимых для воспроизводства работников.

Следует различать уровень оплаты труда и соотношение в оплате труда между различными работниками. Уровень оплаты труда определяется уровнем производительности общественного труда. Чем выше уровень производительности труда в обществе, тем больше объем общественного продукта, тем больше та доля продукта, которая приходится на единицу труда, тем выше уровень оплаты.

Соотношение в оплате труда между работниками различных отраслей, предприятий, сфер зависит и от ряда других факторов, которые не сводятся к производительности труда. Эти факторы имеют различное происхождение. Во-первых, они вытекают из особенностей условий труда. Неблагоприятные, опасные, вредные для здоровья условия, как правило, предполагают более высокую оплату. Во-вторых, условия воспроизводства в регионах, различающихся по климатическим условиям, территориальной отдаленности от центра, требуют компенсации затрат на эти неблагоприятные факторы. В третьих, существенное влияние имеет и исторический, социально-культурный элемент. Имеется ряд других факторов, определяющих различия в оплате. Среди них в экономической теории особо выделяется фактор дискриминации, когда предлагаются различные возможности для лиц, различающихся по полу, возрасту, национальной принадлежности и т. д.

Устойчивым фактором, определяющим различия в уровне и соотношениях в оплате труда, являются вложения в человеческий капитал. Человеческий капитал — накопленный запас знаний и навыков в результате обучения и образования. Он предполагает определенные инвестиции в людей, в их образование. Более высокие затраты на образование материализуются в труде более высокой производительности, а ряд видов трудовой деятельности вообще недоступен без высокого уровня образованности. Все это является фактором более высокой оплаты труда лиц с образованием в обществе, развивающемся в стабильных условиях.

Различают повременную и сдельную оплату труда. Повременная заработная плата — оплата труда в зависимости от продолжительности отработанного времени. Ставка заработной платы представляет собой цену труда за час работы. При повременной форме заработной платы для работодателя крайне важно организовать действенный трудовой контроль, осваивать технологии, регулирующие трудовой процесс, тщательно отбирать кадры при найме на работу.

Поштучная (сдельная) заработная плата — это оплата труда в зависимости от количества произведенной продукции. Сдельная оплата труда стимулирует интенсификацию труда. Это, с одной стороны, увеличивает выпуск продукции, а с другой, может приводить к понижению качества изделий.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Однако, роль заработной платы в экономике не ограничивается этими функциями. Она значительно шире. Особо можно выделить макроэкономическую роль оплаты труда. Заработная плата — основная составляющая часть доходов населения. Она определяет уровень и состав спроса. Чем ниже уровень заработной платы, тем уже границы для экономического роста. И наоборот, растущая заработная плата стимулирует экономический рост.

В январе-феврале 2009 г. уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников здравоохранения и предоставления социальных услуг составил к ее уровню в обрабатывающих производствах 91%, работников образования — 81% (в январе-феврале 2008 г. — соответственно 78% и 67%).

Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 апреля 2009 г. составила 8755 млн.

рублей и увеличилась по сравнению с 1 марта 2009 г. на 8,3%.

Объем просроченной задолженности по заработной плате, сложившийся на 1 апреля 2009 г., составлял около 2% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности; в образовании, здравоохранении и предоставлении социальных услуг, деятельности в области культуры — 0,1%.

По сравнению со II кварталом 2008 г. величина прожиточного минимума снизилась на 0,3%. При этом стоимость продуктов питания потребительской корзины снизилась на 3,0%, стоимость непродовольственных товаров и услуг возросла на 1,8% и 1,9% соответственно.

Среднемесячная начисленная заработная плата в марте 2009 г., по предварительным данным, составила 17 440 рублей и по сравнению с мартом 2008 г. выросла на 7,5%.

Список использованной литературы Борвихин В. Н. Пороховщиков В.Г. Социально-экономические аспекты занятости в России. — Тв., 2007 — 102 с.

Гордон Л.А., Клопов Э. В. /Социальные эффекты и структура безработицы в России. М.: Проспект, 2006 — 341 с.

Заславский И. Н. Труд, занятость, безработица. М.: «Наука», 2005 — 120 с.

Захаров М. Л. Право социального обеспечения России. Учебник 3-е издание переработанное и доп.; М.: изд. «Волтерс Клувер», 2006;608 с.

Зверева Н. Безработицы и политика занятости. М.: «Федерализм», 2009 — 656 с.

Костин Л. Занятость, заработная плата и инфляция. //Человек и труд — 2008 № 2 — 33с.

Малеева Т. М. Государственная и корпоративная политика занятости — М.: «Инфра-М», 2008 — 218с.

Организация работы центра занятости: сборник нормативно-правовых документов — М.: Федеральная служба занятости, 2006 — 254с.

Осакин В. А. Как достичь равновесия на рынке труда //Человек и труд, № 11 13.

05.2008 — 14−17с.

Пленкович Ю.А. Политолого-социологические проблемы, вызванные безработицей //Материалы межрегиональной научно-практической конференции. Тверь, 2009- 45с.

Право социального обеспечения. Под ред. Гусова К.Н.-3-е изд., переработанное и доп.; М.: изд. «Проспект», 2004 — 488 с.

Приостановка и прекращение выплаты пособия по безработице //Вестник № 6 12.

05.2007 — 4с.

Рофе А. И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. Учебное пособие /Под ред. А. И. Рофе. М.: «МИК», 2007 — 320 с.

Соболева И. Скрытые формы безработицы в России. М., 2007 — 250 с.

Современная экономика: Учебное пособие /Под ред. О. Ю. Мамедова. — 2-е изд. Доп. — М.: «Зевс», 2003 — 485 с.

Социальная политика. Учебник. /Под редакцией Н. А. Волгина. — М.: Феникс, 2000 — 239с.

http://www.gks.ru/ сайт Федеральной службы государственной статистики