Другие работы
Товары и рекламные сообщения должны совпадать с теми ценностями, которые значимы для потребителей. Молодежь привлекают товары, которые предоставляют им максимальную свободу, позволяют выделиться им из толпы, выразить свою индивидуальность. В качестве стимулов к потреблению для студенческой молодежи может служить апеллирование к ценностям здорового образа жизни, совершенствованию собственной…
Курсовая Применяя эти критерии к оценке свойств основных типов организационных структур, можно сузить временные рамки поиска наиболее приемлемой структуры. После этого необходимо оценить, насколько характеристики структуры удовлетворяют требованиям обеспеченности ресурсами и стратегическим установкам. Если соответствие достигнуто, фирма останавливается на данной структуре, если нет, то уточняется перечень…
Реферат При разработке данной проблемы акцент необходимо сделать на том, что система профессионального и последипломного образования уделяет достаточно внимания повышению квалификации преподавателей вуза, его профессиональной компетентности. Но формирование педагога как гармонически развитого субъекта, у которого качества ума удачно сочетаются с физической развитостью, внешней привлекательностью…
Реферат В чем заключается деление государственных служащих на должностных лиц, оперативный и вспомогательный состав? Какие функции выполняет служба управления персоналом, и какова ее организационная структура? Каковы методы подбора персонала и диагностики профессиональной пригодности работников? Каковы главные направления рационализации использования рабочего времени руководителя? В чем состоит проблема…
Реферат Пока же мы видим, что в Трудовом кодексе значительно снижена роль профсоюзов, да и трудового коллектива в решении управленческих проблем, в числе которых немало социально-трудовых. Взять хотя бы для примера порядок утверждения Правил внутреннего трудового распорядка организации. Прежний КЗоТ (ст. 130) предусматривал, что этот важный локальный нормативно-правовой акт должен утверждаться на общем…
Дипломная Бубнов В. В, Толстопятова М. Т. Методы подбора и подготовки руководителей производства. -М.: Дело, 2003, 570с. Иванюженко Р. С, Блинов А. П. Принципы работы с персоналом на крупном предприятии. -СПб.: Наука, 2004, 550 с. Комарова Н. Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. //Человек и труд, 1997, № 10,. Иванцевич Д. М, Лобанов А. А. Человеческие ресурсы как объект управления. -М…
Реферат Проекты отличаются от программ тем, что, ориентируясь на определенный аспект жизнедеятельности и развития организации, они имеют установленную стоимость, график выполнения, включают технические и финансовые параметры, то есть отличаются высоким уровнем конкретной проработки. Обычно проекты бывают связаны с созданием и продвижением на рынок новых продуктов и услуг фирмы. Нельзя преувеличивать…
Реферат Офисная недвижимость города Казань делится на три основных класса «А», «В» и «С». Спрос на качественные офисные помещения остается достаточно устойчивым, более того, подавляющее большинство бизнес-центров класса «А» и «В» имеют почти 100% заполняемость, а значит, данный сегмент рынка недвижимости имеет фундаментальную тенденцию к развитию. Анализ показал, что офисы класса «А» за прошедший год…
Дипломная Основные этапы развития менеджмента зарождались ещё с древних времён. Даже в самих древних обществах требовались личности, которые бы координировали и направляли деятельность групп (сбор пищи, строительство жилья и т. п.). К примеру, строительство таких уникальных сооружений, как египетские пирамиды, требовало четкости в планировании, организации работы великого множества людей, контроля…
Реферат Клановая культура. Такой тип культуры характеризует организацию семейного типа, которой свойственна высокая сплоченность, приверженность сотрудников единым ценностям, забота о работниках и внимание к индивидуальности. Такая организация воспринимается как «мы». Для клановой культуры характерно поощрение бригадной работы, доверие и предоставление относительной автономности командам. В задачи…
Реферат Большинство предпринимателей, руководителей, и специалистов предприятий, зачастую даже тех, чья профессиональная подготовка включала изучение менеджмента, пока к сожалению не понимают сущности этой сферы деятельности и знакомы лишь с отдельными функциями системы управления. Это происходит потому что менеджмент не дает готовых рецептов для конкретных организаций в конкретный момент времени…
Дипломная Каковы постоянные издержки производства товара, приходящиеся на один месяц? 4.2. Каковы переменные издержки, приходящиеся на единицу товара? 4.3. Какова ориентировочная себестоимость товара? 4.4. На основании каких доводов и чему равна принятая цена единицы товара? 4.5. Чему будет равна точка безубыточности? 4.6. Какова будет ожидаемая прибыль в месяц от продажи товара, количество которого равно…
Методичка Государственный Знак качества ставится непосредственно на товарах народного потребления и производственно-технического назначения, получивших это право, или на упаковке, таре, а также в товаросопроводительной документации, на ярлыках и этикетках (независимо от наличия обычного товарного знака). Для подготовки продукции к государственной аттестации необходимо провести определенные…
Реферат Более широкая трактовка контроля, когда в него включается три этапа: определение нормативов, сопоставление запланированных и полученных результатов и принятие корректирующих мер больше соответствует термину управление. В самом деле, при расширенном толковании контроля происходит дублирование функций, которые наряду с контролем уже были выделены в виде самостоятельных управленческих функций…
Реферат Опишите функциональную архитектуру Государственной информационной системы о государственных (муниципальных) учреждениях (ГИС ГМУ) Федерального казначейства России. Используйте сайт Федерального казначейства (для изучения правовых актов и функций ведомства), официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях (URL: http://www.bus.gov.ru…
Реферат