Другие работы
На наш взгляд для решения подобных проблем следует исходить из того, что всякая динамично развивающаяся производственная система является системой с обратной связью. В технических терминах это означает, что в такой системе, помимо исполнительного ядра и управляющего устройства в прямой цепи управления, существует механизм обратной связи. Основное назначение такого управляющего устройства состоит…
Курсовая Представленная работа посвящена теме «Диверсификация научной деятельности в РФ». Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Об этом свидетельствует частое изучение поднятых вопросов. Вопросы диверсификации как научной деятельности, так и деятельности предприятий изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин. Для современного состояния науки…
Реферат Здесь нужно быть своего рода психологом, что бы уловить то, что называется настроением покупателя, именно его настроению и должен соответствовать предлагаемый товар. Помимо цены и качества товара, людей может привлекать в вашем товаре, множество других мелочей, которые на первый взгляд могут показаться незначительными, так например, стиральную машинку хозяйка может приобрести, лишь потому, что…
Дипломная Если целью измерения будет упорядочение объектов одного класса в соответствии с интенсивностью проявления у них какого-то одного общего свойства, то наиболее выразительной и экономной будет ранговая шкала. Например, если общим для характеристики экономической ситуации будет признак «Рост производительности труда», то руководитель может упорядочить разные способы повышения производительности…
Курсовая Управление персоналом является индивидуально ориентированным, когда каждый работник должен рассматриваться как личность и ему предлагается выполнение работ (насколько это возможно), соответствующих его индивидуальным желаниям. Здесь имеется в виду, что работник одни обязанности может выполнять с «душой», очень грамотно и с наибольшей пользой для фирмы, чем, возможно, другие работники, а другие…
Курсовая Основными ограничениями в развитии туристического комплекса в регионах являются низкие стандарты качества гостиниц, слабое транспортное обслуживание, отсутствие грамотной маркетинговой политики, наличие большого количества неэффективных собственников, пользующихся при этом необоснованными льготами, несоответствие цены и качества предоставляемых услуг. Главными препятствиями для привлечения…
Дипломная По мнению экспертов, Билл создал потрясающую команду разработчиков. У них есть чувство сплоченности и ненасытная жажда к работе. По мнению журнала Fortune, секрет Гейтса заключается в том, что он легко находит поддержку своей команды. Он умеет «разделять со своей командой стремление изменить компьютерный мир. Команда Microsoft чувствует себя причастной к этой цели в большей мере, чем в других…
Курсовая Г. № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды». Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»; И. П., Глисин Ф., Гольдштейн Г. Я., Лебедева Л., Морозова О. Л., Никитина С. К., Орлова Е., Пенчук…
Дипломная Результаты исследований целесообразности использования HJIA для выполнения авиаработ в отраслях народного хозяйства позволили обосновать необходимость, условия и формы их применения НЛА и предложить принципы их классификации. На основе анализа транспортных задач и анкетирования потенциальных заказчиков определены транспортные потоки и фукционально-параметрические характеристики видов работ…
Диссертация Таким образом, существенно будет облегчена работа как коммерческого директора (в его подчинении будет уже не один, а два начальника отдела, т. е. легче будет организовывать и контролировать работу), так и начальника отдела снабжения и сбыта (в его ведении останется 8 человек вместо 17, что значительно повысит эффективность его работы, контроля за подчиненными). Главная задача менеджеров различных…
Курсовая Индивидуальные критерии складываются па основе анализа внутренней и внешней среды системы, выявления слабых и сильных сторон, угроз и возможностей. На данном этапе могут быть скорректированы цели развития организации, ее миссия, спроектированы изменения структуры, их функций и задач. Формулировка критериев вытекает из того, насколько культура соответствует целям. Один из способов проведения…
Реферат В консолидированных отраслях компании, как правило, большие и независимые. Таким образом, конкурентные действия одной компании прямо воздействуют на рыночную долю конкурентов, вызывая их ответные действия и раскручивая спираль конкуренции. Возможности таких компаний вести ценовую войну представляют главную конкурентную угрозу. В этом случае компании стремятся конкурировать по качественным…
Реферат Состояние предприятия — это одномоментный срез его деятельности (или деятельность, отнесенная к определенному периоду времени). Когда говорят о рискованном состоянии предприятия, то имеют в виду рискованную его деятельность. Когда говорят о рискозащищенности предприятия, то имеют в виду эффективность управления риском деятельности предприятия. Управление рисками обеспечивает устойчивость…
Реферат Численность работников компании если не считать генерального директора будет составлять 26 человек из которых 7 рабочих (включая начальника цеха), двое водителей, 9 монтажников и 8 офисных работников: бухгалтер, кладовщица, двое замерщиков, три менеджера и заместитель генерального директора. Также в летний сезон возможно привлечение внештатных монтажников. Контрактов на окна будет производиться…
Реферат Общение — это специфическая форма взаимодействия людей на основе непрерывного обмена информацией. Межличностное общение возникает между различными людьми в формах руководитель — подчиненный — сотрудник — друг и других более сложных формах общения нескольких людей. Личностное общение имеет место в простых формах взаимоотношений руководителя с подчиненным, сотрудников между собой, когда существуют…
Реферат