Другие работы
В Международном аэропорту Шереметьево в 2004 году была завершена опытная эксплуатации системы «Автоматизированное рабочее место штурмана». Одна из главных задач АРМ (автоматизированное рабочее место штурмана гражданской авиации) — способствовать более оперативной подготовке полетной документации. АРМ обеспечивает автоматизированный расчет маршрута по международным и внутренним воздушным трассам…
Курсовая Источники финансирования бюджетного дефицита можно разделить на две группы. Внутренние источники — государственные (муниципальные) ценные бумаги, акции и иные формы участия в капитале, находящиеся в государственной и муниципальной собственности, государственные запасы драгоценных металлов и драгоценных камней, курсовая разница, бюджетные кредиты, предоставленные внутри страны в валюте Российской…
Реферат Оборотные активы предприятия имеют двойственную экономическую природу: с одной стороны, они представляют собой значительную часть имущества предприятия, воплощенного в материально-производственных запасах, дебиторской задолженности, остатках денежных средств и краткосрочных финансовых вложениях, с другой — это часть капиталов (пассивов), обеспечивающих непрерывность процесса производства…
Реферат Задача первичного отбора состоит в определении ограниченного числа кандидатов, с которыми организация могла бы работать индивидуально. На следующем этапе специалист по подбору персонала проводит индивидуальные собеседования с отобранными кандидатами. Цель этих собеседований заключаются в оценке степени соответствия кандидата портрету идеального сотрудника, его способности выполнять требования…
Курсовая В индивидуальном плане подготовки лиц, зачисленных в кадровый резерв государственной и муниципальной службы, могут быть использованы такие формы работы, как: обучение основам, современным методам и приемам организации управления, экономики и законодательства; решение отдельных вопросов по профилю должности; исполнение обязанностей по должности, на которую лицо состоит в резерве; участие в работе…
Реферат Сущность управления персоналом заключается в том, что люди рассматриваются как конкурентное богатство компании, которое надо размещать, развивать, мотивировать вместе с другими ресурсами, чтобы достичь целей организации. Обобщение опыта отечественных и зарубежных организаций позволяет сформулировать глобальную цель управления персоналом — формирование, развитие и реализация с наибольшей…
Реферат Руководителям, желающим воздействовать на трудовую мотивацию своих подчиненных, недостаточно оценить и понять их доминирующие потребности, необходимо создать такие условия, которые будут повышать уровень трудовой мотивации работников и степень их заинтересованности в достижении высоких рабочих результатов. Однако, как доказывает опыт в российских организациях разного типа, сложившаяся практика…
Реферат Определение таможенных правил, мер социальной защиты и гарантий по охране окружающей среды в рамках всемирного торгового союза В. Юровицкий, автор известных работ «Новые деньги для России и мира» и «Эволюция денег» убежден, что выход из ситуации, сложившейся в мировых финансах в результате глобального финансового кризиса, начавшегося в 2007 г лежит в плоскости создания Мирового валютного союза…
Курсовая План предприятия как продукт плановой работы представляет собой заранее разработанную систему мероприятий, предусматривающую их цели и содержание, сбалансированное взаимодействие ресурсов, объем, методы, последовательность и сроки выполнения работ по производству и реализации продукции и услуг. Плановые задания предполагают постановку целей и обеспечение их достижения необходимыми средствами…
Реферат Появление стандартов ISO 9000 явилось логическим результатом развития управления качеством. Это развитие проходило от зарождения и развития отдельных элементов в рамках общего управления предприятиями до интеграции элементов и перехода к комплексному, а затем тотальному управлению качеством. С принятием стандартов ISO 9000 был установлен определенный уровень комплексного управления качеством…
Дипломная Второй — принцип учета и согласования внешних и внутренних факторов развития организации. Развитие организации определяется как внешними, так и внутренними факторами. Стратегические решения, принятые на основании учета влияния только внешних или только внутренних факторов, будут неизбежно страдать недостаточной системностью, что, в свою очередь, приведет к ошибочным решениям. А ведь…
Реферат Сдача под аренду части территории позволит сократить часть неиспользуемой площади и получать с нее прибыль. Наиболее выгодным представляется следующее разделение: 50 квадратных метров сдать в аренду аптеке, которая поможет повысить посещаемость магазина примерно на 5%, что увеличит прибыль примерно на 165 000 рублей (с учетом доп. затрат на продукцию, которые составят 1 265 000 рублей). Еще 20…
Курсовая Во внутрифирменное управление активно привносятся инструменты из практики средств массовой информации. «Жизненно важные ценности» корпораций распространяются через публикацию книг и манифестов руководителей, их публичные выступления и пресс_конференции, издание внутрифирменных газет, плакатов, бюллетеней и видеокассет, разучивание песен и гимнов компаний. При этом активно работают…
Реферат Экономические методы Экономические методы управления являются способами воздействия на персонал на основе использования экономических законов и обеспечивают возможность в зависимости от ситуации как «одарять», так и «карать». Эффективность экономических методов управления определяется: формой собственности и ведения хозяйственной деятельности, принципами хозяйственного расчета, системой…
Реферат В настоящее время широкое распространение получили такие методы количественного анализа, как имитационное моделирование процессов и АВС-анализ процессов (операционный анализ затрат). Они в рамках книги рассматриваться не будут, так как их использование на практике предполагает большие затраты и длительное время выполнения проектов в организациях. На наш взгляд, использование данных методов…
Реферат