Другие работы
ГОСТ 23 554.-2.-81 Система управления качеством продукции. Экспертные методы оценки качества промышленной продукции. Обработка значений экспертных оценок качества продукции. СТ РК 1.3−93. «Государственная система стандартизации РК. Порядок разработки согласования, утверждения и регистрации технических условий. СТ РК 1.5−93 «Государственная система стандартизации РК. Общие требования к построению…
Реферат Документационное обеспечение управления осуществляется в соответствии с Документированной процедурой «Управление документацией», в составе которой разработана Инструкция по делопроизводству фрагмент инструкции по делопроизводству приведён в Приложении Е. Инструкция разработана на основании «Типовой Инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти», утверждённой приказом…
Реферат Реализация части продукции через свой павильон экономически выгодна и для покупателя и для предприятия т.к., как правило, продукция, отгружаемая оптом из ЗАО «ПАНЕКО» поставщикам далее поставляется в оптовую и розничную торговую сеть. Наценка поставщиков и наценка розничной торговой сети составляют около 50% оптовой цены продукции ЗАО «ПАНЕКО», что делает ее достаточно дорогостоящей для…
Дипломная Перечисленные выше лидерские стили основаны на положительной мотивации последователей, они призваны вызывать у них позитивную реакцию, часто называемую резонансом. Однако мы часто наблюдаем действия лидеров, направленные на активизацию у последователей таких эмоций, как страх, т. е. реакцию диссонанса и последующей корректировки поведения в требуемом лидером направлении. Наиболее мягкая форма…
Курсовая Где — денежные средства на начало и конец года соответственно; оборотные средства в незавершенном производстве; оборотные средства в готовой продукции; — годовые амортизационные отчисления от стоимости основных средств и нематериальных активов; Ппн — прибыль после налогообложения; Ккр — сумма подлежащего возврату краткосрочного кредита. В составе оборотных активов материальные запасы и расходы…
Реферат Организация труда — это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Организация труда — непрерывный процесс, содержащий действия по установлению или изменению порядка осуществления трудового процесса и связанных с ним производственных взаимодействий работников со средствами производства и друг с другом. На уровне предприятия организацию труда рассматривают как…
Реферат Г. Сопоставление оцениваемого образца с базовыми осуществляется поэтапно. На первом этапе проверяют соответствие продукции и значений ее показателей международным стандартам, включая ограничения по показателям безопасности, экологии и т. п.; стандартам, и техническим условиям и другим действующим нормативным документам на продукцию. Продукция, не соответствующая любому из этих требований…
Реферат Профессионально-квалификационная структура работников предприятия находит свое отражение в штатном расписании. Штатное расписание предприятий — это документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия и представляющий собой перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада. Пересмотр штатного расписания…
Реферат Отдел кадров в организации также обязан осуществить работу по построению и организации работ, в том числе определению рабочих мест, функциональных и технологических связей между ними, содержанию и последовательности выполнения работ, условий труда. Для выполнения этой функции отдел кадров должен: Управление персоналом организации осуществляет группа специалистов, выполняющих соответствующую…
Курсовая Решения, определяющие финансовую политику, подразделяют на краткосрочные и долгосрочные. Мероприятия по организации и использованию финансов представляются как краткосрочные, если рассчитаны на период не более 12 месяцев или период продолжительности операционного цикла, если он превышает 12 месяцев. Они нацелены на принятие текущих решений и на управление в режиме реального времени. Финансовые…
Дипломная Рабочим местом называется та часть площади цеха с расположенными на ней оборудованием, инструментом и инвентарем, которая находится в распоряжении рабочего, выполняющего порученную ему работу. На рабочем месте шлифовщика находится станок, шкафчик для хранения инструмента и других принадлежностей, необходимых для работы и обслуживания станка, приспособления, тара для хранения заготовок и готовых…
Реферат Любой человек уже в силу своего присутствия в социальной группе, а тем более участвуя в совместном труде, оказывает влияние на многие сферы жизни коллектива, в том числе на социально — психологический климат. Люди оказывают положительное или отрицательное воздействие на самочувствие окружающих в зависимости от их социально-психологических и индивидуально-психологических свойств. К социально…
Реферат Система мотивации персонала должна быть связана тесным образом с системой его оценки. Именно по результатам оценки должны уставляться надбавки к заработной плате и размер премии. Необходимо наладить оперативный контроль за работой каждого работника в отдельности, то есть, контроль должен осуществляться не только во время аттестации сотрудника, а постоянно в процессе его работы. Здесь можно…
Реферат Коэффициент оборота по приему в 2012 году составляет 17%, а коэффициент оборота по выбытию 11%, из чего можно сделать вывод, что количество, как принятых на работу, так и выбывших, уменьшилось по сравнению с 2009 годом. Однако, рост коэффициента по приему немного больше роста коэффициента оборота по выбытию. Значит, среднесписочная численность возросла на 19 человек. Также наглядно видно, что…
Курсовая Система поощрений и санкций в организации — Одна из важнейших составляющих управления — система мотивации, тоже носит культурный характер. Причем, слова могут называться одни и те же, но содержание подразумеваться разное в зависимости от опыта, от прецедентов в организации. На практике: Для моей организации подходит «оборонная культура», так как в моей организации тяжело молодым добиться…
Реферат