Другие работы
Каким образом корпоративная культура влияет на эффективность организации? Эффективность требует, чтобы культура организации, ее стратегия, окружение (внешняя среда) и технология (внутренняя среда) были приведены в соответствие. Стратегия организации, опирающаяся на требования рынка и более подходящая при динамичном окружении, предполагает культуру, основывающуюся на индивидуальной инициативе…
Реферат Ответ: Глобальное снабжение, при работе с наиболее выгодными поставщиками, позволяет снизить расходы на сырье и материалы, глобальный маркетинг открывает перспективы роста в виде новых регионов и покупателей. Однако при всех достоинствах глобализации перед фирмой, работающей за пределами своей привычной географической территории, встает ряд логистических проблем. Это и увеличившиеся расстояния…
Практическая работа В современных условиях уже накоплен значительный багаж знаний, вобравший в себя опыт лучших организаций, добившихся значительных успехов в деле мобилизации персонала, — набор правил, принципов и технологий, которые могут быть использованы руководителями, поставившими перед собой цель получить максимальную отдачу от всех ресурсов, имеющихся в распоряжении организации. Поэтому правила, принципы…
Курсовая Таким образом, цель аудита эффективности ИД БА заключается в экспертизе, оценке, диагностике и прогнозировании бизнес-процессов отбора, заключения договора, пост-инвестиционного сопровождения и выхода из инновационного проекта по критериям экономичности, продуктивности и результативности, а также в разработке рекомендаций по повышению эффективности бизнес-процесса отбора инновационных проектов…
Реферат Основными направлениями совершенствования технологии производства в современных условиях являются: сокращение длительности производственного цикла, снижение трудоемкости изготовления изделий, предметно-замкнутое построение структуры производственных процессов, сокращение объема обслуживания на межоперационных перемещениях обрабатываемых предметов и др. Решение этих задач достигается различными…
Реферат ПАО ПБК «КРЫМ» неоднократно являлся призером конкурсов, о чем свидетельствует множество наград, дипломов и кубков. Например, продукция ПБК «Крым» была признана лучшей на 16 международном конкурсе пива, безалкогольных напитков, минеральных и питьевых вод. «Янтарный КОЛОС» и «Десятка» получили Золотую медаль, «Юбилейное» — Серебряную медаль за высокое качество светлого пива. Несмотря на высокий…
Реферат Премиальные выплаты по итогам работы за год (возможна и иная периодичность времени) в условиях перехода к рыночной экономике получают особое значение. Так как источником этого премирования является прибыль предприятия, оно носит характер различных форм участия работников в прибылях. Такое участие позволяет ослабить антагонизм экономических интересов различных групп работников торгового…
Курсовая В процессе проведения горизонтального и вертикального анализа следует использовать национальную валюту страны и не пересчитывать статьи баланса в связи с изменением уровня цен. В то же время одновременно с представлением результатов анализа следует указывать темп инфляции за период, на границах которого составляется баланс предприятия. Если годовой темп инфляции не превышает 6 — 8 процентов…
Курсовая Изучение кадровой политики на предприятии ООО «Пёс и Кот» позволяет сделать следующие выводы. В организации ведется определенная работа в области управления трудовыми ресурсами, однако, нет самого главного элемента управления — менеджера по персоналу. Так, в частности, практически не ведется работа по работе с сотрудниками, управлению конфликтами и стрессами в организации, по регулированию…
Курсовая С учетом специфики деятельности предприятия в качестве мероприятия, направленного на увеличение прибыльности компании предлагается введение новой ассортиментной группы — детских товаров для спорта. К числу таких товаров относятся детские велосипеды, самокаты, мини-мотороллеры, лыжи, коньки, ватрушки, мини-автомобили для маленьких с аккумуляторами, прочие товары спортивного назначения для детей…
Реферат Оценка — более широкое понятие, чем аттестация. Оценка может быть формальной и неформальной (к примеру, ежедневная оценка руководителем подчиненного). Оценка может осуществляться как регулярно, так и нерегулярно, в зависимости от конкретных потребностей компании. Оценка может преследовать различные, иногда достаточно узкие, задачи, не обязательно связанные напрямую со стандартами работы…
Курсовая Данный курсовой проект выполнялся по теме «Культурно-познавательный туризм на примере города Астрахани и её окрестностей «на основании материалов (преимущественно в виде электронных источников) www.astranet.ru, www. google.com, www.rambler.ru и другие. Работа дает целостную картину о историко-культурном потенциале города Астрахани; об архитектуре города и области в целом; о его…
Курсовая Упражнение «Знакомство». Руководитель дает задание написать каждому участнику тренинга на листе бумаги цифры от 1 до 10 и десять раз ответить письменно на вопрос: «Кто я?» Используя характеристики, черты, интересы и чувства для описания себя, начинать каждое предложение с местоимения «Я» … Затем листок с этим перечнем каждый участник тренинга прикалывает на видном месте на груди и начинает…
Курсовая Базовый процесс Организационное развитие процесса управления ООО «Чипита Санкт-Петербург» Система I Система обучения Критерий выделения подсистемы Часть Целое Подсистема корпоративного обучения 1) Система обучение персонала 2) Система организационного обучения Критерий выделения элементов системы: Направленность знаний и опыта Извне Изнутри Вовне Вовне Изнутри Извне Критерий выделения элементов…
Дипломная Государственное пред-приятие «Российский государственный концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» (ГП Концерн «Росэнергоатом») было образовано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 1992 г. № 1055 «Об эксплуатирующей организации атомных станций Российской Федерации». Указом устанавливалось, что ГП Концерн «Росэнергоатом» является…
Курсовая