Другие работы
Фактор 2. ОтветственностьAОтветственность только за свою работу, ответственность за финансовый результат своей деятельности отсутствуетBОтветственность за финансовые результаты отдельных действий под контролем непосредственного руководителяCОтветственность за финансовые результаты регулярных действий в рамках функциональных обязанностейDВыработка решений, влияющих на финансовый результат рабочей…
Дипломная Анализируя используемую в данной организации систему управления рисками в целом, можно сказать, что, хотя некоторые приемы снижения риска на предприятии используются довольно успешно, сама система не является полной. Так предприятие незащищено от таких видов рисков как имущественные риски, инфляционные риски, риски изменения конъюнктуры рынка, недостаточно снижены риски неисполнения договоров…
Реферат Присущие фонографическим валикам недостатки привели к тому, что уже вскоре они в полнее закономерно оказались вытесненными граммофонными пластинками. Заслуга в этом принадлежала изобретателю граммофона Э. Берлинеру. Впервые запись на диск была произведена в 1888 г. технотронный документ фотографический электронный Фонограф, первый прибор для записи и воспроизведения звука. Изобретён Томасом…
Реферат В настоящее время кредитные риски (за исключением рисков, связанных с дебиторской задолженностью) не оказывают заметного влияния на деятельность предприятия. Это объясняется неразвитостью фондового рынка (отсутствие портфельных рисков) и низкой кредитоспособностью предприятий. В то же время, эти риски воздействуют на профессиональных участников фондового рынка, где предприятие выступает как…
Реферат На современном этапе развития экономики мы видим, что ни одна система управления не может успешно функционировать, если она не включает в себя эффективную систему мотивации труда (как фактор эффективной работы предприятия), побуждающую каждого конкретного работника работать качественно и добросовестно для достижения конкретно поставленных целей организации. Вопрос мотивации продолжает быть…
Реферат Таблица 16 Показатели деловой активности № п/п Показатели (тыс. руб.) На начало года На конец года Отклонение (+/-) 1 2 4 1 Выручка (нетто) от продажи 6 291 012,00 7 810 560,00 1 519 548,00 2 Стоимость имущества 1 497 179,00 1 486 062,00 -11 117,00 3 Коэффициент общей оборачиваемости капитала, об, (1:2) 4,20 5,26 1,05 4 Оборотные активы 604 396,00 718 062,00 113 666,00 5 Коэффициент…
Дипломная Экипаж судна в зависимости от функциональных характеристик подразделяется на командный состав судна и судовую команду. В состав экипажа пассажирского судна входят работники по обслуге пассажиров. При этом при некоторых видах пассажирских перевозок лица, обслуживающие пассажиров, не состоят в трудовых отношениях с судовладельцем и не являются его представителями. Это может иметь место…
Курсовая Новаторский стиль может опираться на аналитическую деятельность или на интуицию руководителя. Этот стиль включает высокую ориентацию на эффективную работу в сочетании с доверием и уважением к людям. Установленный порядок, частное проведение «открытых дверей», предусматривающее еженедельное обсуждение новых идей со всеми подчиненными, которые хотят принять в этом участие, предполагают открытость…
Реферат Метод исследовательских заданий Организуется учителем путем постановки перед учащимися теоретических и практических исследовательских заданий имеющие высокий уровень проблемности. Ученик совершает логические операции самостоятельно, раскрывая сущность нового понятия и нового способа действия. По форме организации исследовательские работы могут быть разнообразны: ученический эксперимент, экскурсия…
Реферат Уже в момент ее зарождения, которым считают публикацию в 1944 г. монографии Дж. Неймана и О. Моргенштерна «Теория игр и экономическое поведение», многие предсказали революцию в экономических науках благодаря использованию нового подхода. Эти прогнозы нельзя было считать излишне смелыми, так как с самого начала данная теория претендовала на описание рационального поведения при принятии решений…
Реферат Проект решения совещания также готовится заранее. Это связано с тем, что решение должно быть сформулировано четко и однозначно. Оно не должно противоречить действующему законодательству и внутренним регламентирующим документам организации. Должно быть обоснованным с разных точек зрения. В процессе совещания, в присутствии множества людей, трудно обеспечить точность и тщательность формулировок…
Реферат В начале 80-х годов на Западе получило развитие еще одно направление в теории управление — эволюционный подход. Рассматривая мир как процесс, в котором Вселенная и все сложные системы жизни понимаются как результат развития, эволюционный подход меняет взгляд на фирму. Согласно данной концепции, именно сложившиеся на каждой фирме традиции и процедуры принятия решений, алгоритмы реагирования…
Курсовая Для более глубокого анализа процессов использования трудового потенциала малой группы были выделены следующие методы: административные (организационно-распорядительные), экономические, социальные и психологические. Административные методы ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, стремление трудиться в данной организации, чувство долга. Сущность…
Реферат Правовое обеспечение создает необходимые условия для соблюдения законности при подготовке и реализации планов. Оно состоит в определении правового поля, в границах которого будут реализовываться решения, заложенные в план; в четком разграничении обязанностей и наделении исполнителей правами, необходимыми для выполнения соответствующего решения; в установлении их персонифицированной…
Реферат Для того чтобы создать определенную организационную культуру, необходимо «Отбирать — Информировать — Стимулировать — Управлять», то есть: отбирать на работу в компании сотрудников с такой мотивацией, ценностями, отношением, нормами поведения, которые были бы близки организационной культуре, являющейся желаемой в компании; эффективно информировать сотрудников о том, что является ценным для…
Реферат