Другие работы
В условиях формирования рыночных отношений существенно расширяются возможности действия всех факторов повышения эффективности производства. Осуществляются структурная перестройка народного хозяйства, переориентация его на потребителя; модернизация важнейших отраслей народного хозяйства — промышленности, строительства, транспорта и связи на основе высоких технологий; преодоление отставания…
Курсовая Персонал предприятия? это совокупность постоянных работников, получивших необходимую профессиональную подготовку и опыт практической деятельности. В деятельности предприятия, кроме постоянных работников, могут принимать участие также трудоспособные лица на основании временного трудового договора (контракта). Персонал предприятия являются главным его ресурсом, от его качества и эффективности…
Реферат Важным элементом поточного производства является поточная линия. Поточная линия — это ряд взаимосвязанных рабочих мест, расположенных в порядке следования технологического процесса и объединенных общей для всех нормой производительности. Производительность всей поточной линии определяется производительностью ведущей машины производственного процесса. Ее определяют такие ведущие процессы труда…
Реферат В основе режима сотрудничества лежит принцип государственного патернализма, идея преклонения перед государством. В японском национальном сознании государство занимает центральное место в системе публичного управления, оно является единственным субъектом административной власти. Идея о главенствующей роли государственной власти в обществе своими корнями уходит в мифологию и религию, которые…
Реферат Очевидно, что прежде чем может быть найден ответ на вопрос «как измерить?», необходимо прийти к четкому пониманию того, что следует измерять и можно ли это измерить. И теоретические исследования, и практика компаний, уже имеющих определенный опыт измерения эффективности КСД, свидетельствуют о том, что ее оценка является нетривиальной задачей. Кроме того, важно понимать, что проблема оценки…
Реферат Собирает, изучает и анализирует требования клиентов к туристическим услугам. 2.2. Осуществляет поиск наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству предоставляемых услуг туроператоров, оказывающих услуги по размещению и экскурсионному обслуживанию туристов. 2.3. Устанавливает контакты с отелями и организациями, оказывающими экскурсионные и транспортные услуги по перевозке пассажиров…
Отчёт Тарифная ставка (должностной оклад) — это выраженная в денежной форме нормативная величина уровня оплаты труда. В штатных расписаниях предприятий и приказах руководства по кадрам фиксируются размеры тарифных ставок (должностных окладов). Тарифные сетки устанавливают соотношения в оплате труда в зависимости от квалификационного уровня работников. В них выделено число тарифных разрядов…
Реферат Несмотря на то, каким образом формируется культура организации, сознательно ли создаваться ее ведущими членами или она складывается с течением времени, она не может быть заимствована. Заимствованы, по моему мнению, могут быть лишь некоторые структуры и механизмы связей, отражаемые в организационных проектах. Пересадка же с одной почвы на другую образа организационного поведения может оказаться…
Реферат За истекшие полвека система управления по результатам доказала свою эффективность и получила широкое распространение во всем мире. Однако, если на уровне теории и идеологии МВО и «управление по отклонениям» резко противопоставлялись, то в реальной практике управления оба подхода оказались необходимыми и взаимодополняющими. Любому бизнесу присущи не только процессы изменения, но и «зашитые…
Реферат В целом, планирование комплексной подготовки производства новой или модернизация выпускаемой продукции является весьма сложным делом в силу большой творческой составляющей в этом процессе, а следовательно, наличия вероятностного характера ожидаемого результата данной деятельности. Однако для повышения уровня определенности в управлении развитием такое планирование полезно. Проводят его…
Реферат Следующим этапом подготовительной работы является составление требований к тому типу исполнителя, который необходим для выполнения работы. На основании предшествующего анализа нужно как можно более точно определить навыки, знания, квалификацию и качества, которые понадобятся при выполнении данной работы, а также практический опыт и черты характера. В большинстве случаев стремятся определить…
Контрольная В последнее десятилетие можно наблюдать рост количества зарубежных научных публикаций, посвященных управленческим аспектам слияний и поглощений, а именно вопросам стратегической интеграции компаний и повышению эффективности деятельности объединенной компании. Отчасти этому способствует осознание научной общественностью факта существенного искажения реальности в исследованиях сторонников…
Реферат Представляет собой интервью, во время которого кандидату задаются вопросы о том, что бы он сделал в определенной ситуации (связанной с будущей профессиональной деятельностью), а его ответы оцениваются с точки зрения заранее выбранных критериев. преимущества этого вида собеседования состоят в использовании вопросов и методов оценки, непосредственно связанных с профессиональной деятельностью…
Реферат В ходе изучения документации было установлено, что трудовой коллектив Детского сада составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с 16 статьей Трудового кодекса Российской Федерации. Работники Детского сада имеют право на участие в управлении…
Отчёт Определение требований к вакантным или вновь создаваемым должностям организации происходит, как правило путем подготовки должностной инструкции, включающей в себя квалификационные требования, функции, права и обязанности работника. Должностная инструкция подготавливается кадровой службой совместно с руководителем подразделения, в которое требуются сотрудники. Процесс разработки квалификационных…
Реферат