Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Государственная политика на рынке труда в России

Дипломная: Государственная политика на рынке труда в России
ДипломнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Исследования показывают, что активный созидательный труд в на-стоящее время в той или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно — управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг. Это ведущий отряд национальной рабочей силы, охватывающий… Читать ещё >

Государственная политика на рынке труда в России (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава I. Рынок труда: понятие и характеристика
    • 1. 1. Сущность и специфика рынка труда, его структура
    • 1. 2. Современное состояние рынка труда в России
    • 1. 3. Особенности формирования занятости населения в современных услови-ях
  • Глава II. Основные процессы рынка труда
    • 2. 1. Функционирование рынка труда и его основные элементы
    • 2. 2. Формирование системы государственного регулирования занятости населения в условиях экономического рос-та
    • 2. 3. Трансформация государственного регулирования занятости в усло-виях экономического рос-та
    • 2. 4. Соотношение труда и занятости. Разграничение целей политики на рынке труда и политики занято-сти
    • 2. 5. Место государственной службы относительно рынка труда и занято-сти
  • Глава III. Государственные службы занятости и государственные программы развития рынков труда
    • 3. 1. Понятие и функции государственных служб занято-сти
    • 3. 2. Государственные программы развития рынков труда: пути совершенство-вания
  • Глава IV. Государственная политика на рынке труда и посредничество: сравнение эффективности государственных и частных структур
  • Заключение
  • Список используемой литературы

Цель исследования изучить вопросы, касающиеся процесса формирования и развития рынка труда Российской Федерации.

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд — свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно — технологической революции, освоения высокосложных технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.

Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования:

— участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте;

— обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции;

— удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совер-шенствования методов производства;

— индивидуализация всех видов и форм производственного и непроизводственного обслуживания.

В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно — производственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся и т. п.

Интенсивная экономика, живущая в режиме периодического технологического и организационного обновления, постепенно превращается в экономику непрерывного развития, для которой характерно практически постоянное совершенствование методов производства, принципов управления, эксплуатационных характеристик товаров и форм обслуживания населения.

Актуальность темы

определяется тем, что рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.

Исследования показывают, что активный созидательный труд в на-стоящее время в той или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно — управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг. Это ведущий отряд национальной рабочей силы, охватывающий в западных странах от 40 до 50% занятых в народном хозяйстве.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Нормативно правовые акты:
  2. Конституция РФ: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993. -М., Проспект., 2005. — 32 с.
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья: Официальный текст. — М., Проспект., 2006. — 446 с.
  4. Трудовой кодекс РФ: офиц. текст по состоянию на 30.06.2006 г. — М., 2006. — 184 с.
  5. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости»
  6. Федеральный закон «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 14.06.1995 г. № 180-ФЗ.
  7. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Фе-дерации» от 11 апр. 1996.
  8. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 6 мая 2003 г. № 568-р «Концепция действий на рынке труда на 2003−2005 годы»
  9. Федеральный закон РФ «О внесении изменений в отдельные законода-тельные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий» от 27.12.2005 г. № 199-ФЗ.
  10. О.Д. Мигранты в Москве: грозит ли российской столице этническая сегрегация? / Общая ред. Ж.Зайончковской. — М., 2006.
  11. Н.А. Рынок труда. Учебник. М.: Экзамен, 2006.
  12. В. Рынок труда: Предвыборный труд. «Ведомости». 9 февраля 2007.
  13. А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования. М, 2004.
  14. М. Г. «Экономика и социология труда». М, 2002.
  15. Т.И. Социальная трансформация российского общества: Деятельностно-структурная концепция. М.: Дело, 2006.
  16. И.А. Предварительные итоги Всероссийской переписи населе-ния // Миграция и внутренняя безопасность / Сборник материалов IX Меж-дународного семинара по актуальным проблемам миграции. 2324 июня 2005 г. — М., 2005.
  17. В.Г., Антонова Н. А. Аналитическая записка Департамента дохо-дов населения и уровня жизни Минтруда России «Политика доходов населения: Меры по повышению доходов, совершенствованию оплаты труда и сокращению бедности» от 1 марта 2006 г.
  18. Э., Маленков В, Семиохин М. Недостоверная статистика дает повод для экстремизма //Известия (Москва). 2006.18 июня.
  19. Е.М. «Введение в историю экономической мысли. От проро-ков до профессоров». М, 2004.
  20. И.А. Управление трудовыми ресурсами. М, 2005.
  21. «Общая теория занятости, процента и денег» Кейнс Дж.-М. М, 1999.
  22. В.А. Рынок труда. — М., 2002.
  23. А. Д. Иностранная рабочая сила в экономике России // Международная научно-практическая конференция «Миграция населения и перспективы демографического развития России». 22 ноября 2004 года (Доклады и тезисы докладов.). — М., 2004.
  24. Проект «Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года»
  25. А.В. Рынок труда России и стран СНГ реалии и перспективы развития. М, 2004.
  26. М.Н. «Курс экономической теории». — Киров, 2006.
  27. Ю.И. «Прогноз занятости». Независимая газета, 9.02.2004.
  28. А.К. Основы экономической теории. М, Инфра -М 2001.
  29. Специальные издания:
  30. Г. П., Ариарский М. А. Сохранение и обогащение национально-культурных традиций россиян // Педагогика, 2003. № 7.
  31. Дж. «Новые формы занятости, информационные технологии» — Вопросы экономики № 2/2002.
  32. В.П. «Доходы граждан в 2007 году». Журнал «Деньги», 20.09.2006
  33. А. Политику занятости нужно совершенствовать. Журнал «Эксперт», № 12 2006
  34. С.А. Мировые тенденции на рынке труда и проблемы его формирования в России // Общество и экономика. 2001. № 7−8 с. 32−36.
  35. Т.И. Неправовые трудовые отношения: реакция россиян / Т. Заславская, М. Шабанова // Человек и труд. 2006. № 4.
  36. Д.Б. Основные изменения в динамике и структуре занятости населения в условиях трансформации экономики // Человек и труд. 2006. № 11. C. 29−31. (0,4 п.л.).
  37. В.Б. Экономика. М.: Экономистъ, 2006.
  38. С. Развитие рынка труда неотъемлемый элемент государственной политики / С. Калашников // Человек и труд. 2006. № 5.
  39. Р. «Движение рабочей силы и рабочих мест в российской промышленности» — Вопосы экономики № 2/2005.
  40. Л. «Напряжённость на российском рынке труда и механизм её преодоления» — Вопросы экономики № 2/2006.
  41. Г., Палеев Ю. «Проблемы занятости в Москве» — Эконо-мист № 12/2003.
  42. К. «Формирование новой модели занятости» «Экономист», № 3, 2005.
  43. МЭРТ: на рынке труда сложилась благоприятная ситуация. 11.01.2007. www.cfo.allbusiness.ru
  44. А. Социально ориентированный бизнес в России: контуры формирующейся системы / А. Нещадин, Н. Горин // Человек и труд. 2006. № 5.
  45. Об итогах развития социально-трудовой сферы и здравоохранения в 2006 году. 2.02.2007. www.mzsrrf.ru
  46. В. Социальный бюджет-2006: как его оценить налогоплательщику / В. Роик // Человек и труд. 2005. № 12.
  47. О. Хорошие люди нужны всем. 18.01.2007. www.rian.ru
  48. Е. Трудовая миграция в России. www. strana-oz.ru
  49. Т.К. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда.» // «Вопросы экономики», № 2, 2004 г.
  50. А. Бюджетные долги регионов по заработной плате: история продолжается / А. Чебанова // Человек и труд. 2006. № 9.
  51. www.gks.ru
  52. www.rostrud.info
  53. www.economy.gov.ru
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!