Другие работы
Исходя из мирового опыта, наиболее распространенной, эффективной и особой формой организации инновационной деятельности являются малые инновационные предприятия (МИП). С национальной точки зрения МИП является эффективным инструментом постоянного обновления всех элементов производственных процессов, обеспечение высокой конкурентоспособности продукции, работ и услуг. Они способны очень динамично…
Эссе На сегодняшний день внедрение на Московской железной дороге новых технологий вождения пассажирских поездов повлекло за собой увеличение количества часов сверхурочной работы при наличии часов недоработки в смежных депо. Анализ показывает, что основной причиной увеличения непроизводительных потерь являются следование пассажиром и переотдых в пунктах оборота. Сложившаяся ситуация говорит о том, что…
Реферат За прошедшее десятилетие большинство руководителей предприятий осознали необходимость управлять по-новому, не командными методами, а вдумчиво подходя к построению и развитию системы управления персоналом. Именно эти ростки грамотного подхода к управлению персоналом и предприятия в целом могут стать основой для его дальнейшего развития. На предприятии, особенно крупном, объем информации…
Дипломная Российский рынок корпоративных долговых обязательств, будучи все еще относительно небольшим по размеру и сопряженным с определенными рисками и «болезнями роста», превращается в индустрию, правила игры в которой все больше приближаются к мировым стандартам. В такой ситуации возможности инвесторов по самостоятельному анализу рисков сокращаются, так как число эмитентов слишком велико. Поэтому…
Курсовая Ценности на основе которых действуют члены организации, как правило, представляют собой цели организации и ее подразделения в котором они работают — происходит дробление целей организации на частичные задачи, которые выступают целями для конкретных служащих или подразделений организации, служащие склонны воспринимать воздействие, которое на них оказывают другие члены организации, примером может…
Реферат Из всего имеющегося арсенала средств воздействия на коллектив основное место у либерала занимают уговоры и просьбы. При выполнении управленческих функций он пассивен: «плывет по течению». Менеджер-либерал боится конфликтов, в основном соглашается с мнением подчиненных. Мягкость в обращении с людьми мешает ему приобрести реальный авторитет, поскольку отдельные сотрудники требуют от него поблажек…
Реферат Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что развитие эффективного малого предпринимательства является чрезвычайно важной проблемой в экономическом и в социальном плане. Социальную и социально-психологическую значимость развития и укрепления предпринимательских тенденций и малых предприятий для нашей страны в современных условиях трудно переоценить. На сегодняшний день основополагающими…
Курсовая Соответствие положений последним нормативным и законодательным актам по организации и оплате труда. Напряженность и жесткость положений характеризуется частотой получения премии вообще и в максимальном размере — в частности. Частота получения премии определяется отношением числа случаев, когда работник, выполнив показатели и условия оплаты и премирования, имел право на премирование к общему числу…
Дипломная Платежный календарь ОП «Шахта «Булавинская» приводит в соответствие сроки поступления денежных средств на данное предприятие со сроками платежей по его обязательствам. В этом документе наглядно показана динамика платежей, что позволяет финансовой службе предприятия оперативно синхронизировать поступления и расходования денежных средств и обеспечивать соблюдение приоритетов платежей…
Реферат Здесь анализу подвергаются отрасли хозяйства, у которых наиболее ярко выражены сравнительные преимущества принимающей страны; устанавливается, существуют ли слаборазвитые направления в экономике принимающей страны и есть ли возможность заполнить их деятельностью иностранных инвесторов. Стратегия — это формирование и реализация целей и задач предприятия в области производства и продажи товаров…
Реферат Организация инновационного менеджмента представляет собой систему мер, направленных на рациональное сочетание всех его элементов в едином процессе управления инновациями. Для организации эффективной системы инновационного менеджмента в РА «Жираффа» предлагается ввести должность инновационного топ-менеджера, чьи функции будут также включать в себя определение стратегии инновационного развития РА…
Реферат Для многих людей контроль означает в первую очередь ограничение (как цепь для собаки), принуждение, отсутствие самостоятельности и т. п. — в общем, все то, что прямо противоположно свободе личности. Вследствие такого устойчивого восприятия контроль понимается чаще всего неправильно. Если спросить, что же означает контроль для менеджера, то чаще всего люди ответят вам, — это то, что позволяет…
Курсовая Организационный климат может рассматриваться в качестве полифункционального показателя: уровня психологической включенности человека в деятельность; меры психологической эффективности этой деятельности; уровня психического потенциала личности и группы, не только реализуемых, но и скрытых, неиспользованных резервов и возможностей; масштаба и глубины барьеров, лежащих на пути реализации…
Курсовая Авторитарный стиль управления. Руководитель является сторонником централизации управления, обладает достаточной властью, жестко диктует свою волю исполнителям и чаще всего обращается к потребностям низших уровней исходя из концепции, что люди по своей природе ленивы, избегают работы и ответственности и, чтобы заставить их трудиться, нужно использовать принуждение, контроль и угрозу. Он принимает…
Курсовая Системный анализ в управлении имеет цель дать лицам, принимающим решения, рекомендации по выбору целей и стратегии (с использованием математических методов), направленных на повышение эффективности производства. Системный анализ предполагает сравнение альтернативных курсов действий с точки зрения затрат и эффективности при достижении определенной цели. Обычно такое сравнение осуществляется…
Курсовая