Другие работы
Предметом деятельности предприятия является эксплуатация жилищного фонда, принадлежащего на праве хозяйственного ведения учредителю. Целью деятельности является извлечение прибыли в процессе оказания населению жилищно-коммунальных услуг, а также обеспечение сохранности жилищного фонда и надлежащее техническое содержание жилищного фонда и его целевого использования, контроль за соблюдением…
Реферат Динамика развития показателей рентабельности свидетельствует о снижении доходности различных сфер деятельности ЗАО «Мултон». Снижение рентабельности текущей деятельности за период 2006 — 2008 гг. на 5,65 свидетельствует о росте затрат на единицу оказанных услуг и сокращении доходности операций по оказанию услуг. Снижение рентабельности продаж, рассчитанной как на основании чистой прибыли, так…
Дипломная В секторе государственного и муниципального управления дело обстоит несколько сложнее, поскольку руководитель принимает не столько финансовые решения, касающиеся приобретения или потери выгоды, сколько расходования бюджетных средств на благо общества или впустую. Органы государственной власти разрабатывают и принимают финансовые решения по реализации мероприятий в своей сфере деятельности…
Курсовая В современной экономике предприятие понимается как совокупность информационных, человеческих и технологических ресурсов и методов их взаимодействия, организованных для достижения стратегических целей. В автоматизированной информационной технологии предприятия все экономические факторы и ресурсы выступают в единой информационной форме — в виде данных. Это позволяет рассматривать, например, процесс…
Курсовая Организации пользуются разнообразными средствами для коммуникаций с составляющими своего внешнего окружения. С имеющимися и потенциальными потребителями они сообщаются с помощью рекламы и других программ продвижения товаров и услуг на рынок. В сфере связей с общественностью первостепенное внимание уделяется созданию определенного образа, «имиджа» организации на местном, общенациональном или…
Курсовая Номинальной заработной платой является сумма денег, которую получает наемный работник за свой труд в течение определенного периода времени. Реальная заработная плата — это те товары и услуги, которые можно приобрести на полученные деньги. Она находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной от уровня цен Цены на факторы производства, в том числе на труд, определяются…
Реферат Глобальная интеграция. Глобальная интеграция бизнес-направлений и функциональных организаций позволяет привлекать значительную ценность в цепочке поставок, на производственных площадках и в более широком смысле в управлении критическими и совместными действиями. Уровень интеграции приводит к структурным преимуществам, с которыми трудно конкурировать. В своем последнем аналитическом…
Реферат В советский период основные положения тейлоризма нашли отражение и дальнейшее развитие в работах А. Гастева, Н. Витке и других, посвященных «социальной инженерии», где рабочее место напрямую рассматривалось как инженерный объект, а производство как система взаимосвязанных рабочих мест. Поэтому на первый план выдвигается задача их обслуживания — создание «системы актуального предупредительного…
Реферат Размер вознаграждения должен быть увязан с количеством и качеством труда. Оценка количества и качества труда — это мероприятия по определению их соответствия требованиям технологического процесса. Количественные стандарты результативности труда могут быть получены на основе нормирования труда. Различают две группы методов нормирования труда: суммарные и аналитические. Учет качественной…
Реферат Человек в свою очередь должен проявить себя как: специалист в определенной области, обладающий необходимыми знаниями и квалификацией; член коллектива, способствующий успешному его функционированию и развитию и придерживающийся принятых в нем ценностей; личность, обладающая определенными моральными качествами, способная создавать коммуникации и поддерживать нормальные отношения с коллегами…
Курсовая Обычный метод Систематический метод Проводится для организации учебными институтами с использованием стандартных методов Проводится самой организацией для выработки собственных решений, направленных на преодоление разрывов, возникающих в работе Используется единственный источник информации — человек, который участвует в обследовании Используются разные источники информации для того, чтобы достичь…
Дипломная Лидер должен быть смелым (склонность к риску). Лидер всегда попытается найти новый способ выполнить задачу только потому, что этот способ лучше. Лидер никогда не скажет: «мы не станем это делать таким способом», без основательных на то причин. Лидер должен подталкивать людей все к новым и новым вопросам, поощрять стремление к инновациям. Организация прекращает продвижение к процветанию, как…
Реферат Новые стандарты ориентированы на более полное удовлетворение ожиданий потребителей и улучшение их благосостояния, на получение дополнительной прибыли производителями качественных товаров и услуг, а также на получение наибольшей выгоды всеми заинтересованными сторонами (поставщиками, рабочими и служащими организации, акционерами, инвесторами) и обществом в целом. Эти цели достигаются при…
Реферат Функция организации работы обеспечивает взаимосвязь и эффективность всех функций управления. Содержание ее следующее: организация работ по перспективному и текущему экономическому и социальному планированию; организация подбора, расстановки кадров по функциональному признаку. Координация предполагает установление очередности выполнения отдельных заданий, обеспечивающей непрерывность процессов…
Отчёт Оформление и учет личного состава осуществляется в соответствии с Унифицированными формами первичной учетной документации, утвержденными постановлением Госкомстата РФ от 30 октября 1997 г. № 71а, так как в соответствии с постановлением Госкомстата РФ и Минфина РФ от 29 мая/18 июня 1998 г. № 57а/27н с 1 января 1999 г. первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены…
Реферат