Другие работы
Теория мотивации Дэвида Мак Клелланда. С развитием экономических отношений и совершенствованием управления значительная роль в теории мотивации отводится потребностям более высоких уровней. Представителем этой теории является Дэвид Мак Клелланд. Согласно его утверждению структура потребностей высшего уровня сводится к трем факторам: стремлению к успеху, стремлению к власти, к признанию. При таком…
Реферат По направлениям движения работника в структуре организации существуют следующие типы карьеры: вертикальная карьера предполагает подъем на более высокую ступень структурной иерархии. Чаще всего карьеру отождествляют именно с этим видом. Горизонтальная карьера представляет собой перемещение работника в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли…
Реферат Осуществляя подобные инвестиции, спортивные организации в большинстве случаев выправляют ситуацию: уровень мастерства и самоотдачи спортсменов и тренеров повышается, возрастает классность команды, а болельщики возвращаются на трибуны. В свою очередь, увеличение численности зрителей на спортивных соревнованиях ведет к увеличению количества рекламодателей, а также повышению расценок на рекламу…
Реферат Конкурентоспособность и экономическая эффективность функционирования предприятий любой отрасли напрямую зависят от состояния их материально-технической базы и качества трудовых ресурсов. Однако особенно актуален в настоящее время постулат расширенной теории конкурентного преимущества М. Портера: «Важна не только наделенность факторами, но гораздо важнее как они используются». А, следовательно…
Контрольная Одновременно с этим на внутреннем сайте организации нужно разместить регламенты и стандарты работы, информацию о новых сотрудниках, вакансиях и предстоящих мероприятиях. Можно сделать страницу с частными объявлениями и «пробой пера» для персонала. На информационных стендах офиса поместить интересные публикации об организации, интервью с сотрудниками, поздравления. Необходимо активно использовать…
Реферат Анализ данных таблицы и рисунка показывает, что уровень заработной платы в ОАО «ОРЕЛРАСТМАСЛО» покрывает требования «удовлетворительной заработной платы», то есть в данном случае заработная плата выполняет воспроизводственную функцию. Но темпы роста средней заработной платы отстают от темпов роста прожиточного минимума. Темп роста прожиточного минимума — 108,39% к величине 2011 года, а средней…
Реферат Менеджер, ориентирующийся только на интуицию, становится заложником случайности, и его шансы на правильный выбор решения не очень высоки. Управленческие решения принимаются людьми, а потому их характер во многом зависит от личности менеджера, непосредственно участвующего в их разработке. Уравновешенные решения принимает менеджер, внимательно и критически относящийся к своим действиям, выдвигаемым…
Курсовая Правительственная партия, имеющая в Палате общин большинство, контролирует и направляет ход парламентских дебатов. Традиции требуют, чтобы в руководящих структурах Палаты и ее комитетах партии были представлены примерно пропорционально численности их фракций. Поэтому правящая партия преобладает во всех структурных подразделениях Парламента. Руководит работой парламентского большинства лидер…
Реферат При анализе оборотных средств необходимо также рассмотреть такой показатель, как собственный оборотный капитал. Собственные оборотные средства предприятия (синонимы: собственные оборотные активы, чистый оборотный капитал, чистый рабочий капитал) — это те оборотные активы, которые остаются у предприятия в случае единовременного полного (стопроцентного) погашения краткосрочной задолженности…
Реферат Обзор литературы по вопросам развития систем развития кадрового потенциала и совершенствоания профессионализма работников как основного механизма развития экономики государства и отдельного предприятия показал, что авторы, исследуя различные внешние рычаги и методы повышения квалификации в деятельности хозяйствующих субъектов, констатируют существенные различия между системами эффективного…
Реферат Г. Эмерсон в работе «Двенадцать принципов производительности» (1911) рассматривал и формулировал принципы управления предприятиями. По мнению Эмерсона, такими принципами являются следующие: точно сформулированные цели управления, к достижению которых стремятся каждый руководитель и его подчиненные на всех уровнях управления; подход с позиции здравого смысла к анализу каждого нового процесса…
Реферат Получение полной информации. Имея доступ к необходимой информации, потребители могут сделать более точный прогноз и снизить риск. 936 325 руб. — 2 936 325 *0,2= 2 936 325 руб. — 587 265 руб. = 2 349 060 руб. составляет чистая прибыль данного предприятия за 1 год. Вероятные потери в результате возможной смерти или заболевания руководителя или ведущего сотрудника фирмы. Вероятные потери…
Реферат Для реализации любой стратегии используются разнообразные средства. Этим понятием обозначается некое материальное или идеальное условие возможности реализации целей. Довольно часто вместо понятия «средства» используют понятие «ресурсы». Мы будем использовать эти понятия как синонимы. По нашему мнению, к числу основных ресурсов, пользуясь которыми инициатор коммуникации может оказать воздействие…
Реферат Туризм, каким мы его представляем сегодня, — сравнительно молодой феномен, имеющий, однако, корни, уходящие в древние времена. Если обратиться к древней истории, то следует начать с первого «вынужденного» путешествия, когда Бог изгнал Адама и Еву из рая. В соответствии с принятым определением туризма здесь уже присутствуют некоторые его признаки: смена места проживания; нахождение в другом…
Реферат Любой процесс, включая процесс формирования команды, должен начинаться с подготовки, т. е. предварительной работы. Поэтому, первоначальным шагом процесса формирования команды стратегических изменений должна быть подготовка. Сюда следует отнести проектирование команды, определение ее назначения, цели, задач, а также роли команды. После того, как команда спроектирована, необходимо создать рабочие…
Реферат