Другие работы
Теме рациональной организации производственного процесса посвящены научные труды таких ученых, как И. И. Белоус, М. А. Керашев, Л. Л. Мешкова, Г. Г. Серебренников, М. Л. Файнгольд, О. В. Шамов. Однако вопросы рациональной организации производства не могут быть изучены исчерпывающе, потому как влияние внешних факторов на производственные процессы влечет необходимость постоянного пересмотра…
Курсовая Генеральный директор гостиницы его функциональные обязанности: организует и обеспечивает эффективную деятельность гостиницы; обеспечивает предоставление клиентам информации о предоставляемых услугах; осуществляет контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест, а также соблюдением паспортного…
Курсовая Высокая степень специализации, четкое распределение официальных обязанностей, планомерное повышение квалификации персонала; пирамидальная структура власти с подробно разработанной иерархией полномочий и четко установленными границами ответственности. Каждый сотрудник ответствен перед вышестоящим работником как за свои собственные решения и действия, так и за действия своих подчиненных; наличие…
Курсовая Модель Английская расшифровка Русская расшифровка Примечание 4P Product, Price, Place, Promotion Продукт, Цена, Дистрибуция/Место, Продвижение Джерри Маккарти (Jerry McCarthy), 1964 4P+1S Product, Price, Place, Promotion, Service Продукт, Цена, Дистрибуция/Место, Продвижение, Обслуживание 5P Product, Price, Place, Promotion, Personnel Продукт, Цена, Дистрибуция/Место, Продвижение, Персонал…
Реферат Во-первых, были рассмотрены теоретические основы управления организацией. Был сделан вывод, что менеджмент — это особый тип управления предпринимательской деятельностью в условиях рыночных отношений, а менеджеры и руководители для того, чтобы грамотно и эффективно управлять организацией и поведением персонала, должны учитывать все его особенности. Отмечено, что функции менеджмента — это…
Курсовая Целью выполнения контрольной работы является применение студентами полученных знаний в ходе обучения дисциплине «Теория управления», научный и творческий подход к решению конкретных задач по совершенствованию, анализу как оценки управления предприятием, по материалам которого выполняется работа. Предприятие характеризуется по следующим показателям: организационно — правовая форма; численность…
Учебник Центральным элементом организационного механизма является структура управления, с помощью которой сочетаются различные стороны деятельности предприятия (техническая, экономическая, производственная, социальная), регламентируются внутренние производственные связи и достигается устойчивая система служебных взаимоотношений между структурными предприятиями и работниками аппарата управления. Характер…
Реферат Более половины конфликтов во взаимоотношениях руководителей среднего звена непосредственно связано с организацией их взаимодействия в процессе совместной деятельности. Еще больше конфликтов вызывается противоречиями совместной деятельности в диаде «начальник — подчиненный». Одна из основных причин конфликтов, возникающих в процессе совместной деятельности, — принятие людьми некомпетентных…
Реферат При этом вопросы повышения эффективности управления, повышения конкурентоспособности продукции и предприятия отодвигались на второй план. 8 Принимаемые меры по созданию эффективного менеджмента на высшем уровне недостаточно подкрепляются перестройкой менеджмента на среднем уровне управления. Это приводит к тому, что многие хорошие решения по улучшению управляемости предприятием, по снижению…
Курсовая При приобретении товара нам отпускают ровно столько, сколько мы в состоянии оплачивать. Добиться этого в сфере ЖКХ, ввиду низкого уровня современного технического оснащения систем жизнеобеспечения пока невозможно. В современных условиях для большинства населения — это, как правило, квартиры в многоэтажных домах и ассоциирующихся с жильем комплекс коммунальных услуг, обеспечивающих чистоту…
Курсовая Каждый менеджер отличается своим, присущим только ему стилем ру-ководства. В то же время существует определенная общность стилей разных менеджеров. При этом формирование стилей руководства определяется объ-ективными и субъективными факторами. Объективные факторы включают: стиль руководства вышестоящего менеджера; возрастные, образовательные, социально-психологические характеристики коллектива…
Курсовая Интерес к организациям не ослабевает еще и потому, что для исследователя это чрезвычайно сложный и практически неисчерпаемый объект познания. Такое разнообразие объясняется тем, что для организации характерны все основные черты человеческого общества. Можно сказать, организация наше общество в миниатюре. Так, организация обладает четкими границами, социальным расслоением и иерархией статусов…
Реферат Результативно срабатывают в школе и такие формы стимулирования творческой деятельности педагога, как, работа групп поиска, специализации учителей по актуальным проблемам педагогического процесса. Это вызывает появление здоровой состязательности в коллективе. Роль руководителя здесь вижу в оказании помощи учителем найти себя в работе, в создании для них необходимых условий, обеспечении…
Курсовая Руководители большинства организации больше всего заботятся о формализованной стороне отношений. Они создают различную нормативную документацию, полагая, что этим можно ограничить процесс управления коммуникациями. Однако неформальными отношениями также необходимо управлять, чтобы добиться гармонии отношений в организации. В этом плане руководители должны усиливать роль профсоюзов, женских…
Реферат Система управления это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных условиях достижение целей организации, т. е. «система управления «(ОСУ) — одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ним полномочий. В рамках этой структуры…
Курсовая