Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Организационно-правовые формы предприятий. 
Производственный процесс и принципы его организации

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Однако если организация намерена в дальнейшем работать с крупными покупателями или поставщиками на основе товарного кредита, участвовать в конкурсах на госзакупки или же воспользоваться кредитными ресурсами банка, то уставный капитал лучше сформировать в большем объеме и иметь для контрагентов доказательства его реальности. Кроме того, уставный капитал в минимальном размере — это своего рода… Читать ещё >

Организационно-правовые формы предприятий. Производственный процесс и принципы его организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • 1. Организационно-правовые формы предприятий
    • 1. 1. Акционерные общества
    • 1. 2. Общество с ограниченной ответственностью
    • 1. 3. Товарищества
    • 1. 4. Кооперативы
      • 1. 4. 1. Виды кредитных кооперативов
    • 1. 5. Государственные унитарные предприятия
    • 1. 6. Некоммерческая организация
  • 2. Производственный процесс и принципы его организации
    • 2. 1. Производственно-технологический процесс предприятия
    • 2. 2. Основное и вспомогательное производство
    • 2. 3. Организация технологического процесса по выпуску основной продукции предприятия
    • 2. 4. Управление технологическим процессом в производстве
    • 2. 5. Контроль за качеством продукции
  • 3. Задача
  • Список используемой литературы

1. Организационно-правовые формы предприятий

Правильно выбранная организационно-правовая форма организации может дать учредителям дополнительные инструменты для осуществления своих планов по развитию и защите бизнеса.

1.1. Акционерные общества

Акционерным признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. При этом участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах стоимости принадлежащих им акций (ст. 96 ГК РФ).

Акция — ценная бумага, удостоверяющая с соблюдением установленной формы и обязательных реквизитов имущественные права, осуществление или передача которых возможны только при ее предъявлении. Выпускать акции могут только акционерные общества. Иные хозяйственные общества и товарищества таким правом не обладают.

Акционерные общества могут создаваться в форме открытых или закрытых акционерных обществ (ст. 97 ГК РФ).

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (ОАО). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО). Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Число акционеров открытого общества не ограничено, а число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти. В случае, если число акционеров закрытого общества превысит этот предел, указанное общество в течение одного года должно преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не уменьшится до установленного настоящим пунктом предела, общество подлежит ликвидации в судебном порядке.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам своих акционеров.

Акционерное общество может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица (слияния, разделения, выделения, преобразования).

Создание общества путем учреждения осуществляется по решению учредителей (учредителя). Решение об учреждении общества принимается учредительным собранием. В случае учреждения общества одним лицом решение о его учреждении принимается этим лицом единолично.

Устав общества является учредительным документом общества.

Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть одинаковой.

Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, а закрытого общества — не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, то есть общеизвестные 10 тыс. руб., из которых полной оплате при учреждении ЗАО не менее 50% акций общества, распределенных при его учреждении, должно быть оплачено в течение 3 месяцев с момента госрегистрации ЗАО.

Однако если организация намерена в дальнейшем работать с крупными покупателями или поставщиками на основе товарного кредита, участвовать в конкурсах на госзакупки или же воспользоваться кредитными ресурсами банка, то уставный капитал лучше сформировать в большем объеме и иметь для контрагентов доказательства его реальности. Кроме того, уставный капитал в минимальном размере — это своего рода красная тряпка для налоговиков, и не исключены внесение новой организации в различные черные списки и более пристальный контроль за ее отчетностью.

Уставный капитал можно увеличить и в дальнейшем, но это будет сопряжено с изменением учредительных документов и их госрегистрацией.

Доля учредителя в уставном капитале акционерного общества выражается в количестве принадлежащих ему акций. Соответственно, данное обстоятельство играет решающую роль при распределении прибыли. Дивиденды учредителям (акционерам) начисляются в процентах или твердой сумме по отношению к принадлежащим им акциям.

Высшим органом управления общества является общее собрание акционеров. Голосующей акцией общества является обыкновенная акция или привилегированная акция, предоставляющая акционеру — ее владельцу право голоса при решении вопроса, поставленного на голосование.

Совет директоров (наблюдательный совет) общества осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных настоящим Федеральным законом к компетенции общего собрания акционеров.

Членом совета директоров (наблюдательного совета) общества может быть только физическое лицо, которое может не быть акционером общества.

Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.

1.2. Общество с ограниченной ответственностью

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли в размере, определенном учредительными документами. При этом участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах стоимости внесенных ими вкладов (ст. 87 ГК РФ).

Число участников общества не должно быть более пятидесяти. В случае, если число участников общества превысит установленный настоящим пунктом предел, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Участники общества имеют право участвовать в управлении делами общества, принимать участие в распределении прибыли, продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества, в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников.

Участники общества обязаны вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом и учредительными документами общества;

Учредители общества заключают учредительный договор и утверждают устав общества.

Уставный капитал организации, созданной в форме общества с ограниченной ответственностью, составляется из стоимости вкладов его участников (ст. 90 ГК РФ). Размер уставного капитала общества должен быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда. Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Прибыль общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества. Таким образом, дивиденды в ООО в отличие от акционерных обществ определяются путем непосредственного распределения прибыли (либо ее части) в порядке, установленном учредительными документами.

Высшим органом общества является общее собрание участников общества. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.

Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также и не из числа его участников.

Общество может быть добровольно реорганизовано в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.

Существует еще один тип обществ — общества с дополнительной ответственностью, под которыми понимаются учрежденные одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которых разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества (ст. 95 ГК РФ).

Поскольку к обществу с дополнительной ответственностью применяются те же правила гражданского законодательства, что и к ООО, все сказанное выше относится и к данной организационной форме коммерческих предприятий.

1.3. Товарищества

Предприятия могут создаваться в виде хозяйственных товариществ: полного или на вере (хотя на практике данная организационно-правовая форма нечасто применяется).

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности (ст. 82 ГК РФ).

Товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми его участниками.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами.

Каждый участник полного товарищества имеет один голос и вправе действовать от имени товарищества. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

В товариществе создается не уставный, а складочный капитал, состоящий из вкладов его участников.

При этом все учредители (вкладчики) любой формы товарищества имеют право получать дивиденды (часть прибыли товарищества). Как правило, прибыль (кстати, равно, как и убытки) товарищества распределяется между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале (ст. ст. 74 и 85 ГК РФ).

Необходимо иметь в виду, что если в хозяйственных обществах (и акционерных, и ООО) распределяется, как правило, только часть прибыли, предназначенная согласно решению общего собрания к выплате в виде дивидендов, то в хозяйственных товариществах подлежит распределению между вкладчиками вся прибыль, если иное не определено учредительным договором.

Товарищество ликвидируется по решению его участников либо по решению суда, а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник. Такой участник вправе в течение шести месяцев преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество.

1.4. Кооперативы

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов (ст. 107 ГК РФ). Причем производственный кооператив является коммерческой организацией.

Кредитный потребительский кооператив граждан — потребительский кооператив граждан, созданный гражданами, добровольно объединившимися для удовлетворения потребностей в финансовой взаимопомощи.

Члены кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законами о кооперативах и уставом кооператива.

Подразумевается, что между членами производственного кооператива должна распределяться вся полученная прибыль. Однако необходимо обратить внимание, что прибыль кооператива распределяется не пропорционально принадлежащим его участникам паям, а в соответствии с их личным трудовым участием.

Число членов производственного кооператива не может быть менее чем пять человек, кредитного — не менее чем пятнадцать и не более чем две тысячи человек.

Учредительным документом кооператива является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива, которое, в свою очередь, является высшим органом управления кооперативом.

В производственном кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет. В состав исполнительных органов кооператива входят правление и (или) председатель кооператива.

Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, и делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.

Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания членов кооператива, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан.

Кооператив может быть ликвидирован по решению суда; вследствие признания его судом банкротом. Ликвидация осуществляется также в случае, если число членов кредитного потребительского кооператива граждан составляет менее чем пятнадцать человек.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Экономика предприятия: Под ред. проф. Н. А. Сафронова.- М.: Экономистъ, 2008
  2. «Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании», 2006, N 2
  3. «Главная книга», 2006, N 15
  4. «Налоговый учет для бухгалтера», 2006, N 5
  5. «Налоги» (газета), 2007, N 38
  6. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 12 января 1996 года N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  7. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»
  8. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 8 мая 1996 года N 41-ФЗ «О производственных кооперативах»
  9. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 7 августа 2001 года N 117-ФЗ «О кредитных потребительских кооперативах граждан»
  10. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ «Об акционерных обществах»
  11. Р. и др. Динамичное производство. — М.: Дело ЛТД, 2009
Заполнить форму текущей работой