Другие работы
Социально-психологический климат в коллективе отражается на внешнем виде и поведении сотрудников, специфике их взаимодействия с клиентами. Если работники, уставшие и замученные, воспринимают себя как забитых, низкооплачиваемых людей, которых не уважает и не ценит руководство, то невозможно требовать, чтобы они уважительно относились к клиентам. Они могут лебезить, улыбаться, говорить правильные…
Курсовая Задача демонополизации жилищной сферы и разделение функций заказчика и подрядчика была поставлена как одна из главных в начальный период преобразований в ЖКХ. В то же время она решалась административными методами при недостаточном нормативно-методическом обеспечении. Это привело к тому, что, хотя были достигнуты определенные результаты в процессе демонополизации содержания и ремонта жилищного…
Диссертация Обеспечивать справедливое и честное отношение к сотрудникам, рассматривать конфликты и случаи возможного нарушения сотрудниками своих обязанностей на основании проверенных фактов и достоверной информации; обеспечивать условия для того, чтобы сотрудники в случае возникновения сомнений по поведению в той или иной ситуации свободно обращались к непосредственному или вышестоящему руководству, а также…
Дипломная При стабильной и устойчивой работе предприятия бизнес-план может быть направлен на обновление основных производственных фондов и развитие новых технологий. При значительном спаде производства, имеющем место в переходный период, бизнес-план должен предусматривать поиск новых рынков, расширение сбыта продукции и т. п. В одних случаях требуется разработка комплексных бизнес-планов, в других…
Курсовая Организация ООО Авто-Компонент является самостоятельным структурным подразделением, осуществляет свою производственно-хозяйственную деятельность на принципах хозрасчета и самофинансирования, имеет свой самостоятельный баланс, расчетный и валютный счета. В своей деятельности Авто-Компонент руководствуется законами России, постановлениями и указами Правительства и Парламента, постановлениями…
Курсовая Различают долгосрочные и краткосрочные заемные средства. К долгосрочным относятся заемные средства (в том числе банков-ские кредиты) со сроком погашения 12 месяцев и более. Долгосроч-ными заемными средствами предприятия могут распоряжаться в те-чение длительного времени. К краткосрочным относятся заемные средства (включая кредиты банков) со сроком погашения менее 12 месяцев и кредиторская…
Курсовая В планах же его было тратить в итоге накопленные средства на свои увлечения писательской деятельностью и философией. Обучение под началом британского философа сэра Карла Поппера (Sir Karl Popper) вдохновило Сороса на создание Института «Открытое общество» (Open Society Institute — OSI). Эта организация имеет целью формирование общественной политики и создания демократического управления, защиту…
Курсовая S-HTTP технология использует RC 2 и DES протоколы с длинами ключей 128 и 56 бит соответственно. Технология SSL построена на уровне TCP/IP, а SHTTP — на уровне HTTP, поэтому S-HTTP более гибок в выборе алгоритма и его параметров. Стоит отметить также, что для обеспечения работы с использованием SSL технологии достаточно, чтобы только КИС имела сертификат, а для S-HTTP необходимо, чтобы сертификаты…
Дипломная В ЗР инициатор дает обоснование на приобретение медицинского аппарата, где нужно указать, как оборудование повысит качество лечения, кто будет основным его пользователем, как он облегчит проведение лечения и пр. В ЗФО инициатор описывает устройство, оценивает его стоимость и оправдывает (с финансовой точки зрения) его приобретение. Далее ЗФО передается в финансовый отдел для рассмотрения…
Реферат Все рассмотренные факторы в той или иной мере оказывают влияние на деятельность руководителя, а значит должны учитываться при научной организации производства. Причем все факторы должны учитываться во взаимосвязи, а не как отдельные. Сложностью здесь является то, что нет возможности, в большинстве случаев, сразу оценить влияние каждого фактора на работу руководителя. Это бесспорно усложняет…
Реферат Исключением являются индексы распорядительных документов (постановлений, распоряжений, приказов по основной деятельности, приказов по личному составу и других документов), протоколов. Индексами распорядительных документов и протоколов являются их регистрационные номера, которые присваиваются самостоятельно в пределах каждого вида документов. Индексы заявлений и жалоб граждан могут быть дополнены…
Реферат Пошерстник Н. В., Мейксин М. С. Кадры предприятия. — СПб.: Издательский дом Герда, 2007. — 268 с. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. — СПб.: Питер, 2007. — 264 с. Жирицкий А. К. Подготовка кадров: Содержание и методы // Кадры. — 2008. — № 2. — с.10−13. Персональный менеджмент: Учебник / Под ред. Резника С. Д. — М.: Инфра-М, — 2006. — 251 с. Виссема Х. Менеджмент…
Реферат Центральным в этой стратегии является понимание нужд покупателя. Необходимо знать, что ценится покупателем, предоставлять именно требуемый набор качеств и соответственно назначать цену. Успешно проводимая стратегия дифференциации уменьшает острую конкуренцию, которая часто наблюдается в отраслях по производству товаров широкого потребления. Если фирма добилась успеха, то определенная группа…
Реферат Мотивация на основании потребности в причастности по МакКлелланду схожа с мотивацией по Маслоу. Такие люди заинтересованы в компании знакомых, налаживании дружеских отношений, оказании помощи другим. Люди с развитой потребностью причастности будут привлечены такой работой, которая будет давать им обширные возможности социального общения. Их руководители должны сохранять атмосферу…
Реферат Значение внешнего управляющего для всей процедуры банкротства трудно переоценить. Основная доля злоупотреблений, происходящих при банкротстве, совершается именно арбитражными управляющими или при их непосредственном участии. На деле арбитражные управляющие весьма редко не имеют личной заинтересованности в исходе дела и действительно стремятся восстановить платежеспособность должника. Одними…
Реферат