Другие работы
Передовой педагогический опыт — эффективный опыт, позволяющий достигать хороших результатов в воспитательной работе при сравнительно невысоких затратах сил, средств и времени. Коллектив «Новологиновской средней общеобразовательной школы» разделяет позицию Х. И. Лийметс о том, что воспитательная система — это социальный организм, возникающий в процессе взаимодействия основных компонентов…
Реферат Сформировать сплоченный коллектив единомышленников, поддерживать в нем уверенность в профессиональной востребованности со стороны работодателя и желание работать в данной компании эффективно, с полной отдачей, с мотивацией на результат. В конечном итоге грамотно выстроенная система мотивации персонала является инструментом, повышающим стоимость компании через усиление эффективности работы всего…
Реферат Формирование информационных каналов, т. е. информационных связей между внешней средой, предприятием и системой раннего предупреждения, а также между этой системой и ее пользователями — менеджерами всех уровней. Фактически реализовать эти задачи, и позволяет бюджетное планирование и управление, представленное как система показателей, которые будут определять и области наблюдения, являться…
Курсовая Существует мнение, что менеджмент — феномен, имеющий место в системе формальных (или, как еще говорят, официальных) отношений, а лидерство — феномен, порожденный системой неформальных (неофициальных) отношений. Роль менеджера заранее определена составом функций и полномочий. Роль лидера возникает стихийно, в организации. Менеджер назначается извне вышестоящим руководством, получает…
Реферат Компания «БОСС. Кадровые системы» входит в группу компаний АйТи, которая в сотрудничестве с ведущими консалтинговыми фирмами осуществляет сложные специальные проекты по обеспечению поддержки систем управления на основе продукта БОСС-Кадровик и технологии построения корпоративных хранилищ кадровой информации. БОСС-Кадровик относится к классу систем управления человеческими ресурсами (УЧР…
Реферат Внешняя миграция происходит при пересечении государственной границы. В ней выделяют два потока: эмиграцию и иммиграцию. Эмиграция— это отток населения за пределы данного государства. В России в 1993 г. был введен закон о свободном въезде-выезде. Начиная с 1990 г. ежегодная эмиграция из России составляет (по данным МВД) 100 тыс. чел. Направление эмиграции весьма стабильно: две трети или несколько…
Реферат В настоящее время наблюдается всплеск интереса к проблемам рационализации в связи с развитием теории организации, теории систем, теории принятия решений. формулируются принципы рационализации, идет поиск вариантов включения методов рационализации в систему организационных преобразований. например, автор популярного учебника «теория организации» Э. А. Смирнов, определяя рационализацию как…
Дипломная Второй упомянутый — органический — тип структур управления имеет сравнительно недолгую историю и возник как антипод бюрократической организации, модель которой перестала удовлетворять многие предприятия, испытывающие необходимость в более гибких и адаптированных структурах. Новый подход отвергает представление об эффективности организации как «организованной» и работающей с четкостью часового…
Реферат Основное содержание работы в области материального вознаграждения сотрудников организации — определить меру труда и размер его оплаты. Разработка оптимальных соотношений в оплате труда разнообразной сложности есть более всего важным моментом в системе дифференциации заработной платы. Такой подход обеспечивает соответствие размеров оплаты труда его качественным показателям. Речь идет…
Курсовая Межпарламентской Ассамблей государств-участников СНГ в целях гармонизации законодательной базы, закрепления единых норм и мер инновационного развития, планируется разработать и принять необходимые модельные законы, в том числе: «О нематериальных активах», «Об обороте интеллектуальных прав в сфере технологий военного, специального и двойного назначения», «О венчурном инвестировании инновационной…
Курсовая В данной работе были рассмотрены основные знания, умения и навыки, определяющие лидера. В результате напрашивается логичный вывод о необходимости использования гибкого подхода в управлении людьми. Для максимально точной оценки ситуации менеджеру необходимо знать свои способности, способности последователей, суть задачи, власть и качество информации. Все рассмотренные выше теории не совершенны…
Курсовая Теоретические представления об эластичности составляют концептуальную базу для управления спросом, однако менеджерам требуется практическая рекомендация для определения точного значения величины эластичности, особенно цеповой эластичности спроса. Представим далее пошаговую инструкцию для этого. Вопрос для самопроверки У каких из перечисленных ниже товаров самый неэластичный спрос? Самый…
Реферат Естественно, что многие вопросы из теории организаций остались вне рассмотрения в данной книге. Мы не рассматривали, например, проблемы группового и индивидуального поведения людей в организации и связанную с этим проблематику конфликтов. Значимость данной проблемы для любой организации в настоящее время подчеркивается тем обстоятельством, что появилась новая специальность в ВУЗах…
Реферат Стимулирование применения инноваций в производстве связано с проблемой правильного их выбора. Сложность отбора для внедрения в производство того или иного предлагаемого наукой и техникой решения заключается прежде всего в разнообразии возможного воздействия каждого из этих решений на производство. Разнообразие определяется тем, что различные внедряемые в производство технические или…
Контрольная Экстенсивные резервы улучшения использования оборудования должны использоваться в первую очередь, т.к. вовлечение их в производство не требует больших капитальных вложений. Ведь эти резервы являются конкретным содержанием такого фактора повышения экономической эффективности производства, как совершенствование организации производства, труда и управления. Надо сократить, прежде всего, количество…
Курсовая