Другие работы
Областная инспекция по труду — проверка правильности ведения трудовых книжек, прием и увольнение работников, начисление больничных листов и т. д. У ОАО «Газпром нефтехим Салават» имеются свои постоянные поставщики, потребители, конкуренты. 1. Поставщики на которых приходится не менее 10 процентов всех поставок материалов и товаров (сырья): ОАО «Газпром» доля в общем объеме поставок — 26.6…
Реферат Куревина Л. В. Важный кадровый документ: должностная инструкция // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. — М., 2012. — № 8. — С.11−13. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ., с изменениями от 24.07.2002 г. № 97-ФЗ, от 25.07.2002 г. № 116-ФЗ., справочно-правовая система «Консультант-Плюс». Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова…
Реферат Во-вторых, согласно немецкому законодательству, в компаниях с числом сотрудников более 500 представителям коллектива должна принадлежать одна треть мест в наблюдательном совете. В компаниях с числом сотрудников более 2 тыс. человек половина мест в наблюдательном совете зарезервирована за выборными представителями сотрудников компании. Более того, согласно закону 1951 г., на предприятиях угольной…
Реферат В этом ему помогут основные положения Конституции РФ, граж-данского, договорного, трудового, финансового, административного, предпринимательского корпоративного права, гражданского и арбитражного процессов как того требует деловая жизнь, должностные инструкции и положения. Он должен знать требования к делопроизводству и к документированию, предъявляемые законодательством. Чтобы управлять…
Учебник Итак, никакая фирма не может выживать в конкурентной среде, если она не имеет чётко определённых ориентиров, направлений, которые задают то, к чему она стремиться, чего она хочет добиться в своей деятельности. Целевое начало в деятельности фирмы возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало…
Реферат Нужно отметить, что молодой специалист может рассчитывать лишь на начальные ступени карьерной лестницы — так называемый entry level. Ведь только человек, прошедший все этапы роста и знающий фирму изнутри, способен занять руководящую должность. С целью создания в будущем сплоченной, эффективно работающей команды большинство крупных компаний дает выпускникам шанс проявить свои таланты в рамках…
Реферат Автором в первой главе были рассмотрены теоретические основы инвестирования проектов. На основании проведенного анализа автором был сделан вывод, что ГЧП имеет глубокие корни и в том или ином виде эффективно используется в различных странах. ГЧП имеет множество форм и механизмов, наиболее популярными из которых являются концессионные соглашения, лизинг, государственные контракты, приватизация…
Дипломная Программа адаптации на предприятии позволяет удержать на должности молодых специалистов, снизить текучесть кадров, усовершенствовать преемственность и сформировать кадровый резерв. Кроме того, управление адаптацией позволяет снизить затраты времени на обучение нового сотрудника и превращение его в профессионала. Грамотный подбор персонала на предприятии является сегодня залогом успешного…
Реферат Рис. 1 — Станок ЦПА-40: 1 — маховичок установки суппорта по высоте; 2 — педаль включения подачи; 3 — стакан станины; 4 — колонка; 5 — винт подъема колонки; 6 — электродвигатель пилы; 7 — ограждение пилы; 8 — пила; 9 — гидрораспределитель гидропривода; 10 — суппорт; 11 -опорный ролик Рис. 2 — Станок ленточнопильный столярный ЛС80−5: 1 — станина; 2 — верхний направляющий шкив; 3 — пила; 4…
Курсовая Несмотря на то, что в рамках обеих названных концепций существуют примеры противоположных решений одних и тех же проблем, общие принципы финансового менеджмента, логика расчетов остаются неизменными. Так, японские и корейские компании зачастую принимают участие в тех проектах, от которых отказались американские компании, т.к. их требования к сроку окупаемости и риску являются менее жесткими, хотя…
Курсовая Наличие законодательной базы — практическая деятельность по осуществле-нию контроля за рисками банковских операций способствовали осознанию рос-сийскими банками необходимости создания системы внутреннего контроля. Од-нако коммерческие банки не имели четких ориентиров для формирования внут-реннего контроля, так же, как соответствующие подразделения Центрального банка РФ не располагали нормативно…
Курсовая Политика и цели в области качества устанавливаются, чтобы служить ориентиром для организации. Они определяют желаемые результаты и способствуют использованию организацией ресурсов для достижения этих результатов. Политика в области качества обеспечивает основу для разработки и анализа целей в области качества. Цели в области качества необходимо согласовывать с политикой в области качества…
Реферат Основной целью, которую ставят перед собой коммерческие организации, является получение максимально возможной прибыли. Естественно, что этой цели подчинена деятельность каждого подразделения коммерческого предприятия. Причем эта задача может решаться двумя путями — либо путем максимизации прибыли, либо путем минимизации издержек предприятия. В каждом конкретном подразделении эта задача решается…
Реферат Первым шагом в создании эффективного механизма стимулирования руководство предприятия считает четкое описание трудовых функций работника. Их анализ основывается на инвентаризации требований рабочего места и трудового процесса, способностей и потенциальных возможностей самого работника, на интервью при приеме на работу, в том числе и собственных его оценках и ожиданиях. Описание должностных…
Реферат Я стадия: острый преодолимый кризис. На этом этапе предприятие начинает непосредственно ощущать негативное воздействие, исходящее от кризиса. На данной стадии еще есть возможность преодоления острого кризиса, так как имеющийся в наличии потенциал преодоления кризиса еще достаточен. Классификация Мюллера разделяет данную стадию на кризис результата и кризис ликвидности. Кризис результата…
Курсовая