Другие работы
Источниками информации для написания работы по послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваеой области, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике «Особенности управления трудовыми ресурсами муниципальных…
Реферат Обычно в процессе переговоров выясняется, что за стремлением руководителя компании или подразделения посмотреть на тренинг стоит желание убедиться в эффективности и целесообразности проводимого обучения. Такая задача может быть решена с помощью других средств, достаточно эффективных, но не нарушающих самого хода тренинга: подробный отчет о результатах тренинга, различные виды анкет…
Курсовая Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие «Продовольственный фонд» создано в 2004 году от имени субъекта Российской Федерации — города Санкт-Петербурга на основании Постановления Правительства города Санкт-Петербурга от 14.09.2004 № 1563 «О региональном продовольственном фонде СанктПетербурга». Главная задача ГУП «Продовольственный фонд» — формирование и обслуживание…
Реферат Такое утверждение вполне обосновано с эмпирической точки зрения. Оно давно используется в исследовательской практике. Например, число понятий, которые могут быть выделены в какой-либо области, является надежным индикатором компетентности респондента в ней. Вспомним хотя бы гипотезу Уорфа — Сепира из психолингвистики о том, что богатство языка основано на богатстве практики (у эскимосов, например…
Реферат Изучая управление, многие ученые пытались определить степень зависимости хорошего руководства от менеджера. Какими качествами должен быть наделен руководитель, для того чтобы организация была процветающей. Бесспорно, личность менеджера играет важную роль в управлении организацией. Руководитель оценивает ситуацию и принимает решение, подбирает персонал и распределяет задания, контролирует работу…
Реферат Дембовский П. Учиться вести переговоры. Говорят не только словами. Экономика и организация промышленного производства. 2001, № 10−11. Дизель П. М., Мак-Кинли, Раньян У., Поведение человека в организации: перевод с анг. — М.: Фонд «За экономическую грамотность», 2003. Борман Д. Воротина Л. Менеджмент. Предпринимательская деятельность в рыночной экономике. Гамбург, 2002 год, стр. 28−29. Верхман П…
Реферат В условиях жесткой конкурентной борьбы предприятия должны вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволит им приспосабливаться к постоянно меняющимся условиям во внешней среде и поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. Не существует единой стратегии для всех предприятий. Каждое предприятие уникально и требует выработки особой стратегии, которая зависит от позиции…
Реферат По суммарному показателю результативности для второй стратегии самой результативно является вторая альтернатива, но для ее реализации предприятию придется понести очень большие затраты. Первая альтернатива, которая по затратам является самой выгодной, оказалась самой нерезультативной. Самой оптимальной для компании является реализация третьей альтернативы — повышение уровня обслуживания, которая…
Курсовая Объект сравнения США Япония Европа Россия Характер решений Индивидуальный Коллективный Индивидуальный Индивидуальный Преобладающие цели Тактические Стратегические Стратегические Тактические Разграничение обязанностей и полномочий Четкое Расплывчатое Четкое Четкое Специализация работников Узкая Широкая Широкая Узкая Ответственность Индивидуальная Коллективная Индивидуальная Коллективная…
Курсовая Удовлетворенность потребителей"):"Оценка результативности системы менеджмента качества и ее совершенствование невозможно без периодического мониторинга удовлетворенности потребителей деятельностью и продукцией организации, ее способности предвосхищать ожидания и потребности потребителей. Это особенно важно для организаций, производящих инновационную продукцию, поскольку она обладает новыми…
Курсовая 208 264,64 485,44 106,24Рентабельность продукции (прибыль от продаж/ объем реализации продукции)%14,9514,950,00 Инвестиции 2761,6 Показатель эффективности (ROI)Руб./руб. 0,18 Рентабельность продукции в результате внедрения проекта сохранится на уровне 2012 года, основные показатели возрастут на 6,24%. Каждый вложенный рубль затрат принесет 0,18 руб. дополнительнойприбыли. Из проведенных расчетов…
Реферат Большое количество и разнообразие потенциальных поставщиков, требуемых материальных ресурсов приводит к тому, что особое внимание уделяется проблеме выбора тех, которые могли бы с наибольшим эффектом обеспечить успешную производственно-сбытовую деятельность предприятия. поставщик взаимовыгодный менеджмент качество Для проверки потенциального поставщика часто необходимо много времени и ресурсов…
Реферат Во многих российских фирмах, вероятно, приемлема структура, имеющая широкое распространение в США, где не существует такой отдельной штатной единицы, как контроллер, а обязанности по руководству системой контроллинга возложены на коммерческого директора предприятия, который и является главным контроллером предприятия. Главный бухгалтер и руководители других функциональных подразделений…
Реферат First of all cultural differences have huge impact on non-verbal communication. They often lead to miscommunication. An example of a student and an employee of a university can highlight this statement better. A multinational student was trying to explain a white woman in the university that he had paid the bill and he was doing it by waving his hands and minimizing the distance between him and…
Эссе Участие работников в прибылях и собственности представляет программу их мотивирования путем распределения некоторой части прибыли фирмы между ними либо по итогам работы в форме обусловленных выплат (премий), либо по истечении определенного срока в соответствии с соглашениями о доверительном управлении принадлежащими работникам акциями. Это система участия наиболее эффективна в быстрорастущих…
Реферат