Роль системного подхода при изучении деятельности

Динамичность изменений в современной экономике вынуждает руководство предприятий и организаций обращать своё внимание и как-то учитывать возникающие угрозы и возможности. Для этих целей теория управленческой мысли предлагает использовать концепцию стратегического управления. Основополагающим элементом этой концепции является процесс разработки и реализации стратегии. Данный процесс разрабатывается уже достаточно давно, представлен целый ряд формальных методов. Но хотя они и позиционируют себя, как стратегические, большинство из них носят либо просто аналитический характер, либо основаны на методах экстраполяции. Объясняется это недостаточной изученностью вопросов, касающихся определения воздействующих факторов, законов их воздействия на организацию и законов их влияниях друг на друга. Как следствие этого вся концепция стратегического управления носит феноменологический характер.

Для учёта воздействия факторов на деятельность предприятия необходим системный подход к описанию его деятельности. Предлагаемая и широко используемая концепция «чёрного ящика» не позволяет вскрыть механизм действия влияющих факторов.

Целью данной работы является исследование возможностей применения системного подхода в организации стратегического управления на предприятии.