Другие работы
Назовите работы, которые необходимо выполнить при системном анализе на этапе «Выявление ресурсов и процессов, композиция целей». Назовите работы, которые необходимо выполнить при системном анализе на этапе «Проектирование организации для достижения целей». Назовите работы, которые необходимо выполнить при системном анализе на этапе «Формулирование общей цели и критерии системы». Каким условиям…
Реферат Самоорганизация — свойство социальных и социально-экономических систем. Люди ставят перед собой частные цели и имеют интересы, далеко не всегда совпадающие с целью системы как единого целого. Для достижения общих целей люди должны договориться между собой, в известной мере ограничить свои частные интересы во имя системных (общих) интересов, что и является проявлением самоорганизации…
Реферат Регулярный характер работы по формированию резерва (постоянный контроль и оценка деятельности резервистов, прикрепление кураторов к кандидатам на выдвижение, ежегодный пересмотр схем замещения должностей и ротации, индивидуальных планов развития карьеры и т. п.). Для обеспечения жизнеспособности и эффективности системы paботы с кадровым резервом каждая организация должна «выращивать» эту систему…
Курсовая Юридический акт, принятый высшим представительным органом государственной власти либо непосредственным волеизъявлением населения и регулирующий, как правило, наибо-лее важные общественные отношения; Любой организации возможен как прирост энергии, так и снижение общего энерге-тического ресурса по сравнению с простой суммой энергетических возможностей вхо-дящих в нее элементов; Случайности…
Курсовая Наименование ОПФ Краткое наименование Определение Коммерческие организации Организации, основная цель которых — получение прибыли и распределение её между участниками Хозяйственные товарищества Коммерческие организации, в которых вклады в складочный капитал разделены на доли учредителей Полное товарищество ПТ Товарищество, участники которого (полные товарищи) от имени товарищества занимаются…
Курсовая Уд. вес; % Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда2 105 839,3563,596 238,7557,85 399,40 106,84 В том числе: заработная плата2 114 584,7049,924 678,2443,3893,54 102,04прочие выплаты212 123,341,3450,750,47−72,5941,15начисления на выплаты по оплате труда2 131 131,3112,321 509,7614,378,45 133,45Приобретение работ, услуг2 201 780,4719,392 389,2322,15 608,76 134,19 В том числе: услуги…
Курсовая В современныхусловияххозяйствованиявозникает потребность впродуктах (услугах), требующихинновационногоподходак их производству. Приэтом предприятияне всегдамогутосуществитьтакиеразработки, учитываяспецифичностьпроблем, высокийуровеньзатратнаперестройкупроизводственногопроцесса илисложнуюиерархиюуправления и принятиярешенийи тому подобное. Поэтомуподвлияниемпроцессовглобализации…
Курсовая Динамичность изменений в современной экономике вынуждает руководство предприятий и организаций обращать своё внимание и как-то учитывать возникающие угрозы и возможности. Для этих целей теория управленческой мысли предлагает использовать концепцию стратегического управления. Основополагающим элементом этой концепции является процесс разработки и реализации стратегии. Данный процесс…
Курсовая Концепция долгосрочного комплексного развития должна предусматривать и развитие системы управления как направляемого процесса ее совершенствования, т. е. приведение организационной структуры и организационного механизма в соответствие с целями управления. Направленность этого процесса обеспечивается разработкой и поэтапной реализации долгосрочной системной концепции организационной перестройки…
Курсовая Товарный ассортимент розничного предприятия по своей структуре отличается от ассортимента оптовой компании, именно тем, что он может сочетать в себе разные группы товаров (продукты питания, электроника, мебель, бытовая химия, часы и т. д.), в то время, как отмечалось выше (см. главу 4), оптовики имеют в той или иной степени, специализацию. В магазинах самообслуживания, как правило, продаются…
Контрольная Новая корпоративная модель предусматривает расширение кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей и тем самым меняет представление о границах организации. Профессиональные знания и умения каждого партнера позволяют создавать более эффективную организацию, в которой любая функция и процесс реализуются на глобальном уровне. Компании объединяются для того, чтобы использовать…
Реферат Формирование мотива поведения процесс мотивации является сложным психологическим процессом. В нем существенную роль играют происходящая в сознании человека борьба различных потенциальных мотивов, оценка значимости потребностей, способность оценить последствия своих действий и другие факторы. «У всех людей разные отпечатки пальцев, а характеры людей это соединение самых различных черт. Отсюда…
Курсовая Структура управления организацией — совокупность специализированных функциональных подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений. Структура управления, применяемая в сети «Лента» — дивизионная. Дивизионная структура управления — структура управления предприятием, в которой четко разделено управление отдельными продуктами…
Курсовая За многолетнюю историю развитя структурных подразделений ОАО «Гипросвязь СПб», в каждом из них сложились свои традиции. Многие из них стали элементами общей корпоративной культуры объединенной межрегиональной компании. Это и проведение корпоративных праздников, спортивных состязаний для работников компании и членов их семей, конкурсов между детьми сотрудников, традиционные поздравления с днем…
Курсовая Далеко не все успешные организации, существующие на рынке достаточно долго, после прохождения каждого этапа жизненного цикла становятся крупнее, а их бизнес растет. Большие компании более устойчивы по сравнению с мелкими, которые имеют меньше ресурсов. Периоды, во время которых фирма терпела убытки, не могут быть исключениями из ее жизненного цикла. Фирмы стремиться к получению прибыли за весь…
Реферат