Другие работы
Назовите работы, которые необходимо выполнить при системном анализе на этапе «Выявление ресурсов и процессов, композиция целей». Назовите работы, которые необходимо выполнить при системном анализе на этапе «Проектирование организации для достижения целей». Назовите работы, которые необходимо выполнить при системном анализе на этапе «Формулирование общей цели и критерии системы». Каким условиям…
Реферат В прошлом веке не существовало понятия определенной организации, а в последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика…
Реферат Классификация функций менеджмента Критерий решении классификации Состав функций решении управления 1 Содержание предприятия управленческой решении деятельности Прогнозирование предприятия и руководителя планирование Организация Активизация деятельности (мотивация, стимулирование) Контроль Координация Регулирование Исследование 2 Организационная деятельности роль функции Функции руководителя…
Курсовая Синергетический эффект можно получить несколькими способами: путем организующей роли менеджера (план-задание, режим работы, нормативы и норма, контроль, стимулы и др.), организации производства, организации труда, коллективного принятия решений, организации оперативного производственного планирования и управления и др. Закон синергии действует вне зависимости от сознания и воли руководителя…
Курсовая Однако непродолжительный подъем после дефолта быстро исчерпал себя. Уже в 2003 г. отрасль вступила в полосу стагнации и в 2007 г. продолжала показывать отрицательные темпы прироста. По данным Росстата, в январе — сентябре 2006 г. рентабельность российской легкой промышленности выросла на 1,1−1,6%, притом, что средняя рентабельность российской промышленности в целом в 2006 г. почти не изменилась…
Реферат Какие элементы конкретной социальной среды предопределяют особенности самой организации? 114) Что следует понимать под хозяйственной организацией? 115) Назовите стили руководства, которые могут использовать менеджеры при разрешении конфликтов в организации при проведении изменения и охарактеризуйте один из них. 116) Концентрация производства и ее формы. 117) Что собой представляет задел? Назовите…
Реферат Мировой опыт учит, что с помощью информационных технологий можно своевременно предотвращать и разрешать социальные конфликты, снимать социальное напряжение, принимать оптимальные управленческие решения. Информационные технологии можно представить в виде информационной системы методов выявления и использования скрытых потенциалов социальных систем, получения общественно полезного результата при…
Курсовая Основные отличительные особенности современных корпоративных структур Особенности Пояснение Объединение В организационно-правовом аспекте, это объединение на добровольных началах юридических лиц, имеющих общие интересы, единую стратегию взаимодействия и развития. В ресурсном аспекте объединение выражается в консолидации имеющихся у хозяйственных единиц потенциалов для формирования целостной…
Курсовая В отличие от административно-предупредительных мер меры пресечения применяются в связи с совершенными правонарушениями и к субъектам, их совершившим."* Эту точку зрения разделяет Севрюгин В. Е. который утверждает, что «меры пресечения применяются только при наличии правонарушений, и как все принудительные средства являются предусмотренной законом реакцией на неправомерные действия. В одних…
Реферат Цели и принципы обучения персонала Вложения в знания и навыки сотрудников это прямые инвестиции в бизнес. Доказывать эту истину в последнее время приходится все реже. Исследование московского рынка семинаров и тренингов, проведенное в 2002 году агентством «Амплуа-персонал», показало: обучение своих сотрудников систематически проводят 35% московских компаний. Все они по-разному планируют этот…
Курсовая Важнейшей характеристикой внешней среды, с точки зрения влияния на организацию, является степень изменчивости. Организации, действующие в стабильной среде, могут позволить себе более долгосрочное планирование, иерархические и формальные системы управления, гарантии занятости и повышения заработной платы. Организации, работающие в резко изменяющейся среде, вынуждены корректировать свои цели…
Реферат Во-вторых, проведен анализ системы управления в Сосновской сельской участковой больнице. Был сделан вывод, что Сосновская сельская участковая больница — это организация, которая предназначена для оказания стационарной и амбулаторной помощи всем контингентам населения, проживающим на сельском врачебном участке, а также для проведения комплексной санитарно-противоэпидемической и профилактической…
Курсовая Составление максимально полного описания холдинга и факторов, влияющих на достижение поставленной им цели — максимизация прибыли, дает возможность выделить оптимальное количество объектов (состояние рынка, оценка конкурентов, поставщиков, цен и т. д.), действие которых должно быть проанализировано и учтено в процедуре принятия решения. Дальнейшее исследование предполагает анализ действия всех…
Курсовая При рассмотрении внутриличностной составляющей конфликта, он также может способствовать самоутверждению, получению уважения со стороны коллег и со стороны начальства, что также окажет положительное влияние на эффективность деятельности предприятия. Причину неудачного завершения конфликта Щербаков видит в недостатке опыта управляющего персонала и руководства организации. К данным факторам автор…
Реферат Из этого определения вытекает обязательность наличия, как минимум, нескольких принципиальных условий для успешного функционирования корпорации: развитость экономики, освоенное населением предпринимательство, сосуществование различных форм собственности (защищаемых государством и уважаемых населением), достаточное количество профессиональных управляющих (менеджеров). Поэтому без выполнения этих…
Курсовая