Пример — выпуск японскими фирмами новых автопогрузчиков, они добились унификации моделей и высокоавтоматизированного производства. Новый сегмент для конкурентов, уже утвердившихся на рынке, оказался трудным.
Изменение стоимости или наличия компонентов производства. Конкурентное преимущество часто переходит из рук в руки из-за изменения абсолютной или относительной стоимости компонентов, таких как рабочая сила, сырье, энергия, транспорт, связь, средства информации, оборудование и т. п. Это говорит об изменении условий у поставщиков или о возможности использовать новые или другие по своим качествам компоненты. Фирма добивается конкурентного преимущества, приспосабливаясь к новым условиям, в то время как конкуренты связаны по рукам и ногам капиталовложениями и тактикой, приспособленными к старым условиям.
Изменение правительственного регулирования. Изменение политики правительства в таких областях, как стандарты, охрана окружающей среды, таможенная и налоговая системы, требования к новым отраслям и торговые ограничения, — еще один распространенный стимул для новаций, влекущих за собой конкурентное преимущество.
Важно быстро среагировать на изменение структуры отрасли, заметить новое и внедрить его. Выявить конкурентное преимущество часто бывает проще, чем его удержать.
Заключение
При рыночной экономике производители, продавцы и покупатели вынуждены действовать в условиях постоянной конкуренции. И чтобы выжить организация должна быть конкурентоспособной, то есть представлять собой эффективную бизнес-систему, способную завоевать и удерживать существенную долю рынка, а, следовательно, обеспечивать рост доходов и финансовое благополучие.
Для достижения поставленных целей, организация должна максимально адаптироваться к внешней среде. Адаптацию следует интерпретировать в самом широком смысле этого слова. Она охватывает все действия стратегического характера, которые улучшают отношения с её окружением. Компании необходимо адаптироваться к внешним как благоприятным возможностям, так и опасностям, выявить соответствующие варианты и обеспечить эффективное приспособление стратегии к окружающим условиям.
Таким образом, стратегия развития организации, должна представлять собой набор мер, направленных на усиление ключевых компетенций, развитие динамических способностей и нейтрализацию слабых сторон деятельности предприятия.
Список использованной литературы Богомолов В. А. Стратегический менеджмент и внутрифирменное планирование. — М.: Изд-во МГАП «Мир книги», 1994 г.
Круглова Н. Ю. Стратегический менеджмент: Учеб. для вузов, М.: РДЛ, 2003 г.
Портер М., Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. N.Y.: Free Press, 1980 г.
Портер М., Международная конкуренция /Под редакцией Щетинина В. Д., М.: Международные отношения, 1993 г.
Богомолов В. А. Стратегический менеджмент и внутрифирменное планирование. — М.: Изд-во МГАП «Мир книги», 1994 г.
Портер М., Международная конкуренция /Под редакцией Щетинина В. Д., М.: Международные отношения, 1993 г.
Портер М., Международная конкуренция /Под редакцией Щетинина В. Д., М.: Международные отношения, 1993 г.
Портер М., Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. N.Y.: Free Press, 1980 г.
Богомолов В. А. Стратегический менеджмент и внутрифирменное планирование. — М.: Изд-во МГАП «Мир книги», 1994 г.
Богомолов В. А. Стратегический менеджмент и внутрифирменное планирование. — М.: Изд-во МГАП «Мир книги», 1994 г.
Круглова Н. Ю. Стратегический менеджмент: Учеб. для вузов, М.: РДЛ, 2003 г.
Портер М., Международная конкуренция /Под редакцией Щетинина В. Д., М.: Международные отношения, 1993 г.
Угроза вторжения на рынок новых участников Рыночная власть продавца
Рыночная власть потребителей
Угроза появления продуктов (услуг) — заменителей ВСЕМИ СРЕДСТВАМИ ДОБИВАТЬСЯ ВЫГОДНОГО ПОЛОЖЕНИЯ СРЕДИ ТЕКУЩИХ КОНКУРЕНТОВ В СВОЕЙ ОТРАСЛИ
Анализ
Стили и методы
Система критериев
Восприятие
Шоры и искажения
Организации
Материальных
Финансовых
Информационных
Интеллектуальных
Руководителей
Ресурсов
Персонала
Согласованность
Умения
Практика работы с:
Стремлений
Ценностей
Интересов
Видения
Управленческие
Общения
Технические
Маркетинговые
Клиентами
Процессами
Системами
Структурой
Технологией и оборудованием
Связей и союзов
Моральная новизна
Патенты и лицензии
