Другие работы
Обе концепции — TQM и BPR — базируются на том, что в основе любой организации должны лежать процессы. Именно управление процессами позволяет достигнуть качество. Но вот подход к процессам у данных концепций различен. В TQM необходимо лишь осознать последовательность действий как процесс, при этом подходов к выделению процессов великое множество и не существует единогласного мнения о том, где…
Реферат Виктор Михайлович Глушков был универсальным, всесторонне развитым человеком. Это позволяло ему не только самому работать с огромной отдачей, но и заражать своим энтузиазмом других. Он работал не просто ради славы или ради денег, и даже не ради удовольствия. Он работал ради общественной пользы. Это было основным побудительным мотивом его деятельности. «Раньше думай о Родине, а потом о себе» — это…
Реферат Сдельная оплата труда производится за количество выработанной продукции по установленным сдельным расценкам, которые определяются на основании установленных часовых ставок и норм времени (выработки). Сдельная форма оплаты труда подразделяется на ряд систем: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенная, аккордная. При прямой сдельной системе труд оплачивается по расценкам…
Реферат В процессе управления финансово-хозяйственной деятельностью консультационной фирмы необходимо определить минимальное количество слушателей одного курса, обучающихся на платной основе (Z" n .) и минимальное количество проведенных образовательных курсов (№Kmjn), при которых все затраты будут окупаться за счет выручки, а прибыль будет равняться нулю (POKD= 0) за период Т. Точка безубыточности при…
Реферат Исследование организационного климата в коллективе или исследование отношения к работе Благодаря этой методике вы можете определить и оценить настроения и представления, преобладающие в организации в связи с конкретными проблемами, инициативами, мерами и ключевыми темами. Исследование организационного климата в коллективе подразумевает сбор информации, которую можно было бы охарактеризовать…
Курсовая Мероприятия Цель Метод достижения Рациональная сбытовая программа. Широкое распространение товара в канале сбыта. Прибегаем к мотивированию участков (посредников) каналов сбыта, предоставляем авансы (товар будет отпускаться без оплаты денежными средствами, т. е. на реализацию, оплата будет происходить по факту продажи, т. е. посредники не будут вкладывать собственные денежные средства и несут…
Курсовая Очень важно, чтобы миссия была сформулирована предельно ясно, чтобы она была понятна всем субъектам, взаимодействующим с организацией, в особенности всем членам организации. При этом миссия должна быть сформулирована таким образом, чтобы она исключала возможность неоднозначного толкования, но в то же время оставляла простор для творческого и гибкого развития организации. Во-первых, миссия дает…
Реферат Показатель, год Товары для прихожих, облицовочные работы Тяжелый бетон и изделия из него газобетонные блоки и плиты перекрытия Окна, стеклопакеты, изделия из стекла Стальные двери, элементы благоустройства Прочие товары и услуги Объем продаж, тыс. руб. 2008 3567,7 15 325,2 25 214 7654 8214 12 349 2009 4125,3 13 215 28 215 6326 12 897 9076 2010 6326,2 23 563,8 34 326 12 563 16 548 7654…
Курсовая Начало истории развития менеджмента было положено мыслителем Платоном, который написал труды о том, что должно существовать разделение труда для достижения высоких результатов. Затем Сократ внес свою лепту, отметив, что независимо от рода деятельности у работника обязанности одинаковы, главное — правильно распределить рабочую силу и полномочия, тогда процесс производства будет гораздо…
Реферат Теперь, имея некоторое представление об основных чертах конфликта, можно дать определение самому понятию «конфликт», которое характеризуется исключительной широтой содержания и употребляется в разнообразных значениях, толкованиях и определениях. Одним из них является такое определение: конфликтэто отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или…
Реферат Разрешение конфликта — совместная деятельность его участников, направленная на прекращение его противодействия и решение проблемы, которая привела к столкновению. Разрешение предполагает активность обеих сторон по преобразованию условий, в которых они взаимодействуют, по устранению причин конфликта. Урегулирование конфликта — отличается от разрешения конфликта тем, что в устранении противоречия…
Реферат Приоритетным направлением развития российской экономики, согласно стратегии развития России до 2020 года, является инновационное развитие, которое немыслимо без серьезного повышения уровня качества выпускаемой продукции. Решение данной задачи усложняется, с одной стороны, вследствие того, что за последние двадцать лет большинство российских предприятий промышленного сектора не проводило…
Реферат Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место. Заработная плата должна помогать работнику…
Курсовая По данным группировки рассчитайте характеристики ряда распределения предприятий: средний уровень ряда (по формулам средней арифметической обычным методом и методом моментов); размах вариации; среднее линейное отклонение; дисперсию (по формулам обычным методом и методом моментов); среднее квадратическое отклонение; коэффициент вариации; моду и медиану для дискретного и интервального ряда…
Контрольная ВП — валовая прибыль, полученная в результате работы отдела, занимающегося КНМ;Чраб — численность работников отдела, занимающегося КНМПотом величина валовой прибыли, приходящейся на одного работника отдела, занимающегося КНМПриложение 2Сформируем общие антикризисного управления стабилизации деятельности предприятия. Компании необходимо постоянно в режиме мониторинга, то ежемесячно отслеживать…
Дипломная