Другие работы
Основные процессы компании Основные функции в компании Ответственные структурные подразделения Вид ЦФО Вид бюджета Менеджмент-процессы Менеджмент-функции (функции управления) Менеджмент-единицы (единицы управления) Вид ЦФО Вид бюджета Финансы Инвестирование, инвестиционное проектирование Отдел инвестиций и ценных бумаг Профит-центр Инвестиционный Бюджетирование Отдел бюджетирования Центр…
Дипломная Депозитный сертификат представляет собой письменное свидетельство кредитного учреждения (банка-эмитента) о депонировании денежных средств, удостоверяющее право владельца на получение по истечении установленного срока суммы депозита и процентов по нему. Существуют следующие виды сертификатов: именные и на предъявителя; до востребования и срочные (срок обращения по срочным сертификатам ограничен…
Реферат Очевидно, что если коммуникации между людьми не будут эффективными, люди не смогут договориться об общей цели, что составляет предпосылку существования организации как таковой. Информация в процессе коммуникации передается не только для того, чтобы могли приниматься здравые решения, но также, и для того, чтобы, они могли выполняться. Планы, например, нельзя выполнить, если они не будут переданы…
Реферат Общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего личного участия своих членов в делах общества. Характерными признаками этой коммерческой организации являются, деление ее уставного капитала на доли участников и отсутствие ответственности последних по долгам общества. Имущество общества, включая уставный капитал, принадлежит на праве…
Реферат При исследовании практики стимулирования и мотивации труда в организациях разных отраслей и форм собственности, можно принять следующие определения понятий «мотив труда» и «стимул труда». Мотив труда — это внутреннее побуждение человека к труду. Стимул труда — это внешний побудитель человека к труду. Мотив труда возникает в сознании человека как вершина логической цепи: потребности — интересы…
Курсовая Как уже отмечалось контроль основывается на планировании. Чтобы контроль был эффективным, его следует тесно увязать с планированием. Такая увязка является существенной для обеспечения эффективности процесса управления в целом. Составление бюджета представляет эффективный количественный метод такой увязки и контроля. Основное внимание уделяется попыткам предсказать будущее и повлиять на него…
Реферат Государственные корпорации создаются Российской Федерацией и не находятся в ведении какого-либо органа исполнительной власти. Каждая из госкорпорации учреждается федеральным законом. Существуют следующие госкорпорации: Агентство по страхованию вкладов (АСВ); Фонд содействия реформированию ЖКХ; «Роскосмос»; «Росатом»; «Ростехнологии»; «Внешэкономбанк» (ВЭБ). Деятельность госкорпораций регулируется…
Реферат Метод планирования особенно успешно применяется в Японии. Особенностью регионального управления этой страны является сочетание двух противоположных тенденций: предоставление все большей самостоятельности территориям (одна сторона) с развитием экономического территориального планирования (другая). В целом структура региональной политики страны включает строгую иерархию взаимосвязанных национальных…
Реферат В настоящее время в хозяйственной практике России механизм стратегического менеджмента переживает период становления. При этом отечественные и международные аналитики считают, что российский рынок вступил в ту стадию, когда отсутствие разработанной стратегии мешает предприятиям устойчиво работать и, самое главное, развиваться. Сиюминутные стратегические решения, которые принесли некоторым…
Реферат В современном менеджменте персонала преобладает подход, согласно которому потенциал сотрудников организации обладает более важной ролью для развития, чем располагаемые материальные ресурсы, что развитие и оценка сотрудников является одной из ведущих функций менеджмента современной успешной организации. Но в тоже время, для того чтобы эффективно использовать имеющиеся в распоряжении организации…
Курсовая Вечером 8 ноября около 3000 человек собрались в помещении «Бюргербраукеллер» — огромного пивного зала в Мюнхене, чтобы послушать выступление члена правительства Баварии Густава фон Кара. Вместе с ним на трибуне находились местные высшие чины — генерал Отто фон Лоссов, командующий вооруженными силами Баварии, и полковник Ханс фон Шайссер, начальник баварской полиции. Пока Кар выступал перед…
Курсовая Язык может лгать, тело — нет. Так, один из афоризмов Ф. Ницше гласит: «Люди свободно лгут ртом, но рожа, которую они при этом корчат, все-таки говорит правду». Эти слова достаточно точно отражают как автономный характер передачи информации по невербальному каналу, так и то, что мы не умеем в равной степени контролировать невербальный канал, как это делается с каналом вербальным. Наиболее ярким…
Реферат Политика развития персонала направлена, прежде всего, на обеспечение возможностей непрерывного обучения для улучшения исполнения своих обязанностей и подготовки резерва кадров на выдвижение. Эффективная система подготовки резерва руководителей позволяет выявить сотрудников с высоким потенциалом к продвижению, планомерно готовить их к замещению вакантных должностей, повышая компетентность. При…
Реферат В качестве обобщающего показателя для количественной оценки кадрового потенциала через рабочее время используется количество времени (человеко-лет), которое могут отработать работники предприятия до выхода на пенсию. Динамика этого показателя, отражающего не только численность работников предприятия, но и их половозрастную структуру, позволяет видеть процесс старения коллектива. Кадровый…
Реферат Становление рыночных отношений в России предъявляет новые требования к управлению, характеру решаемых при этом задач, а также к методам их решения. Это в полной мере относится ко всем субъектам экономики. Нестабильность, сложность и непредсказуемость политической и экономической среды требуют четкого определения целей развития организаций. В условиях жёсткой конкурентной борьбы и быстро…
Курсовая