Другие работы
До 60-х годов в вопросах планирования численности персонала ориентировались лишь на текущие потребности организации. При таком подходе работодатель расчитывал получить в любой момент необходимое ему количество работников, для использования которых не требуется длительной специальной подготовки. Избыточный рынок рабочей силы давал работодателям такую возможность, а увольнение избыточного персонала…
Курсовая РУСАЛ считает специалистов рабочих профессий ключевым кадровым ресурсом компании и уделяет большое внимание их мотивации и РУСАЛ оказывает сотрудникам, работающим на предприятиях Летом 2011 года начал свою работу детский лагерь «Солнечный-2», расположенный в поселке Тесь Минусинского района Красноярского края. Проанализировав анкеты, можно сделать вывод, что признаков явного межличностного…
Реферат Управление персоналом — это система, которая включает в себя приемы и методы управления, интегрирует такие разноплановые явления, как набор работников, координацию и стимулирование их деятельности в правовых рамках и на основе учета психологических факторов. Одновременно эта система взаимодействует с внешней средой, является элементом системы управления организацией и в этом качестве нацелена…
Реферат С точки зрения «внедрения» специалиста в существующую сеть «Росгосстраха» проблемы отсутствуют. При активном использовании Интернета или иных каналов связи, никаких проблем с доведением инноваций до персонала не возникает. Кроме того, существует программа ротации: возможность перевести сильного сотрудника из одного города в другой на руководящую должность. Что же касается продавцов, которых надо…
Реферат Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 г. № 197 — ФЗ. Одобрен Советом Федерации 26.12.2001 г. (с изменениями и дополнениями от 30.12.2008 г.). Методика экономического анализа деятельности промышленного предприятия / Под. Ред. А. И. Бужинского, А. Д. Шеремета — М.:Финансы и статистика, 2006. Абрамов А. Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности…
Реферат Совершенствование обслуживания в ресторане комплекса «Тропарево"Качественное обслуживание это прежде всего прибыльная и мудрая стратегия, т.к. позволяет привлекать больше новых клиентов, и эффективнее работать с существующими, предотвращать их уход и меньше зависеть от ценовой конкуренции. Помимо этого, высокий уровень сервиса позволяет избежать дополнительных расходов, которые связаны…
Курсовая Отдел по идеологической работе и кадровому обеспечению — ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации, оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам, формирует и ведет личные…
Реферат Целью предприятия является строительство, оборудование, организация производственного процесса технического обслуживания автомобилей, как можно более полнофункционального, совмещающего в себе возможности автосервиса с возможностями аренды площадей под стоянку автомобиля. Краткосрочными целями предприятия является завоевание достаточного сегмента рынка и формирование устойчивого имиджа фирмы…
Реферат Среднегодовая численность сотрудников (ЧР)5559+4Отработано дней 1 сотрудником за год (Д)235225−10Отработано часов 1 сотрудником за год (Ч)1997,51 800−197,5Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч8,58−0,5Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.-ч109 862,5 106 200−3662,5Как видно из приведённых данных, принятие в МАДОУ временных сотрудников, позволит уменьшить продолжительность дня, вывести его…
Дипломная Так, в отчетном году их удельный вес на начало периода составил 62,67%, из которых 58,09% приходилось на готовую продукцию, 27,75% на средства в расчетах и дебиторскую задолженность и 14,16% — на денежные средства. На конец периода их удельный вес снизился до 60,76%, из которых 59% приходилось на готовую продукцию, 33,7% — на средства в расчетах и дебиторскую задолженность и 7,3 — на денежные…
Курсовая В секторе государственного и муниципального управления дело обстоит несколько сложнее, поскольку руководитель принимает не столько финансовые решения, касающиеся приобретения или потери выгоды, сколько расходования бюджетных средств на благо общества или впустую. Органы государственной власти разрабатывают и принимают финансовые решения по реализации мероприятий в своей сфере деятельности…
Курсовая Наименование показателя строка за январь-декабрь 2013 г. (ожид) за январь-декабрь 2012 г. Доходы и расходы по обычным видам деятельности Выручка 2 110 47 002,552 029,2 Себестоимость продаж 2 120 17 746,420 222,3 Валовая прибыль 2 100 29 256,131 807,0 Коммерческие расходы 2 210 21 256,624 027,8 Управленческие расходы 2 220 Прибыль (убыток) от продаж 2 200 7999,57 779,2 Прочие доходы и расходы Доходы…
Курсовая Законодатель не предусмотрел момент возникновения исключительного права на ноу-хау. Однако, проведя анализ действующего законодательства и позицию ученых по данному вопросу, можно определить, что моментом возникновения исключительного права на сведения, составляющие ноу-хау является момент установления на такую информацию режима коммерческой тайны. Относительно момента прекращения исключительного…
Курсовая На основании данных, представленных компанией относительно процента выполнения планов, выборка руководителей была ранжирована методом крайних групп. Затем были выделены группы руководителей, результаты деятельности которых были различны. В крайних группах наблюдается выраженный разброс значений по экономическим показателям деятельности филиалов, возглавляемых отдельными руководителями. Например…
Курсовая Обусловлена тем, что эффективная работа ООО «Росгосстрах», в условиях рыночных отношений, невозможна без создания механизма управления развитием его кадрового потенциала, а так же научной проработки методов кадрового обеспечения. Из-за низкого уровня профессиональной подготовки кадров на предприятиях особо значимым является теоретическая разработка социально-экономических механизмов…
Дипломная