Другие работы
Разработка экономической теории обычно опирается на такой аналитический прием, как сравнение. Сравнение позволяет выдвигать суждения о сходстве и различии объектов, выявляет качественные и количественные характеристики предмета изучения, сопоставляет разные характеристики между собой для демонстрации общего и особенного в каком-либо явлении или процессе. Сравнение может базироваться на аналогии…
Реферат Руководит ремонтным хозяйством главный механик завода через отдел главного механика, который состоит из ряда бюро: оборудования (планово-предупредительного ремонта), планово-производственного, технического и др. Отдел главного механика выполняет конструкторскую, технологическую, производственную и плановоэкономическую работу для всего ремонтного хозяйства. Ремонтно-механический цех (РМЦ) подчинен…
Реферат Совместные предприятия создаются на основе вложения капитала отечественных и иностранных партнеров, совместно Осуществляющих хозяйственную деятельность, управление организацией и распределение прибыли. Создание совместных предприятий направлено на привлечение в экономику современных видов оборудования и технологий; материальных и финансовых ресурсов, а также управленческого опыта; на насыщение…
Реферат Эффективно управлять организацией (издательством) или ее (его) подразделениями в современных условиях невозможно без глубокого понимания сущности и содержания менеджмента. Менеджмент сложное, емкое и многогранное явление, охватывающее: (умение человека добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей; функции, виды деятельности, связанные с управлением…
Курсовая В своей статье «Система дифференцированной оплаты» Фредерик Тейлор впервые заявил о новой системе, «дифференциальная оплата» сдельной работы, «плата человеку, а не занимаемой должности». Этот ранний доклад о стимулах и надлежащих отношениях между рабочими и менеджментом предвосхитил его философию взаимного интереса между этими сторонами. Тейлор исходил из признания, что, противясь получению…
Реферат Группа факторов Факторы, препятствующие инновационной деятельности Факторы, способствующие инновационной деятельности Экономические, технологические Недостаток средств для финансирования инновационных проектов, слабость материальной и научно-технической базы, отсутствие резервных мощностей, доминирование интересов текущего производства. Наличие резерва финансовых и материально-технических…
Курсовая Главная внутренняя цель деятельности любого предприятия или организации, функционирующих в условиях рыночной экономики, состоит в максимизация прибыли. Вместе с тем главную цель инновационной деятельности предприятий или организаций можно обозначить как получение определенного числа инноваций в виде новой продукции, технологии, сырья, методов организации и управления и т. д., обладающих…
Контрольная Были проанализированы проблемы, возникающие в ходе предоставления услуги в службе такси «Пилот». Для курсового проектирования была выбрана проблема отсутствия англоговорящих водителей в компании. Было решено внедрить новую услугу «англоговорящий водитель». Услуга «англоговорящий водитель», являясь одной из актуальнейших услуг на современном рынке пассажирских перевозок, пользуется огромной…
Курсовая ТК РФ).Гражданско-правовые договоры (подряда, оказания услуги, поручение).Документы по социальному обеспечению. Военно-учетная документация. Одна из чрезвычайно трудоемких сторон деятельности кадровой службы. Под воинским учетом понимается государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных ресурсов. Основные принципы организации воинского учета изложены…
Реферат Для общества, актуальность проблемы сопротивления организационным изменениям является неоспоримой. В первую очередь, комфортная обстановка и внимание к потребностям персонала как для работников повышает спрос на труд для организаций, которые работают на рынке. Во вторую очередь, выживаемость и повышение умения приспосабливаться к быстро меняющимся условиям, следовательно, адаптированность…
Реферат Открытая кадровая политика характеризуется тем, что организация прозрачна для потенциальных сотрудников на любом уровне, организация готова принять на работу любого специалиста соответствующей квалификации без учета опыта работы в других организациях. Первое — связано с уровнем осознанности правил и норм, лежащих в основе кадровых мероприятий в организации и непосредственного влияния…
Реферат НО! Вспомним один принцип — решения по оптимизации не бывают однозначными! В нашем примере неоднозначность решения по оптимизации заключается в том, что распараллелив процессы нам сложно проверить договор разработанный менеджером как единое целое. То есть подписи юристов и финансистов на разных вариантах договора есть, а вот как их собрать на конечный экземпляр. Кроме того, сложно понять какие…
Реферат В течение последнего десятилетия в России на национальном и региональном Однако поиск теоретических и методологических основ развития систем управлния человеческими ресурсами долгое время выпадал из спектра активных рыночных преобразований. В настоящее время, когда технологические изменения становятся главным источником роста производительности, образование и профессиональные навыки приобретают…
Дипломная Усилить бюджетный контроль при согласовании заявок на платеж. Контроль сроков оплаты при заключении договоров: дефицит денежных средств может возникнуть, если не контролировать сроки оплаты по доходным и расходным договорам. Если компания должна платить своим поставщикам раньше, чем поступят деньги от ее покупателей, проблем с ликвидностью не избежать. К примеру, крайне нежелательно заключать…
Реферат Большое распространение в Японии получили кружки качества. Движение кружков качества поддерживается специальным штабом, имеющим свой журнал и проводящим ежегодные конференции. Таким образом, вопрос повышения качества выходит за рамки отдельных фирм и приобретает общенациональный характер. Часто кружки качества связывают с национальными особенностями японцев, что выражается в коллективизме…
Реферат