Другие работы
При приеме на работу специалистом по кадрам на руководящих работников и ИТР заводится личная карточка со всеми анкетными данными, личный листок по учету кадров и делаются записи в трудовой книжке. Также специалист по кадрам ведет табель учета рабочего времени для начисления зарплаты и контроля использования рабочего времени, состоянием трудовой дисциплины. Табель составляется в одном экземпляре…
Курсовая Следующий этап — проведение наблюдений — требует тщательной проработки и организации. Сначала необходимо решить, какие наблюдения необходимо провести. Например, при организации рабочего места необходимо провести замеры объема рабочего кабинета, уровня шума, освещения и другие. Для улучшения документооборота необходимо проанализировать документы по различным признакам — степень важности…
Реферат В качестве общей тенденции было выявлено, что предприятие не ведет систематизированной работы по повышению и стабилизации качества производимой строительной продукции, предпринимаемые предупреждающие действия носят скорее эпизодический характер. Информация о производимой строительной продукции с несоответствующим качеством в большинстве случаев должным образом не учитывается и не анализируется…
Реферат Участие в маркетинговых исследованиях компании, привлечение персонала к изучению платежеспособного спроса на рынке, мониторинг и диагностика потенциальных рынков сбыта, включая финансовое состояние и платежеспособность потенциальных покупателей, емкость, абсолютный и текущий потенциалы, соотношение спроса и предложения на конкретные виды турпродуктов (услуг). Предлагать решения по созданию…
Курсовая Высота здания определяется исходя из размеров изготавливаемых изделий, габаритных размеров оборудования, конструкций мостовых кранов, а также санитарно-гигиенических требований. Самая малая высота пролёта механического цеха, оснащённого мостовым крапом, 6,15 м, без использования мостовых кранов 4 м. Для сборочных цехов минимальная высота здания 3 м. Ширина пролёта определяется на основании…
Реферат Оценка персонала и его деятельности предусматривает анализ работы банковского персонала в течение определенного периода на всех уровнях с целью повышения эффективности его деятельности. После анализа и оценки работы персонала руководством банка принимаются те или иные решения в области кадровой политики (перемещение части работников, увольнение, направление на учебу, поощрение или применение…
Реферат Трудовая деятельность обуславливается определенными мотивами, которые в том числе влияют и на уровень приверженности сотрудников организации. Говоря о мотивации, нужно вспомнить двухфакторную содержательную теорию мотивации Херцберга. Он выделял гигиенические факторы, которые определяют уровень удовлетворенности работой. К ним относятся, например, условия труда, зарплата, надежность рабочего…
Реферат Наименование Выход на 1 чел. Закуски • Салат «Будапешт"Язык, грибы, фасоль, красный маринованный перец, майонез, сметана 1/100 • Рыбное ассорти 1/100 • Салат «Столичный"С молодым цыпленком и креветкой 1/100 • Турин из баклажан Баклажаны, замаринованные в соусе Маринара и выдержанные под прессом 1/60 • Салат «Фатуш» Помидоры, огурцы, сладкий перец, маслины под соусом Ранч (провансаль с живым…
Курсовая К отрицательным последствиям конфликта наблюдаемым на исследуемом предприятии относятся: снижение производительности, неудовлетворенность, снижение морального состояния, ухудшение социального взаимодействия, ухудшение коммуникаций. Однако при эффективном вмешательстве конфликт может иметь положительные последствия. Например, более углубленная работа над поиском решения, разнообразие мнений при…
Реферат Данный показатель характеризует общую ситуацию с платежеспособностью организации, объемами ее заемных средств и сроками возможного погашения задолженности организации перед ее кредиторами. Структура долгов и способы кредитования организации характеризуются распределением показателя «степень платежеспособности общая» на коэффициенты задолженности по кредитам банков и займам, другим организациям…
Реферат Показатель Оценка 1 Объясняет материал четко, доступно, понятно 2 Задает вопросы, побуждающие на уроке к спору, разговору, дискуссии 3 Разъясняет, выделяет’трудные места в материале 4 Умеет вызвать и поддержать интерес к предмету 5 Рассказывает о возможности применения изучаемого материала в практике 6 Речь четкая, понятная, образная 7 Умеет снять напряжение и усталость на уроке 8 Умеет…
Дипломная Третий важный момент в оценке понятия «риск» заключается в том, что логистическая система на практике представляет собой не динамичную организацию с единым управлением, а совокупность заинтересованных сторон в виде звеньев логистической системы с определенными потенциальными возможностями и сферой компетентности. Под заинтересованными сторонами в логистической системе понимаются логистические…
Контрольная Александрова, А. Ю. Территориальная организация социально-экономической системы международного туризма в условиях глобализации и постфордизма // География, общество, окружающая среда. М., 2004. Т. 5. География социально-экономического развития. Пилясов, А. Н. Взаимосвязь государственной социальной политики и политики модернизации экономики со стратегией территориального развития…
Реферат Вместе с тем, необходимо признать, что одной из главных причин недостаточности финансирования модернизации жилищно-коммунального хозяйства в г. Перевоз, является низкий уровень фактических платежей граждан за жилищно-коммунальные услуги. Таким образом, сформировался «замкнутый» круг — высокий уровень тарифов на жилищно-коммунальные услуги обусловлен низким техническим уровнем…
Реферат Основными звеньями текущего плана производства являются календарные планы (месячные, квартальные, полугодовые), которые представляют собой детальную конкретизацию целей и задач, поставленных в долгосрочных и среднесрочных планах. Например, календарные планы производства составляют на основе сведений о наличии заказов, обеспеченности их материальными ресурсами, степени загрузки производственных…
Реферат