Другие работы
Выходом из данной ситуации является создание комплексной системы развития кадрового потенциала на оборонно-промышленных предприятиях и территориях, включающей подготовку и переподготовку кадров, развитие социальной инфраструктуры, взаимодействие с общественными организациями. Кроме того, в условиях частичной переориентации оборонных предприятий на выпуск народнохозяйственной продукции…
Курсовая Кимовский радиоэлектромеханический завод образован в 1964 году и ориентирован на выпуск продукции специального назначения (спецпродукции) — изделий, предназначенных для повышения обороноспособности страны. История завода тесно связана с созданием автоматизированных систем управления (АСУ) средств противовоздушной обороны (ПВО). Предприятие начало производственную деятельность с выпуска…
Реферат Поскольку целью концепции JIT является минимизация затрат, связанных с созданием запасов, то в перспективе все затраты смогут быть сведены практически к нулю. Так как в основе этой концепции лежит уверенность, что запасы возникают из-за плохого управления, плохой координации работ и поэтому проблемы прячутся в запасы, то в перспективе при помощи этой концепции можно будет разработать некую…
Реферат По результатам проверки состояния производства комиссия составляет и подписывает акт проверки производства, оформленный в произвольной форме Акт должен содержать результаты проверки состояния производства и выводы о способности производства стабильно выпускать строительную известь, соответствующие требованиям технических нормативных правовых актов, на период действия сертификата. Если…
Реферат Обучение персонала Система мер, направленная на повышение квалификации персонала, повышению уровню осознанности, осведомленности и сплоченности коллектива. 3 Тренинг Обучающие классы по сплочению коллектива или повышению его квалификации 4 Корпоративная культура Совокупность мер по реализации формировнаия фирменного стиля компании по отношению к персоналу, включает организацю внутрифирменных…
Курсовая В первую очередь это конфликты по поводу продажи не всегда качественной продукции и завышенной цены на товар по мнению покупающих. Каждый стремится приобрести товар подешевле и хорошего качества, но это не всегда возможно, в результате возникают разногласия. Встречаются покупатели, которые не хотят покупать товар, и, ничего не зная о его качестве, начинают высказывать свое мнение, чаще всего…
Реферат Хотелось бы отметить, что существует еще один эффективный метод управления проектами, разработанный в Японии — P2M. Известно, что японская модель управления существенно отличается от европейской и американской модели управления своей целенаправленностью на повышение эффективности работы проекта или предприятия за счет повышения производительности труда. Суть метода P2M заключается…
Реферат Испытания. Оно проводится сроком на три месяца. Испытание предусматривает измерение способностей выполнения задач, связанных с предполагаемой работой, также предусматривает оценку психологических характеристик, таких как уровень интеллекта, заинтересованность, энергичность, откровенность, уверенность в себе, эмоциональная устойчивость и внимание к детям. Руководство должно дать оценку своим…
Реферат Сравнение фактической отдачи осуществляемого решения с ожидаемой предполагает эффективность или результативность решения. Необходимость такого сравнения обуславливается тем, что оценка эффективности данного решения является одним из методов определения степени устойчивости внутренней и внешней среды при выработке решения, проявляемой как ответная реакция среды при выработке решения…
Реферат Эффективно работающий менеджмент в организациях позволяет оценить те выгоды и преимущества, которые дает внедрение СМК для персонала по всей иерархической цепочке: от собственника до рядового специалиста. Для собственника организации наличие сертификата соответствия СМК является визитной карточкой в большой бизнес, подтверждающей целесообразность инвестирования в его развитие. Не менее важна…
Реферат Не случайно в 67% из 500 ведущих фирм США существуют специальные программы помощи сотрудникам (ППС), попавшим в затруднительные ситуации. Компаниям, которым удается помочь своим сотрудникам в решении их проблем, чаще удается снизить последствия стресса. Одни лишь требования к нему без оказания поддержки со стороны высшего управленческого звена действуют разлагающе. По ряду данных, ППС чаще всего…
Реферат Ценностный и практический слой мотивационного ядра личности тесно связаны. При эволюционном характере развития общества, когда система социальны ценностей не претерпевает качественных изменений, ценностные ориентации определяют общую направленность требований к работе. При революционном развитии направленность связей меняется: рушатся старые системы ценностных ориентаций, новые еще не созданы…
Контрольная Фломастер товара" — может быть, маркеры, карандаши, которыми делают надписи на упаковках с товарами? Будет ли это кому-то интересно? Вряд ли… «Политический фломастер» … нет никаких ассоциаций. «Левый фломастер», «правый фломастер» — может быть, есть специальные фломастеры для левшей? Об этом можно было бы написать небольшую статейку. «Радикальный фломастер» … нет, ничего не приходит в голову…
Реферат Так, увеличение отклонения в 40−50% позволит существенно изменять его диапазон без перемещения соответствующего исполнителя на новую должность. Основным критерием при этом может выступать непрерывный стаж работы в организации и результаты оценки ее продуктивности со стороны непосредственного руководителя. Изменение конкретного размера гарантируемого должного оклада в рамках установленного для…
Реферат Организационная культура является многозначным термином для описания всего того, что находится за видимой деятельностью организации, за поведением людей, их работой, отношениями и, в результате — финансово-экономическими результатами. Большинство ученых соглашаются с определением, согласно которому организационная культура — это отражение отношения работников компании к основным ценностям…
Курсовая