Разработка проекта эффективной системы управления персоналом сети строительных гипермаркетов (на примере ООО «Стройформат»)
Дипломная
Данные бухгалтерской отчётности (частично представлена в приложении). Данные бухгалтерской отчётности (частично представлена в приложении). Данные бухгалтерской отчётности (частично представлена в приложении). Данные бухгалтерской отчётности (частично представлена в приложении). Дисц. — число уволенных за нарушения трудовой дисциплины, чел.,. Коэффициент оборота по увольнению рассчитывается… Читать ещё >
Список литературы
- Конституция РФ, в ред. 2009 года.
- Федеральный закон от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах» (по сост. на 04.05.00), ст. 7
- Федеральный закон от 06.05.98 № 69-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в статью 15 Кодекса законов о труде Российской Федерации»
- Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.73 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (по сост. на 15.08.90)
- Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 № 162 (по сост. на 19.10.90)
- ГОСТ 6.10.1−88. Унифицированные системы документации. Основные по-ложения; ГОСТ 1.0−92. Государственная система стандартизации РФ. Ос-новные положения; ГОСТ Р 6.30−97. Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов; ГОСТ Р 51 141−98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения
- Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 № 162, с изм. и доп.
- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утв. постановлением Госстандарта РФ от 26.12.94 № 367
- Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги). Воздействие на заработки инвестиций в человеческий капитал // США: экономика, политика, идеология, 2003, № 11.
- Бешелев С.Д., Гурвич Ф. Г. Экспертные оценки. — М.: Наука, 2003.- 159с
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Изд-во МГУ, 2005.- 416 с.
- Волина В. Методы адаптации персонала //Управление персоналом № 12/98 с.39−42
- Воробьев В.Г. Человеческие ресурсы и современная служба персона-ла.//СОЦИС, 2006.- № 11, с.32−38
- Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя- практика: Перевод с англ. — М.: Дело, 2001.- 320 с.
- Герцикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2007. Глинников М., Орлов А. Автоматизация бизнеса: взгляд информированных оптими-стов.//Мир ПК, 2006.- № 4, с.34- 142
- Гутгарц Р. Д. Анализ пакетов прикладных программ по управлению кадрами //Управление персоналом № 4/2006 с.6−14
- Гутгарц Р. Д. Как выбрать компетентные программы по управлению кадрами //Управление персоналом № 12/2004 с.23−28
- Дорошева М. В. Кандидаты найдены. Кто будет принят на работу? //Управление персоналом № 10/2006 с.21−27
- Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: Нимб, 2007.-607с.
- Забуслаева Л. Прикладное ПО- обзор компьютерного рынка //Компьютер Пресс, 2006.- № 4, с. 9- 8
- Иванцевич Д., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2003
- Компьютерное обеспечение дипломного проекта. Методические указания. — Пенза: ПГАСА, 2006.- 23 с.
- Контракт как особая форма трудового договора //Управление персоналом № 5/ 2005 с.72−75
- Коссов И. А. Трудовой договор: изменение и прекращение //Управление персоналом № 10/ 2004 с.35−41
- Кравченко К. А. Поиск и отбор персонала: история и современность //Управление персоналом № 12/ 2004 с.32−38
- Ладанов И.Д. Практический менеджмент: часть 3- Управление персоналом. — М.: Ника, 2002.- 157 с.
- Магура М. И. Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом //Управление персоналом № 10/ 2004 с.18−19
- Магура М. И. Организация процесса отбора кадров //Управление персоналом № 12/ 2004 с.18−24
- Магура М. И. Основные принципы построения системы отбора кадров //Управление персоналом № 11/ 2004 с.30−35
- Магура М. И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации//Управление персоналом № 7/2000 с.40−49
- Магура М. И. Поиск и отбор персонала — проблемы и перспективы //Управление персоналом № 12/ 2005 с.35−41
- Магура М. И. Поиск и отбор персонала. Практическое пособие для руководителей и специалистов кадровых служб. — М.: Бизнес- школа Интел- Синтез, 2007.- 80 с.
- Маусов Н. Менеджмент персонала — ключевое звено внутрифирменного управления.// Проблемы теории и практики управления, 2005.- № 6, с. 108−115
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Под ред. Евенко Л. И.: Перевод с англ.- М.: Дело, 2002.- 702 с.
- Основы прикладной социологии. Учебник для ВУЗов/ Под ред. Ф. Э. Шереги — М.: Интерпракс, 2006. — 179с.
- Пасс Ю. Советы заказчикам персонала //Управление персоналом № 8/99 с.53;
- Персонал: как руководить организацией: Перевод с англ. — М.: Ассоциация Форум-90; НКК Дека, 2000. — 70 с.
- Плетников М. Структурированное собеседование: подготовка и проведение //Управление персоналом № 1/2005 с.46−49
- Резник С. Д. Управление персоналом. Ч. III Кадровый менеджмент: Учебное пособие. — Пенза: ПГАСА, 2006.
- Речмен Д. Дж., Мескон М. Х., Боуви К. Л., Тилл Дж. В. Современный бизнес. Учебник в 2-х томах. Том 1.- М.: Республика, 2005.- 431 с.
- Самыгин С. Н., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. — Ростов — на — Дону: Феникс, 2007.- 480 с.
- Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2005.- 332 с.
- Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. — М. АКАЛИС, 2006.- 257 с.
- Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно — практическое пособие. — М.: Бизнес- школа Интел- Синтез, 2006.- 352 с.
- Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: Норма-Инфра-М, 2006.-527с.
- Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала. //Проблемы теории и практики управления, 2006.- № 5, с. 106- 112
- Ядов В.А. Социологическое исследование. Методология, программа, методы. — М.: Наука, 1972.- 240 с.
- Финансовая отчётность предприятия за 2010 -2011 гг