Другие работы
По каждому показателю выставляется оценка от 0 до 2 и определяется средний показатель, который и позволяет определить квалификационный уровень сотрудника на следующий год. Данный подход позволяет взаимно связать профессиональное мастерство работника, его отношение к работе, сложность работы и условия труда, что будет способствовать не только вертикальной карьере работника, но и его стремлению…
Реферат Программирование позволяет выработать основные положения для планов социального развития коллектива (ПСРК). Если план — это дерево целей, то программа — отдельная, крупная ветвь этого дерева. Отсутствие целевых программ — один из самых крупных недостатков большинства существующих ПСРК. Отсюда аморфность этих документов. Ведь цели могут быть разными по масштабу, неравнозначно их положение в общей…
Реферат Бланк оценки желаемого стиля управления Варианты ответов Клиенты 1 2 3 4 5 1А 10 0 20 0 20 2А 10 10 0 30 50 3А 0 0 30 30 10 4А 0 0 0 0 0 5А 20 0 0 20 0 6А 0 0 0 0 0 Сумма 40 10 50 80 80 Среднее значение 6,7 1,7 8,3 13,3 13,3 1B 80 70 40 60 50 2B 80 90 100 70 50 3B 100 0 60 50 70 4B 100 100 100 100 100 5B 80 100 100 60 100 6B 100 80 0 100 0 Сумма 540 440 400 440 370 Среднее значение 90 73,33 66,67…
Дипломная В современной литературе встречаются множество определений стиля управления. Так, в толковом словаре по управлению сказано «Стиль управления — совокупность наиболее характерных и устойчивых методов решения задач и проблем, используемых руководителями организаций и предприятий в своей практической деятельности». По определению А. А. Журавлёва: «Стиль — это индивидуально-типические особенности…
Реферат Типовые формы продвижения товара могут изменяться в зависимости от уровня рыночного развития и особенностей типа рынка. Так, традиционный состав комплекса продвижения имеет наибольшую практическую значимость для российских предприятий, действующих на потребительском рынке. На рынках развитых стран выделяют как отдельный элемент комплекса продвижение товара прямой маркетинг в силу его возрастающей…
Реферат Руководитель большую часть времени тратит на коммуникации и общение с партнерами, коллегами, поэтому особое значение должно уделяться созданию адекватной корпоративной культуры с высоким контекстом управления. От качества делового общения зависят взаимопонимание, согласованность действий и четкость приоритетов у людей, занятых общим делом. Умения профессионального делового общения составляют…
Реферат Цены на ресурсы снижаются. Кривая долгосрочного предложения имеет отрицательный наклон. С укрупнением отрасли у неё появляется возможность приобретать большее количество факторов производства по более низкой цене. В этом случае кривые средних издержек фирм смещаются вниз и рыночная цена продукции снижается. Это приводит к новому долговременному равновесию отрасли с большим количеством фирм…
Реферат Важно заметить, что в основе информатизации и технологизации социального пространства лежат методология и принципы социаль-ного проектирования, которые неразрывно связаны между собой и составляют суть инновационного метода освоения социальной дей-ствительности на основе применения достижений научной мысли как технической, так и гуманитарной, в их интегральном качестве. Разработка социальных…
Дипломная Для западных компаний наличие миссии давно уже стало хорошим тоном. Миссии получают все большее распространение и среди отечественных компаний. Нужно ли начинать выгодный, но «непрофильный» проект? Чему уделять наибольшее внимание в процессе управления — финансовым результатам, удовлетворенности клиентов, отношениям в коллективе? Что наиболее важно для развития компании? Ликвидировать ли…
Реферат Исследованием внутренней и внешней деятельности хозяйствующих организаций на основе интеграции фундаментальных и прикладных теорий предприятия занимаются такие отечественные ученые как В. А. Антропов, В. Н. Белкин, А. Д. Выварец, И. Э. Гимади, Л. Д. Гительман, А. В. Гребенкин, В. Ж. Дубровский, А. Д. Денисов, Г. Б. Клейнер, Ю. Б. Клюев, Н. Р. Ковалев, Е. Ю. Кузнецова, А. Г. Мокроносов, А. В…
Реферат Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных органом, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, или судом, считается заключённым на неопределённый срок. Независимо от того, какой договор заключён (срочный либо…
Реферат Сертификация — вид деятельности по оценке и подтверждению соответствия объектов: продукции, услуги, процессов, персонала, рабочих мест и других объектов установленным к ним требованиям техническими регламентами, стандартами и другими нормативными документами. Подтверждение соответствия — это деятельность, результатом которой является документальное свидетельство, дающее уверенность в том, что…
Реферат При приеме на работу оговаривается время (дата) начала работы. Трудовые отношения продолжаются до тех пор, пока стороны или органы обладающие соответствующими полномочиями не прекратят их. В последние годы широкое распространение получили срочные трудовые договоры, которые заключались на непродолжительное время, часто на 1 год. Злоупотребления срочным трудовым договором объяснялись стремлением…
Контрольная В научной и учебной литературе можно встретить различные определения менеджмента. Но между разными вариантами нет противоречий. Они взаимодополняют и конкретизируют друг друга. Это позволяет глубже уяснить сущность и содержание менеджмента. В упрощенном понимании, менеджмент — это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент — вид…
Реферат В последнее время больше внимания уделяется вопросам определения комплекса знаний, способностей, личных и деловых качеств, которыми должны обладать современные управляющие. Однако сформулировать основные требования, предъявляемые к идеальному руководителю, оказалось довольно трудно, поскольку они различаются в зависимости от особенностей среды работы данной профессии. Так, например, для…
Реферат