Другие работы
Устойчивое собрание ценностей, символов, героев, ритуалов и историй, которыми управляются люди на их рабочих местах. Дил, Кеннеди Модель основных допущений — изобретенная, раскрытая и развитая путем сообщения ее коллективу при соприкосновении с проблемами внешней адаптации и внутренней интеграции, — которая достаточно хорошо срабатывает для того, чтобы обучать ей в новых сотрудников в качестве…
Дипломная Первые три пункта подготовительных мероприятий обычно осуществляются производственными и реже посредническими фирмами. Перевозки же полностью или частично выполняются транспортными предприятиями общего пользования. Поскольку все элементы логистических каналов, функционирующих по вышеуказанным программам, должны работать почти идеально, чтобы избежать остановки производственного процесса или…
Реферат В-четвёртых, своевременное информирование персонала о целях и содержании системы оценки. Это одно из ключевых условий успешной работы системы оценки, хотя часто ему уделяется явно недостаточное внимание. Чтобы добиться понимания и поддержки со стороны персонала организации при внесении изменений в содержание оценочных процедур или при использовании новых критериев и принципов оценки, необходимо…
Реферат В зависимости от назначения рабочее время делится на время работы и время перерывов. Время работы в свою очередь подразделяется на два вида затрат: время выполнения производственного задания (Тпз) и затраты времени на выполнение не свойственных данному работнику операций, которые могут быть устранены (Тнз). Время выполнения производственного включает в себя подготовительно-заключительное…
Дипломная Основной смысл работы в этом направлении сводится к тому, чтобы поставить органы руководства и трудовые коллективы в такие условия, при которых они могли бы максимально полно учитывать экономические интересы и последствия управленческой и производственной деятельности. В результате повышения действенности экономических рычагов и стимулов формулируются такие условия, при которых трудовой коллектив…
Дипломная PR-информация — это тип социальной информации, которая производится в процессе деятельности социального субъекта (фирмы, организации, персоны) — базисного субъекта PR, распространяется по его же инициативе, отражает в оптимизированном селективном виде значимые факты деятельности данного субъекта, предназначена для определённого сегмента общественности и служит целям формирования эффективной…
Реферат Решающим фактором в повышении эффективности деятельности ГНИ является формирование высокопрофессионального коллектива. Для этого требуется обеспечение исключительных технологических возможностей и условий для мотивации высокопрофессионального труда. Система мотивации труда на предприятии должна быть направлена на обеспечение зависимости вознаграждения работников от результатов его труда…
Реферат В составе задания самостоятельного практикума по менеджменту предусматривалось описание организационной структуры управления базового предприятия с выделением основных функциональных подразделений. Это исходная информация служит основой разработки данного (2.2) раздела курсовой работы. Его цель состоит в оценке соответствия организационной структуры управления предприятия потребностям его…
Методичка Девять специализированных отделов «Камснаба» изучают и прогнозируют потребительский спрос на материально-технические ресурсы и товары народного потребления, ведут поиск продукции, оформляют договоры на поставку, расчеты с покупателями. Здесь можно приобрести продукцию производственно-технического назначения: металлопрокат, трубы и метизы, строительные, отделочные и лесные материалы, лакокраски…
Отчёт Наконец, на протяжении изложения всего учебного материала подчеркивается мысль, что основой управления человеческими ресурсами организации являются импонирующая сотрудникам организационная культура, понятная и прозрачная кадровая политика, честные отношения между подчиненными и руководством, интересная и содержательная работа, справедливое вознаграждение, возможность профессионального…
Реферат Конечно же, нет. Эффективно с помощью современной техники решаются лишь вопросы автоматизации информационных процессов, то есть те, которые наиболее хорошо поддаются формализации. Значительно труднее формализовать процессы и связи в сфере принятия управленческих решений, хотя и здесь предпринимаются попытки использования достижений современной вычислительной техники. Тем не менее в управленческой…
Реферат Опыт развития многих стран, особенно Франции, Японии, Италии свидетельствует об эффективности планирования экономики в условиях высокоразвитых рыночных отношений. Общепризнано, что стихийный рынок нельзя абсолютизировать — не все функции, необходимы для нормального осуществления воспроизводственного процесса, реализуется посредством чисто рыночных отношений. Планирование в новых условиях…
Курсовая Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом, энергией, полуфабрикатами и т. д. В процессе потребления материальных ресурсов в производстве происходит их трансформация в материальные затраты, поэтому уровень их расходования определяется через показатели, исчисленные, исходя из суммы материальных затрат. Для…
Реферат Петров О. В., Фофлин Ю. А., Федотов В. А. Ускоренные методы подготовки и повышения квалификации производственного персонала // Управление персоналом, № 5, 2007 г. С. 46 — 48. Аширов Д. Из опыта подготовки кадров в американских и западноевропейских корпорациях // Российский экономический журнал, № 8, 2008 г. С. 91 — 93. Иглин В. А. Проблема развития профессиональной подготовки кадров…
Реферат При внешней простоте формулы реальная оценка осязаемых для организации результатов обучения трудна, т.к. сокращение затрат, сроков, улучшение качества и другие изменения, наступившие после обучения, могут быть связаны с самыми разными обстоятельствами. Таким образом, как и в оценке предыдущего уровня, результаты самого обучения нужно изолировать от последствий действия других факторов. Для этого…
Реферат