Особенности управления творческим коллективом

Тенденция к зависимости понимается как внутреннее стремление индивида к принятию групповых норм, стандартов и морально-этических ценностей (№ 5).Тенденция к общительности свидетельствует о контактности, стремлении образовывать эмоциональные связи, как в своей группе, так и за ее пределами (№ 6, 2, 4, 12).Тенденция к «принятию борьбы» рассматривается, как активное стремление личности участвовать в групповой жизни, как стремление к достижению личностью более высокого статуса в системе межличностных отношений (№ 9, 10, 7).Противоположная тенденция — уклонение от борьбы — свидетельствует о стремлении уйти от взаимодействия, сохранить нейтралитет в групповых спорах и конфликтах, склонность к компромиссным решениям. (№ 1, 3, 8) Каждая из тенденций имеет внутреннюю и внешнюю характеристику, т. е. может быть внутренне присущей индивиду, а может быть внешней, своеобразной «маской», скрывающей истинное лицо человека. Если полученное число, о котором говорилось выше, приближается к 20, то можно говорить об истинном преобладании той или иной устойчивой тенденции, присущей индивиду и проявляющейся не только в определенной группе, но и за ее пределами. В случае, если количество ответов «да» одной тенденции оказывается равным количеству положительных ответов по противоположной тенденции (например, «зависимость — независимость «), то такое положение может говорить о наличии внутреннего конфликта личности, которая находится во власти одинаково выраженных противоположных тенденций. В целом, исследуемые личности общительны, инициативны, способны отстаивать свои интересы. Исключение составляют № 5, 1, 3, 8, однако, данные индивиды изобретательны в поведении, это говорит о тактической гибкости, сценичности. Наличие в группе ярко выраженного одного лидера (№ 9) — неплохой показатель, говорящий о сплоченности коллектива, способного заниматься общей деятельностью и имеющего общие цели.Социометрия. Дж. Морено№Фамилия1 234 567 891 011

Итого1.Сочилов13 322

Кулаков22 233

Першин3334

Голядина1125

Пшеничнов12 336

Медведева3337

Игнатьев13 238

Селезнева9.Рыжова210.Талышева11 211 311

Букина21 123

Количество выборов57 670 107 416 111 280

Количество взаимных выборов11 110,54,5Схема 1 «Управление коллективом"Схема 2 «Стиль руководства творческим коллективом»