Другие работы
Сегодня в органах государственного управления субъектов федерации работает много специалистов высокой квалификации, с большим опытом работы в своих сферах, но воспитанных в старых традициях административно-командной системы. Они не воспринимают собственную деятельность как специфическую муниципальную управленческую деятельность и используют в своей работе подходы, характерные для управления…
Курсовая Фонда оплаты труда гражданских служащих — это всегда денежные средства, формируемые за счет средств соответствующего бюджета, фонд оплаты труда гражданских служащих представляет собой часть национального дохода, объем бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующим законом о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, на оплату труда гражданских служащих в федеральных…
Курсовая Одним из определяющих неотъемлемых элементов в повседневной досмотровой работе оперативных работников таможен является применение ими технических средств таможенного контроля (ТСТК), без которых в настоящее время уже невозможно обеспечить своевременность, качество и культуру таможенного контроля. Высокая результативность контроля достигается комплексным применением технических средств на каждом…
Дипломная Наиболее многочисленной и структурно сложной категорией государственных служащих являются специалисты. Специалисты выполняют разные функции: от подготовки до реализации управленческих решений, планирования, учета, контроля, обучения. Базовым критерием отнесения государственных служащих к специалистам является использование ими профессиональных знаний, умений и навыков, приобретенных в результате…
Реферат Импортировано с целью обеспечения безопасности оружия и боеприпасов, приглашение, выданное иностранному участнику на выставке, заключенное с ним (контрактом) соглашение, а также ввозимое для участия иностранных граждан в спортивных состязаниях или охоте, если таковые имеются Релевантные приглашения и контракты (контракты);Экспортируется для участия в зарубежных выставках, спортивных состязаниях…
Курсовая Реформирование государственной службы в России уже прошло несколько этапов, однако это не позволило сформировать действительно эффективную систему работы государственного аппарата. Если говорить непосредственно о правовых основах реформирования российской государственной службы, то сегодня уже утверждена новая программа реформирования — «Основные направления развития государственной гражданской…
Курсовая И, наконец, в третьем параграфе был раскрыт вопрос относительно прохождения государственной службы РФ (совокупность правоотношений, возникающих между служащим и представителем нанимателя или другими лицами в период после поступления на службу и до ее прекращения, отражаемое в личном деле служащего), функции и этапы прохождения государственной службы и особенности. Второй параграф был посвящен…
Реферат Год 2014 год 2014 год по отношению к 2013 году (рост) Всего В процентах ПОСТУПИЛО ПИСЕМ ВСЕГО 36 296 45 635 9339 25,7 В том числе: 0 в центральный аппарат 36 296 45 635 9339 25,7 в территориальные органы и подведомственные организации — - — - в электронном виде 23 868 35 809 11 941 50 по социальным вопросам 4586 6518 1932 42,1 доложено руководителям федеральных органов исполнительной власти…
Дипломная Следует отметить, что хорошая работа государственного аппарата является следствием правильного выбора параметров. Например, недостаточная мотивация аппарата приводит к его управленческой безынициативности вкупе с противоположным стремлением (по возможности) самостоятельно компенсировать слабую мотивацию. Если же недостаточная мотивация аппарата соседствует с недостатком в организации управления…
Реферат Запрет для государственного служащего быть представителем включает в себя и запрет быть поверенным по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он служит, либо в структурах, непосредственно подчиненных этому органу. Доверенность — это документ, в котором фиксируются полномочия представителя, т. е. его право совершать сделки или иные правомерные действия от имени другого лица (ст. 185…
Курсовая На основании проведенного анализа можно сделать выводы о том, что в Администрации г. Всеволожска имеются как положительные, так и отрицательные стороны. К положительным моментам можно отнести уровень образования, так как он может говорить о высокой культуре сотрудников и очень позитивно сказываться на кадровой политике организации. От уровня образования, квалификации работников…
Дипломная Дисциплинарный проступок — это ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей. Основой дисциплинарной ответственности является состав дисциплинарного проступка, что в свою очередь является комплексом объективных и субъективных свойств, определяющих некое деяние как дисциплинарный проступок. Составом дисциплинарного проступка является четыре элемента: объект посягательства и объективную…
Курсовая Целью данной работы являлось исследование действующей системы взаимодействия органов государственной власти и исполнительно-распорядительных органов, проведение анализ и выявление проблемы в этой области, а также предложение возможных путей их решений. В ходе анализа мы выяснили, что сейчас все больше становится очевидным, что социально-экономическое развитие можно обеспечить только за счет…
Дипломная 583 определены конкретные органы, которые уполномочены провести необходимые мероприятия, направленные на введение новой системы оплаты труда. Это зависит от того, для каких работников и гражданского персонала устанавливается новая система оплаты труда. Общая система оплаты труда работников военной организации производится на основании локальных нормативно-правовых актов, предусмотренных…
Курсовая