Другие работы
В качестве главных ориентиров общественного и государственного управления в области социальной защиты самих работников культуры, по нашему мнению, можно рассматривать следующее: разработка и принятие пакетов правовых и налоговых регуляторов, дающих возможность обществу, предприятиям, организациям выгодно вкладывать в культуру средства и использовать другие материальны возможности; отказ…
Контрольная Увеличение размера процентной ставки (значения процентной ставки) по Договору, в том числе, но не исключительно, в связи с принятием Банком России решений по повышению учетной ставки (ставки рефинансирования). Изменение вступает в силу с даты, указанной в соответствующем уведомлении КРЕДИТОРА. Уменьшение размера процентной ставки (значения процентной ставки) по Договору, в том числе…
Дипломная По результатам сравнительного анализа компетентности сотрудников мотивированно принять решение Оценка начальника отдела кадров при сложении средних оценок экспертов =17,37, начальника отдела продаж =11,5. Модель идеального сотрудника имеет оценку 20. Признаем модель валидной, начальник отдела кадров соответствует своей должности, но имеет резервы развития до идеального сотрудника. Начальник…
Курсовая Японский стиль управления активно изучается, адаптируется и заимствуется в деятельности многих компаний за пределами Японии, особенно в промышленно развитых странах (например, в США и странах Западной Европы). Многие авторы японской литературы по управлению персоналом сходятся в признании высокоэффективного японского управления истоком японского «экономического чуда». В организациях Страны…
Реферат Вопросы мотивации — о целях, причинах и формах деятельности человека, социальных систем — занимали человечество, по существу, с ранних периодов его существования. От простейших форм использования мотивация прошла в своем развитии сложный и многообразный путь поисков и открытий, позволяющих практически усилить позиции человека в управлении современной производственно-хозяйственной деятельностью…
Дипломная Автоматизация складского учета, анализ состояния складов, контроль движения товарно-материальных ценностей. Управление номенклатурой товаров, продукции и услуг, включая автоматизацию ценообразования, составление сложных калькуляций. Управление торговой деятельностью и автоматизация торгового документооборота. Анализ эффективности торговой деятельности и прогнозирование продаж. Автоматизация…
Отчёт Иностранные специалисты, которых в настоящее время остается предостаточно в стране, востребованы не так, как ранее. Тем более, что по зарплатам они упали не так сильно, как местные специалисты. За последние годы в России появилось достаточное количество собственных кадров, успевших и поработать за рубежом и там же поучиться. Так что серьезных проблем с поиском квалифицированных кадров…
Реферат Большую роль в принятии решения играет интуиция. Она включает в себя предчувствие, воображение, проницательность. Развитая интуиция — это умение держать всё, что связано с проблемой, в голове в течение всего процесса. Всеобщий и одновременный охват проблемы и её решения позволяет менеджеру с развитой интуицией быстро переходить от одного этапа к следующему. Часто опытные руководители, приняв…
Реферат Негативные воздействия: предприятие не является свободным товаропроизводителем, не имеет собственной маркетинговой стратегии, перспективный план отсутствует; критерии эффективности предприятия четко не определены; прибыль не является главным критерием; оптимизация и оценка эффективности работы по критериям не ведутся; фиксированная заработная плата на минимальном уровне в отрасли; отсутствие…
Реферат Второй — между подразделениями крупных организаций (межгрупповой). Организации состоят из множества групп, как формальных, так и неформальных. Даже в самых лучших организациях между такими группами могут возникать конфликты. Неформальные организации, которые считают, что руководитель относится к ним несправедливо, могут крепче сплотиться и попытаться «рассчитаться» с ним снижением…
Реферат Представляемый в такой формулировке «метод», наверное, подходит счастливому победителю игры «Кто хочет стать миллионером?» при выборе места, куда спрятать нежданно свалившийся миллион, но определенно не может служить инструментом серьезного аналитика. Для того, чтобы получить хоть какие-либо рекомендации, а тем более обеспечить их достоверность и сформулировать видение будущего бизнеса…
Реферат Как известно, руководители среднего звена весьма неохотно отвлекаются на решение стратегических задач. Все свое рабочее время они затрачивают на оперативные вопросы, от которых зависят ближайшие результаты их деятельности и соответствующее поощрение. Вместе с тем многие ценные идеи стратегического характера выдвигались людьми, которые никогда ранее этими вопросами не занимались. Формализация…
Дипломная В таблице 9.2 приводятся также результаты учета влияния компетентности экспертов, типичные для всего проведенного эксперимента. Учет степени компетентности экспертов практически не меняет значения КОВ и рангов важности. Эксперимент, кроме того, показал, что значения W в результате учета компетентности экспертов могут увеличиваться, уменьшаться, оставаться без изменений. Каких-либо закономерностей…
Реферат В современном обществе мотивация основывается на знаниях и механизмах психологии. Различные теории мотивации разделяют на две категории: содержательные и процессуальные. Содержательные теории мотивации основываются на идентификации тех внутренних побуждений (называемых потребностями), которые заставляют людей действовать так, а не иначе. В этой связи будут описаны интересующие нас некоторые…
Реферат Китайскую цивилизацию и ее систему управления характеризует исключительный прагматизм. Китайская философия родилась в середине первого тысячелетия до нашей эры в стремлении найти ответ на жизненно важный вопрос об организации общества. В обсуждении проблем управления обществом родились такие философские школы как легизм, модизм, даосизм, конфуцианство. Китайский прагматизм сказался и в том, что…
Реферат