Другие работы
Он основан на оценке соответствия работника занимаемой должности. Это метод калибрование личных качеств работника. Важнейший компонент данного вида оценки — список задач, которые должен выполнять аттестуемый сотрудник. После составления этого списка (он может быть взят и из должностных инструкций) происходит изучение деятельности с учетом времени, затрачиваемого сотрудником на принятие решений…
Реферат Другим эффектом системного характера ромба является то, что страны достаточно редко имеют только одну конкурентоспособную отрасль; вернее, правило ромба формирует окружение, которое поддерживает кластеры конкурентоспособных отраслей. Конкурентоспособные отрасли не разбросаны в экономике бессистемно — они обычно связаны друг с другом вертикальными (покупатель-продавец) или горизонтальными (общие…
Реферат Соответствие цели и средств (рычагов) менеджмента. Цель должна отражать интересы, мотивы и стимулы деятельности. Если возникает противоречие цели и интересов, механизм менеджмента «работает» плохо, неэффективно, постоянно дает сбои. Но это не значит, что надо лишь цель «подгонять» под существующие средства менеджмента. Возможно и обратное: «конструирование» средств менеджмента под значительные…
Реферат Стойки стеллаж подиум другое 2 шт. 3 шт. 1 шт. 1 шт. 2.2 Мебель стол стул барный стул другое 1 4 0 2.3 Эксклюзивные элементы экспозиционная техника 2.4 Ваше обрудование, которое должно быть на стенде (описание, габариты) экспозиционная техника 2.5 Мультимедийное оборудование проектор плазменная панель видеостена другое наличие/ аренда наличие наличие/ аренда 2.6 Дополниельное световое…
Дипломная В пределах внутреннего набора подбор и расстановку работников всех уровней, в частности и менеджеров ООО «Престиж», нужно проводить дифференцированно. Обязательно нужно выделить резерв на выдвижение и обучить его. Надо формировать стабильные контингенты рабочих и менеджеров, закреплять их за рабочими местами, повышать Престижность работы в организации, совершенствовать моральное и материальное…
Реферат Миссия — это короткий абзац, обычно в одном предложении, в котором содержится смысл существования и главная долгосрочная цель организации. При этом, с одной стороны, заявление о миссии является довольно конкретным, с другой стороны, оно не подразумевает выполнения задачи в течение определенного временного интервала. Формулировка миссии организации должна подразумевать постоянное развитие…
Реферат Сила это то, в чем компания преуспела, или какая-то особенность, предоставляющая ей дополнительные возможности. Сила может заключаться в навыках, значительном опыте, ценных организационных ресурсах или конкурентных возможностях, достижениях, которые дают фирме преимущества на рынке (например, более хороший товар, совершенная технология, лучшее обслужвание клиентов, большая узнаваемость товарной…
Курсовая Опасные и вредные факторы в служебных помещениях ФАКТОРЫ ДЕЙСТВИЕ НА ЧЕЛОВЕКА 1. Высокое напряжение тока в электросети Электротравмы (ожоги) 2. Вредные вещества Общетоксическое, аллергическое, канцерогенное, раздражающее, нарушение тканевого дыхания, действие на центральную нервную систему 3. Неоптимальные метеорологические условия Нарушение терморегуляции 4. Нерациональное освещение Нарушение…
Дипломная Для коммуникаций с заинтересованными лицами организации используют целый арсенал инструментов. Так, к текущим и потенциальным потребителям они обращаются с помощью рекламы и других программ стимулирования сбыта. В сфере связей с общественностью основное внимание уделяется формированию позитивного имиджа фирмы на местном, общенациональном или международном уровне. Чтобы выполнять требования…
Реферат Каждый из десяти первичных и вторичных факторов формирования организационной культуры требует использования определенных приемов, позволяющих добиваться успеха при сознательном формировании и изменении организационной культуры. На стадии выполнения стратегии значительные усилия направляются на то, чтобы привести организационную культуру в соответствие с выбранной стратегией. Однако следует…
Реферат Далее по юридической силе идут решения органов исполнительной власти. Издаются они в строго установленной форме в пределах компетенции соответствующего органа государственного управления. По форме это постановления, распоряжения, решения, приказы, положения, правила, регламенты, инструкции. Все они носят императивно обязывающий характер. Их действие распространяется на органы, организации…
Реферат После тщательной конструкторско-технологической проработки опытных образцов по уточненным лекалам с соблюдением технологических режимов изготавливают, как правило, два повторных образца. Один из образцов в качестве эталона остается на хранение в экспериментальном цехе. Второй образец передается в швейный цех, где будет осуществляться запуск модели. Образцы моделей хранятся в подвешенном виде…
Реферат Признание авторитета, приобретение репутации эксперта, новых деловых контактов, уважение коллег усиливают мотивацию сотрудников, способствуя распространению и передаче их знаний, умений, опыта, мастерства. В компании «Феликс», производителя офисной мебели, ежемесячно определяется лучшее предложение по совершенствованию деятельности. По решению специальной комиссии работник награждается памятным…
Реферат Идеи Маркса были развиты В. И. Лениным — основоположником советского государства, и в СССР в течение 70 лет существовало общество, основанное на провозглашенных К. Марксом принципах. В СССР государство было не просто основным субъектом экономики — оно регулировало практически все сферы экономической жизни. Всеобщее планирование, сочетаемое с ленинскими принципами учета и контроля, привело…
Реферат Несмотря на наличие некоторых исследований, проблема функционирования социально-культурной сферы в условиях местного самоуправления до сих пор не нашла должного научного рассмотрения, как прошлого, так и современного этапа развития По этому поводу известный педагог внешкольного образования В. П. Вахтеров писал «чтобы сделать народ причастным к общей культуре, необходимо съютить, сорганизовать…
Реферат