Другие работы
Утилизация и (или) переработка Объектами управления качества продукции являются все элементы, образующие петлю качества. Под петлей качества в соответствии с международными стандартами ИСО понимают замкнутый в виде кольца (рис. 3.4) жизненный цикл продукции, включающий следующие основные этапы: маркетинг; проектирование и разработку технических требований, разработку продукции…
Дипломная Однако из опыта нашей работы со студентами в условиях вуза, мы считаем, что г-н Левин был прав. Авторитарное поведение преподавателя в вузах встречается весьма и весьма часто. Это обусловлено и той позицией, которую он занимает и психологией студенчества, которое, как правило, стремится избежать любых нагрузок, которые им кажутся минимально обременительными («спихнуть, сдать, свалить…
Курсовая Итак, можно сделать вывод, что важным шагом в процессе обеспечения фирмы или организационной системы соответствующими её профилю человеческими ресурсами является отбор кандидатов, который представляет собой выбор из всей подобранной группы индивидуальных работников для последующего найма. Сам процесс отбора, как правило, состоит из целой серии ступеней выбора (различных методов), где каждая…
Реферат Исходя из теории ожиданий можно сделать вывод, что работник должен иметь такие потребности, которые могут быть в значительной степени удовлетворены в результате предполагаемых вознаграждений. А руководитель должен давать такие поощрения, которые могут удовлетворить ожидаемую потребность работника. Например, в ряде коммерческих структур вознаграждение выделяют в виде определенных товаров, заведомо…
Реферат Делегирование представляет собой средство, при помощи которого руководство распределяет среди сотрудников задачи, которые должны быть выполнены для достижения целей всей организации. Если существенная задача не делегирована другому человеку, руководитель вынужден будет выполнять ее сам. Это, конечно, во многих случаях просто невозможно, так как время и способности руководителя ограничены. Более…
Реферат Элементы системы трудового потенциала находятся в диатропический связи, т. е., между ними необходимы «консенсус», взаимная ориентация, где трудовой потенциал воспринимается как целое, в котором множество разнообразных по своей природе элементов приобретает общие свойства. При этом качественно-количественные соотношения элементов постоянно меняются. Трудовой потенциал организации — это, с одной…
Реферат Элементарная задача фирмы, попавшей в кризисную ситуацию, — снизить расходы. В докризисной ситуации на большинстве предприятий наблюдалась избыточность персонала. В условиях кризиса сокращение его численности становится острой необходимостью. Нужен взвешенный, рациональный подход при увольнении персонала, отказе от выплаты доплат и надбавок, сокращении социальных льгот (бесплатные обеды…
Реферат В контексте управления по слабым сигналам особую важность приобретает информационный аспект ресурсной базы предприятия. Это обусловлено тем, что любой субъект экономики, функционируя, формирует вокруг себя определенное информационное поле. Такие информационные поля пересекаются, т. е. влияют на смежные информационные поля напрямую, взаимодействуют, обуславливая косвенное влияние, или являются…
Реферат А — количество рядов. Общая установочная мощность освещения парка равна, где — мощность лампы (250 Вт).Рассчитаем основные параметры осветительной установки с прожекторами, расположенными «веером», для освещения площадки производства работ размером 3×4 м. Минимальная нормативная освещенность на уровне земли по нормам составляет 10 лк. Определяем высоту прожекторной мачты из условия: D ≤ (7…10)h…
Дипломная Второе требование заключается в том, что в решении необходимо выделять основное звено, чтобы решение было непротиворечивым и исходило из общих, принципиальных позиций, оно должно быть своевременным, и что не менее важно, лаконичным, конкретным и адресным. Наконец, решение должно иметь свою направленность и соответствующую полномочность. Оно должно приниматься органами или лицом, имеющими на это…
Реферат Взаимодействие с внешними государственными организациями, коммерческими организациями, некоммерческими организациями с целью представления интересов организации. Требовать согласования всех мероприятий, командировок, участий в конференциях, форумах, выставках, связанных с возможностями инициации новых Проектов. Разрабатываемая подсистема обеспечит автоматизированное резервное копирование этих…
Реферат При формировании системы корпоративного управления необходимо решить ряд принципиальных проблем. Ключевой вопрос заключается в том, что участие материнской компании в управлении своими дочерними и зависимыми обществами (ДЗО) может быть организовано двумя принципиально различными способами. Первый вариант предполагает руководство ДЗО напрямую через генерального директора при минимальном количестве…
Реферат Нормирование труда является на предприятиях основой организации, планирования и управления производством, главным средством его рационализации и повышения эффективности. Организующая роль нормирования труда на производстве осуществляется посредством повсеместного использования научно обоснованных норм, которые служат критерием рациональности трудовых процессов, эталоном необходимых затрат труда…
Реферат Для определения таких способностей было проведено тестирование объекта исследования. Тест показал следующее: тестируемый обладает очень высоким уровнем проявления организаторских способностей и коммуникабельности, такие люди испытывают потребность в коммуникативной и организаторской деятельности и активно стремятся к ней, быстро ориентируются в трудных ситуациях, непринужденно ведут себя в новом…
Курсовая В соответствии с Рисунком 7 наблюдаю положительную динамику компании General Motors (однако, снижение выручки наблюдается в 2009 году, что, по моему мнению, связано с воздействием мирового финансово — экономического кризиса. GM удерживала звание «крупнейшего автопроизводителя в мире» на протяжении 76 лет. Но последние годы GM, как и другие американские автопроизводители, переживает кризис…
Доклад